水利學(xué)院常務(wù)副院長2012年個人工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、政治思想：
二、教學(xué)管理工作
二、教師培養(yǎng)
二是請我院教學(xué)效果優(yōu)秀的青年教師給青年教師做教學(xué)觀摩
1、督導(dǎo)組人員對被督導(dǎo)對象進(jìn)行打分時要根據(jù)聽課情況分檔次進(jìn)行給分
2、督導(dǎo)結(jié)果直接反饋任課教師并指導(dǎo)
三、專業(yè)建設(shè)
1、工程管理專業(yè)接受住房與城市建設(shè)部開展的專業(yè)評估，獲得通過
3、水文水資源專業(yè)申報省級品牌專業(yè)，學(xué)校已上報河南省教育廳
3、函授工作，已經(jīng)有多年的歷史，不在此贅述了
……
2012年工作總結(jié)
水利學(xué)院常務(wù)副院長2012年個人工作總結(jié)

現(xiàn)將本年度負(fù)責(zé)的主要工作，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：
一、政治思想：
本年度本人4月底從黃河科學(xué)研究院常務(wù)副院長崗位調(diào)換到水利學(xué)院常務(wù)副院長崗位。無論在任何崗位上，本人都能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)院的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，廉潔自律。能積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，服從組織安排，配合學(xué)院其他領(lǐng)導(dǎo)，不挑肥揀瘦，搞好水利學(xué)院的工作。根據(jù)學(xué)院班子工作安排，主要負(fù)責(zé)教學(xué)工作，包括教學(xué)管理、教師培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、教學(xué)研究、二學(xué)位、自學(xué)助考和函授等工作。工作中積極尋求各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持，虛心聽取全系教職工的意見�？恐骷夘I(lǐng)導(dǎo)的大力支持，靠著全系教職工的大力配合，靠著自己做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，順利的完成了本年度自己負(fù)責(zé)的各項工作。
二、教學(xué)管理工作
1．日常教學(xué)管理
為了保證教學(xué)工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，在教學(xué)管理方面，遵循教學(xué)規(guī)律，嚴(yán)肅教學(xué)秩序，保障教學(xué)質(zhì)量，體現(xiàn)以人為本”的教學(xué)工作指導(dǎo)思想，采取了“一提醒，二強(qiáng)調(diào)，三督促，四爭取”的工
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學(xué)院的希望，水利學(xué)院今后的發(fā)展靠的是青年教師的教學(xué)功底。我院非常重視青年教師的培訓(xùn)工作。為了幫助青年教師備好課、上好課、站穩(wěn)講臺，我們采取了多種措施，也得到了教研室主任、指導(dǎo)教師、全體教師包括青年教師的積極配合。措施如下：
1. 開展培訓(xùn)和教學(xué)觀摩：為了提高青年教師的教學(xué)質(zhì)量，水利學(xué)院計劃了多次教學(xué)方法培訓(xùn)和教學(xué)觀摩活動。培訓(xùn)主要是組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)文件，特別是容易出現(xiàn)問題、事故、差錯的文件，制作PPT重點講解。教學(xué)觀摩本學(xué)期計劃進(jìn)行三次，已進(jìn)行一次。一是聘請我校教學(xué)名師、督導(dǎo)團(tuán)李國慶教授為青年教工進(jìn)行教學(xué)方法講座，李教授結(jié)合自己幾十年的教學(xué)經(jīng)驗以及在教學(xué)督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，從備課、講課、課堂控制、板書、語言、多媒體使用、作業(yè)批改等各方面，圍繞如何站好講臺，促進(jìn)教學(xué)水平提高，細(xì)致深入的給大家做了一場精彩的報告。報告后，青年教師在發(fā)言中都反映聽了李教授的報告后受益匪淺，使自己明白了從那些方面下功夫不斷提高教學(xué)水平。青年教師還和李教授進(jìn)行了交流，向李教授請教如何處理在教學(xué)過程中遇到的各種問題，李教授對此都一一作了細(xì)致深入的解答。二是請我院教學(xué)效果優(yōu)秀的青年教師給青年教師做教學(xué)觀摩。薛海老師以實際教學(xué)為范例，給大家進(jìn)行了教學(xué)觀摩，然后從怎樣備課、怎樣制作PPT以及課堂上如何給學(xué)生提出問題、解決問題，吸引學(xué)生注意力等方面都給大家做了很好的示范，使青年教師受益匪淺。三是請水利學(xué)院原院長孫明權(quán)教授給青年教師做“如何做一個好教師”的報告，希望從思想上調(diào)動青年教師備好課、上好課、做好老師的積極性。
2.增加說課環(huán)節(jié)：水利學(xué)院對青年教師上講臺嚴(yán)格按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試講，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。除了按照要求進(jìn)行教研室5次試講，教研室驗收，學(xué)院驗收之外，還增加青年教師上課前的說課環(huán)節(jié)，要求新上課教師對自己所要講授的課程全面、系統(tǒng)掌握后，在教研室進(jìn)行說課。要求說明對本課程的認(rèn)識，包括本課程在本專業(yè)課程體系中的地位，與其他課程的聯(lián)系，本課程各章節(jié)之間的邏輯關(guān)系，以及本課程的重點、難點問題，對學(xué)生講授的方法等，從而使青年教師加深對課程知識的掌握，和本專業(yè)相關(guān)知識的了解。初次指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的教師，也采取類似說課的環(huán)節(jié)。首先自己試做題目，然后在教研室說課。
3.二級教學(xué)督導(dǎo)的反饋和指導(dǎo)：水利學(xué)院按照教務(wù)處二級教學(xué)督導(dǎo)實施管理辦法特制定了《水利學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)實施管理辦法》，督導(dǎo)組成員由院領(lǐng)導(dǎo)、教研室和實驗室主任、教學(xué)經(jīng)驗豐富的教授和副教授組成。學(xué)院多次召開二級督導(dǎo)會議，檢查和評價本單位教師教學(xué)質(zhì)量和有關(guān)教學(xué)活動開展情況。督導(dǎo)組會議討論通過如下規(guī)定：
1. 督導(dǎo)組人員對被督導(dǎo)對象進(jìn)行打分時要根據(jù)聽課情況分檔次進(jìn)行給分。
2. 督導(dǎo)結(jié)果直接反饋任課教師并指導(dǎo)。督導(dǎo)組成員隨堂聽課后對被督導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo)，指出講課過程中存在的問題，提出改進(jìn)方法。教師都能保持良好、平和的心態(tài)，正確對待每一位督導(dǎo)成員提出的批評與建議，虛心接受。
3. 督導(dǎo)組人員將聽課結(jié)果及時反饋給所在教研室主任和教學(xué)院長，教研室主任和教學(xué)院長根據(jù)情況在反饋給任課教師。同時使教研室主任和教學(xué)院長其對本單位教師的教學(xué)水平、教學(xué)情況有更進(jìn)一步的了解，便于從整體上把握全系的教學(xué)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。從而促進(jìn)全系教學(xué)管理水平的提高。
本年度有7位新進(jìn)教師參加試講驗收，并全部通過，是我們新進(jìn)教師為做一名合格高校教師努力的結(jié)果，也是各教研室主任、全體教師共同努力的結(jié)果。
本年度我院有4名教師參加全國水利學(xué)科教課大賽，獲得一等獎1名，二等獎三名的好成績，更是我們?nèi)w教師和選手共同努力的結(jié)果。
三、專業(yè)建設(shè)
我院非常重視專業(yè)建設(shè)工作，開展了大量的專業(yè)建設(shè)方面的工作。并且獲得了較為豐碩的成果。
1. 工程管理專業(yè)接受住房與城市建設(shè)部開展的專業(yè)評估，獲得通過。
2. 本年度水文水資源專業(yè)已正式向教育部提出申請，準(zhǔn)備在2013年進(jìn)行專業(yè)認(rèn)證。 ……（未完，全文共4116字，當(dāng)前僅顯示2079字，請閱讀下面提示信息。收藏《水利學(xué)院常務(wù)副院長2012年個人工作總結(jié)》）