目錄/提綱:……
一、立足崗位成才,提升教工隊伍整體素質(zhì)
一是健全入職宣誓和師德承諾制度
二是將加強師德師風(fēng)建設(shè)與教育系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動緊密結(jié)合起來
二、履行工會職能,積極構(gòu)建和諧人事關(guān)系
三、注重組織建設(shè),努力提升工會建設(shè)水平
2、大力推進“教工之家”建設(shè)
……
中國教育工會昆山市委員會
昆教工〔2012〕108號
圍繞中心 服務(wù)大局
為昆山教育事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)
(二〇一二年度工會工作
總結(jié))
昆山市教育工會
2012年是昆山率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝之年,也是加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。一年來,我市教育工會能堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞教育中心工作,以維護教職工合法權(quán)益為重點,以促進教職工隊伍整體素質(zhì)提升為抓手,強化大局意識、群眾意識、質(zhì)量意識、率先意識,認(rèn)真履行工會職能,以“常規(guī)工作提高質(zhì)量,重要工作擴大影響”為總體要求,團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大教職工為我市率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。
一、立足崗位成才,提升教工隊伍整體素質(zhì)
1.切
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略543字,正式會員可完整閱讀)……
三服務(wù)”教師回報社會活動,組織教師走進家庭、走進社區(qū)、走進企業(yè),服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工。有6749名教師走進家庭進行家訪,結(jié)成6112對“一幫一”對子,參與教師人數(shù)達(dá)6054人;近百名教師進社區(qū)舉辦各類講座,460名教師志愿者走進社區(qū)為居民提供各種服務(wù),100多名職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師走進近千家中外企業(yè)為職工提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù);貓笊鐣顒拥纳钊腴_展,有效地增強了廣大教師的服務(wù)意識和社會意識。
4. 深入開展崗位練兵活動。為認(rèn)真貫徹“以教師發(fā)展為本”的管理理念,培養(yǎng)和鍛煉教職工的崗位技能和業(yè)務(wù)能力,引導(dǎo)廣大教職工立足本職崗位,鉆研業(yè)務(wù)知識,激發(fā)和調(diào)動他們工作的積極性和主動性,全力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教職工隊伍,市教育工會聯(lián)合市總工會舉行了教職工基本功電視大賽,最后有15名幼兒園教師在電視上展示了才藝和風(fēng)采。
5.努力提高女教職工素質(zhì)。開展女教職工活動,努力提升素質(zhì)。以“巾幗建功十二五,創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采”為主題,大力創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”,引導(dǎo)廣大女教職工立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),組織開展了“第22次‘三八’義務(wù)奉獻(xiàn)活動”;顒悠陂g,全市女教職工中參加“一幫一”愛生行動3352 人,參與咨詢服務(wù)1329人,組織免費婦檢4348 人,組織女教職工休閑考察3743人,提合理化建議1327條,參與技能競賽2515人。在此基礎(chǔ)上,組織開展了“女園丁關(guān)愛行動”典型
事跡評選,共收到推薦事跡87個,對其中10個典型事跡進行表彰宣傳。另外,開展“現(xiàn)代女性保健與養(yǎng)生”知識講座,共有300多名女教職工聆聽了講座;開展了“決勝現(xiàn)代化,我為教育獻(xiàn)一策”金點子征集活動,共收到金點子200余條。各基層工會也紛紛開展踏青、插花、健康知識講座、技能競賽等形式多樣的活動,合理減壓,愉悅身心,有效調(diào)動了廣大女教職工的工作熱情。
二、履行工會職能,積極構(gòu)建和諧人事關(guān)系
1.不斷深化學(xué)校民主管理。主動參與事業(yè)單位績效工資改革,對義務(wù)教育階段績效工資實施情況進行跟蹤調(diào)查,特別是在人事分配制度改革中充分發(fā)揮教代會民主參與、民主監(jiān)督的作用,妥善處理各種利益關(guān)系,保證績效改革積極穩(wěn)妥地進行。重視做好維護教職工隊伍穩(wěn)定工作,密切關(guān)注和及時疏導(dǎo)_性事件,引導(dǎo)教職工合理表達(dá)訴求,推動和諧校園建設(shè)。
2.主動關(guān)心教職工生活。進一步完善送溫暖活動的長效機制,堅持“五必訪”制度。認(rèn)真做好困難教職工調(diào)查,建立困難職工檔案,開展訪貧問苦工作,春節(jié)期間教育工會共慰問困難教職工78人,發(fā)放慰問金近8萬多元。深入實施“女職工互助關(guān)愛計劃”,繼續(xù)實施《昆山市女職工團體互助醫(yī)療特種保障計劃》,竭誠為女教職工辦好事、辦實事。
3.組織開展各類文體活動。為進一步激發(fā)教育系統(tǒng)廣大教職員工“決勝現(xiàn)代化,人人作貢獻(xiàn)”的主動性、積極性和創(chuàng)造性,不斷豐富教職工校園文化生活,努力提升教職工文明素質(zhì)和文 ……(未完,全文共3021字,當(dāng)前僅顯示1526字,請閱讀下面提示信息。
收藏《2012年度市教育局工會工作總結(jié)》)