目錄/提綱:……
一、2012年主要工作總結(jié)
(一)以師德建設(shè)為龍頭,樹立人民教師良好形象
(二)以農(nóng)村中小學(xué)教師為重點(diǎn),教師補(bǔ)充機(jī)制不斷完善
(三)以實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”為契機(jī),教師培訓(xùn)工作再上臺(tái)階
(四)以選拔培養(yǎng)考核為手段,有力推進(jìn)名師隊(duì)伍建設(shè)、
(五)以依法管理為抓手,教師資格認(rèn)定工作更加規(guī)范
(六)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)
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省教育廳師資處2012年工作總結(jié)
2012年,在委廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我處深入貫徹《教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》要求,圍繞教育改革發(fā)展的主題,以
農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),大力加強(qiáng)教師培養(yǎng)培訓(xùn),創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制,為推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供智力支持和人才保障。
一、2012年主要工作
總結(jié) �。ㄒ唬┮詭煹陆ㄔO(shè)為龍頭,樹立人民教師良好形象
1、隆重組織教師節(jié)慶�;顒�(dòng)。召開教師節(jié)座談會(huì),省委書記蘇榮,省長(zhǎng)鹿心社,省委副書記、省紀(jì)委書記尚勇,省政協(xié)主席黃躍金等省領(lǐng)導(dǎo)出席,并為獲表彰的全省教書育人楷模、優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師、中小學(xué)師德師風(fēng)示范學(xué)校頒獎(jiǎng)。會(huì)上,虞書記就全省教師隊(duì)伍建設(shè)工作情況作了
匯報(bào),蘇榮書記作了重要
講話。會(huì)后,委廳領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問(wèn)了部分高校、中職、中小學(xué)和幼兒園優(yōu)秀教師。
2、啟動(dòng)中小學(xué)(幼兒園)學(xué)習(xí)十八大精神、開展“尊師愛(ài)生”主題教育活動(dòng)。為推動(dòng)我省基礎(chǔ)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略643字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
事跡于教師節(jié)期間在江西教育電視臺(tái)、江西教育網(wǎng)持續(xù)播放宣傳,取得較好的師德教育效果。
�。ǘ┮赞r(nóng)村中小學(xué)教師為重點(diǎn),教師補(bǔ)充機(jī)制不斷完善
1、定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃大幅增加。2012年招收三年制幼師定向生487人,五年制小學(xué)、幼師定向生3282人,生源質(zhì)量繼續(xù)上升,中招定向師范生報(bào)考比例為1:8,錄取分?jǐn)?shù)達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)貏澏ǖ闹攸c(diǎn)高中線。
2、會(huì)同省人保廳繼續(xù)組織中小學(xué)教師全省統(tǒng)一招聘考試,完善了招聘考試考試辦法,根據(jù)崗位招聘人數(shù)的多少確定入闈面試比例:5人及以下的崗位,比例為1:3;6人到10人的崗位,比例為1:2.5;11人及以上的崗位,比例為1:2。2012年共招聘到崗教師6235人。
3、繼續(xù)實(shí)施 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,新增瑞金市、南康市、石城縣三個(gè)項(xiàng)目縣,全省“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目縣達(dá)到24個(gè),招聘到崗特崗教師3015人,中央
財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年2.4萬(wàn)元,比上年提高3460元。制訂《江西省服務(wù)期滿特崗教師聘為正式教師考核方案》,組織對(duì)全省首批1600名在崗特崗教師進(jìn)行了考核,1520名特崗教師考核合格被聘為正式教師。
4、補(bǔ)充免費(fèi)師范生360名。通過(guò)面向全省征集崗位、測(cè)試、按成績(jī)高低在網(wǎng)上選擇就業(yè)崗位,妥善安排了2012屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生回生源地就業(yè),為中小學(xué)補(bǔ)充了一批高素質(zhì)師資。
�。ㄈ┮詫�(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”為契機(jī),教師培訓(xùn)工作再上臺(tái)階
1、實(shí)施教育部、財(cái)政部“國(guó)培計(jì)劃”項(xiàng)目,加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理,培訓(xùn)農(nóng)村義務(wù)教育骨干教師5.79萬(wàn)人、農(nóng)村幼兒骨干教師和園長(zhǎng)10182人。經(jīng)第三方網(wǎng)絡(luò)匿名評(píng)價(jià),我省培訓(xùn)效果得分連續(xù)兩年在全國(guó)排前5名之列,廣受農(nóng)村教師贊譽(yù)。
2、實(shí)施江西省公共財(cái)政培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)校長(zhǎng)543人,教師15171人。
3、實(shí)施五年新一輪中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn),切實(shí)做到分類分層分崗選學(xué),嚴(yán)格過(guò)程考核,參訓(xùn)教師達(dá)33.5萬(wàn)人,參訓(xùn)率90%,上網(wǎng)學(xué)習(xí)28萬(wàn)人,上網(wǎng)率83.6%。
4、加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。廳井岡山教師培訓(xùn)中心二期工程基本完成,接待服務(wù)質(zhì)量明顯提高。按照教育部《示范性縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)申報(bào)示范性縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的8所學(xué)校進(jìn)行了評(píng)估,促進(jìn)了縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
�。ㄋ模┮赃x拔培養(yǎng)考核為手段,有力推進(jìn)名師隊(duì)伍建設(shè) 、
1、推進(jìn)中小學(xué)高端教師隊(duì)伍建設(shè)。為了充分發(fā)揮特級(jí)教師在教育教學(xué)、教研及教師專業(yè)引領(lǐng)等方面的示范帶頭作用,組織全省233名第六批特級(jí)教師進(jìn)行研修提高培訓(xùn),切實(shí)提高了特級(jí)教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力。
2、組織全省第二批中小學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師評(píng)選。經(jīng)各地推薦、省級(jí)評(píng)審、公示,確定全省第二批中小學(xué)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象537名,骨干教師培養(yǎng)對(duì)象949名。學(xué)科帶頭人已于2012年12月分期進(jìn)行了集中培訓(xùn),2013年春節(jié)后,對(duì)骨干教師培養(yǎng)人選進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格后,頒發(fā)證書。
3、對(duì)首批學(xué)科帶頭人進(jìn)行了考核。按照學(xué)科帶頭人管理辦法,對(duì)首批省級(jí)中小學(xué)學(xué)科帶頭人任職期內(nèi)的師德表現(xiàn)和履行職責(zé)情況進(jìn)行了考核,確定考核“優(yōu)秀”等次41人、“合格”等次309人、“不合格”等次3人。
(五)以依法管理為抓手,教師資格認(rèn)定工 ……(未完,全文共2841字,當(dāng)前僅顯示1806字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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