市教育局工作亮點

市教育局工作亮點
普洱市教育局2013年工作亮點及2014年工作重點

2013年，在市委、市政府的正確領導下，在上級教育行政部門的有力指導下，在社會各界的關心支持下，在全市教育系統(tǒng)干部職工的共同努力下，我市教育事業(yè)得到快速健康發(fā)展。
一、2013年工作亮點
工作亮點一：全市解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作進展快，取得階段性成效。
普洱市解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作，根據省委、省政府的決策部署，市委、市政府高度重視，精心組織，各有關部門通力配合，市教育局狠抓落實，工作進展快，取得了階段性成效。到2013年11月21日為止，全市共有辭退的代課教師和原民辦教師、離崗退養(yǎng)、在崗代課教師共33896人，共核實認定身份33896人，核實認定率為100%，其中，辭退的代課和原民辦教師33840人（含死亡4532人），離崗退養(yǎng)17人，在崗代課教師39人。已兌現一次性辭退補償資金33719人，占核實認定人數的99.48%，兌現資金共12318.0265萬元；兌現死亡遺屬資金4487人，占核實認定人數的99.01%，兌現資金共2246.2880萬元；提高年離崗退養(yǎng)費17人，占核實
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留問題工作實施方案》，5月15日市人民政府第46次常務會議、6月26日市委常委會議相繼研究通過了這個《實施方案》，下發(fā)各縣（區(qū)）貫徹執(zhí)行。全市十縣（區(qū)）相應成立了領導小組，并制定下發(fā)了各縣（區(qū)）的《實施方案》。
三是精心安排部署，政策宣傳到位。7月1日，普洱市政府召開了全市解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作會議。常務副市長、分管副市長，市直相關部門主要領導，各縣（區(qū)）人民政府主要領導、縣（區(qū)）教育局長、財政局長、人社局長、編辦主任，教育局人事股股長等人員參加了會議，市教育局、財政局、人社局主要負責人作了發(fā)言，市政府與各縣（區(qū)）政府簽訂目標責任書，部分縣政府主要領導作了表態(tài)發(fā)言，市政府常務副市長張善強同志對工作進行了全面安排部署并提出了明確要求。之后十縣（區(qū)）及時召開了工作會議，進行了安排部署。為全面、妥善地解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題，各縣（區(qū)）教育等有關部門結合實際，召開了各校校長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組成員和業(yè)務骨干培訓會議，使參與此項工作的人員熟悉、吃透政策，掌握工作原則、方法、程序；以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組成工作組到村組宣傳相關政策，讓每位辭退的代課教師、民辦教師全面了解政策。為方便廣大民辦、代課教師了解養(yǎng)老保險政策，市教育局協(xié)商市人力資源和社會保障局整理下發(fā)了《被辭退中小學代課教師和原民辦教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策宣傳》，為下一步工作的開展奠定了基礎。
四是按照統(tǒng)一政策，嚴格認定程序。普洱市堅持按照“全省一盤棋”的要求，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定。第一步：入戶排查。為確保政策范圍內的人員一個不漏，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作組工作人員不辭辛勞，克服重重困難，進村入戶進行逐一摸底排查，并耐心細致的講解相關補償和參保政策，對老、弱、病的民辦代課教師采取“現場辦公”的方式提供方便，讓他們真切的感受到政府對他們的關心；第二步：提交個人申請書，并提供相關證件、材料，填寫辭退民辦、代課教師一次性補償申請表，要求各學校實行校長負責、安排專人，對已離崗“代課教師”的基本情況逐個進行調查統(tǒng)計，對每一位被調查的已離崗“代課、民辦教師”建檔造冊，由當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或村委會為所轄區(qū)已離崗“代課、民辦教師”提供個人當時的工資檔案，進行審核（查看材料、查問相關人員、電話核實等），并征求當地派出所和計生部門意見，出具相關證明材料，有效避免瞞報、虛報等不良行為的發(fā)生;第三步：進行村級、鄉(xiāng)級公示；第四步：公示無議異后提交縣級領導小組辦公室審核，由縣民辦代課教師辦公室抽調教育、財政、人社、編辦等單位的工作人員對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所提交的材料進行逐一審查，審核結束后再進行縣級公示（公示時間為15天）；第五步：在公示期間有舉報的，縣民辦代課教師辦公室組織專人進行一一核實，發(fā)現弄虛作假的一票否決;第六步，經縣級公示無議異后對民辦代課教師的身份和教齡進行認定（填寫民辦代課教師身份和教齡認定表）；第七步：財政部門根據教育部門提供的相關材料核撥補償資金到學校，由學校根據每位民辦、代課教師提供的賬號造冊發(fā)放辭退民辦、代課教師補償資金。
五是及時溝通協(xié)調，做好穩(wěn)定工作。教育部門積極加強與人力資源和社會保障局、財政、編辦、公安、民政、計生、信訪等部門的聯系，一方面積極推進經費的預算和下撥，另一方面做好代課和原民辦教師的穩(wěn)定工作。一是認真宣傳省、市解決民辦代課教師遺留問題的相關政策；二是各縣（區(qū)）教育部門采取責任包保的辦法，對登記在冊的民辦代課教師進行全面排查了解，監(jiān)控曾經有上訪行為或有上訪傾向的人員，及時掌握思想動向，發(fā)現情況及時上報；三是結合實際制定維穩(wěn)工作應急預案，確保_上訪事件的有效處置，做好來信來訪人員思想疏導工作，妥善處置民辦代課教師的合理訴求，加大對民辦代課教師的安撫，對有上訪意向的人員重點溝通疏導。
六是嚴格把握政策，認真兌現資金。一是省政府給予普洱市的第一批獎補資金共927萬元，已于6月上旬撥付到各縣區(qū)；第二批獎補資金1866萬元已于11月15日下撥到各縣（區(qū)）。二是市承擔的20%獎補資金，根據8月15日止各縣區(qū)第一批核實認定的29415人、所需資金2483.12萬元，市財政局已于10月23日按50%即1241.56萬元下撥各縣區(qū)。三是這項工作雖然年初未安排預算，資金籌措難，財政 ……（未完，全文共6447字，當前僅顯示2264字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育局工作亮點》）