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市財政局2012年紀(jì)檢、監(jiān)察工作總結(jié)

發(fā)表時間:2013/2/12 13:09:09
目錄/提綱:……
(一)完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范行政行為
(二)加強(qiáng)干部思想教育,夯實廉政防線
三是樹立先進(jìn)典型
(三)監(jiān)督問責(zé)同步強(qiáng)化,切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)
(四)規(guī)范資金管理工作,配合抓好源頭治腐
一是認(rèn)真落實市《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》一號文件精神
二是配合開展我市工程建設(shè)領(lǐng)域項目信息網(wǎng)上公開工作
三是加強(qiáng)對惠農(nóng)、社保等專項資金的監(jiān)管
五是對五年來財政系統(tǒng)防腐體系制度進(jìn)行了整理、歸集
……
市財政局2012年紀(jì)檢、監(jiān)察工作總結(jié)

2012年,我局紀(jì)檢按照省、市財政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神,按市紀(jì)委工作要求,結(jié)合工作實際,認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委十七屆七次全會、省財政2012年紀(jì)檢工作要點、市紀(jì)委七屆二次全會的精神及武廉領(lǐng)發(fā)[2012]1號文件精神,積極采取系列有效措施,創(chuàng)新反腐倡廉工作形式、完善反腐倡廉制度體系,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、履行監(jiān)督職能,加強(qiáng)宣傳純潔干部隊伍、有效地促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),F(xiàn)將一年來的工作回顧如下:

(一)完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范行政行為。

首先是落實責(zé)任。我局根據(jù)市政府簽訂的2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的工作要求,結(jié)合我局的實際,對今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的內(nèi)容作了具體部署,認(rèn)真進(jìn)行落實。局長劉堂軍分別與財政局各科室及直屬單位負(fù)責(zé)人簽訂了《武穴市財政系統(tǒng)2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容、目標(biāo)和責(zé)任作了進(jìn)一步的明確。為形成黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作合力,我局堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)
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潔自律,時刻保持清醒頭腦。

二是按市委統(tǒng)一要求,我局開展了“嚴(yán)格執(zhí)行四項監(jiān)督制度,嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,大力提高選人用人公信度”專題談心談話活動,通過局一把手與班子成員的談心、談話,各領(lǐng)導(dǎo)與分管下屬之間的談心、談話,既傳達(dá)了中央與省市委關(guān)于整治用人不正之風(fēng),推進(jìn)嚴(yán)肅換屆的精神,又了解了本單位干部職工思想動態(tài),確保了選人用人的風(fēng)清氣正,又融洽了干群關(guān)系。

三是樹立先進(jìn)典型。榜樣的力量是無窮的,今年我們推薦田鎮(zhèn)所一心為公、為民理財、勤政廉潔、腳踏實地的財政所主任汪友華為市勤政廉政先進(jìn)典型。 推薦我局洪梅同志參選武穴市十佳文明市民并當(dāng)選。通過對身邊先進(jìn)典型的宣傳、學(xué)習(xí),今年在我們財政系統(tǒng)掀起學(xué)模范、爭先進(jìn)的熱潮。

(三)監(jiān)督問責(zé)同步強(qiáng)化,切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。

今年為加強(qiáng)和規(guī)范財政系統(tǒng)內(nèi)部財經(jīng)管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,提高資金使用效益和管理水平,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),上半年我們依照審計部門關(guān)于內(nèi)部審計工作的有關(guān)規(guī)定和行政機(jī)關(guān)內(nèi)部審計工作的有關(guān)要求,結(jié)合我局實際情況,制定并實施了《武穴市財政局內(nèi)部審計制度》,以武財發(fā)[2012]39號文下發(fā),由局監(jiān)察室牽頭相關(guān)業(yè)務(wù)人員對局機(jī)關(guān)、附屬單位及財政所的財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督及審計,并要求財政所向局報送支出明細(xì)表。下半年,我們又對局來客接待、局用車等管理制度進(jìn)行細(xì)化,要求局所有來客均由局辦公室統(tǒng)一安排、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),定點、定標(biāo)準(zhǔn)接待,有效防止了亂開亂支現(xiàn)象。

為切實改進(jìn)工作作風(fēng),我局大力落實市委、政府關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)系列決策,今年我們下發(fā)了《財政局著力解決群眾身邊腐敗問題工作方案》、轉(zhuǎn)發(fā)了市《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)“十個嚴(yán)禁”“五個嚴(yán)格”的規(guī)定》等文件,并召開了專題會議部署落實,并且建立了嚴(yán)格的考勤、考核制度,加強(qiáng)了對機(jī)關(guān)及直屬單位在崗工作作風(fēng)的監(jiān)督巡察力度,建立了由局紀(jì)委牽頭,監(jiān)察室聯(lián)合局辦公室、政工科、條法科的督察專班,堅持每周對局干部上下班及在崗情況抽查不少于一次,每次到崗情況都在局門口電子滾動屏幕上予以公示,對中午不準(zhǔn)飲酒情況不定期進(jìn)行抽查,年初、年終我局對各科室、個人落實黨風(fēng)廉政及各項工作情況均組織專班進(jìn)行考核,并據(jù)此與單位(科室)、個人責(zé)任處罰、與年終評先評優(yōu)獎勵掛鉤。我局通過加強(qiáng)工作紀(jì)律的管理,工作作風(fēng)得到了根本轉(zhuǎn)變,為提高工作效率做好了保障。

另我們繼續(xù)大力推行“首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制”, 上半年我局依據(jù)自行最新制定的《財政局責(zé)任追究辦法》,對于局內(nèi)在工作中工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致、粗心大意,導(dǎo)致工作失誤的三名財政干部在全系統(tǒng)進(jìn)行了處分通報,讓局內(nèi)新的管理制度的執(zhí)行落于實處,給全系統(tǒng)財政干部敲響了警鐘。

今年通過監(jiān)督與問責(zé)并舉,機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高,受到了社會各界和服務(wù)對象的廣泛好評。

(四)規(guī)范資金管理工作,配合抓好源頭治腐。

一是認(rèn)真落實市《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意見》一號文件精神。為“規(guī)范財政政務(wù)服務(wù)工作流程”, 我局制訂了《武穴市財政局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作方案》,發(fā)布了《承諾書》,并按要求在行政服務(wù)中心開設(shè)了財政政務(wù)服務(wù)窗口,派了專職工作人員,安裝了政務(wù)服務(wù)專線電話、印制了財政局政務(wù)服務(wù)工作宣傳手冊500份放在財政服務(wù)窗口進(jìn)行發(fā)放宣傳;為“規(guī)范涉企收費”,我們成立了專班,赴武漢市漢南區(qū)及市相關(guān)單位深入調(diào)研,對行政事業(yè)性收費項目目錄收集、整理、發(fā)放,對武政辦發(fā)[2012]20號文件中的“政府專項、公益服務(wù)、分級共享、垂直管理”等性質(zhì)的涉企收費項目進(jìn)行了分類、公示,涉企“零費制”收費 ……(未完,全文共3761字,當(dāng)前僅顯示1900字,請閱讀下面提示信息。收藏《市財政局2012年紀(jì)檢、監(jiān)察工作總結(jié)》