目錄/提綱:……
一、重點工作推進情況
(一)再動員營造聲勢,多渠道攪動思想
(二)征民意廣開言路,大走訪問效于民
(三)找根源自查自糾,共促進互查互評
(四)求實效嚴加整改,重落實加大督查
1、要求干部根據(jù)自我剖析查找出的突出問題,制定整改方案
二、采取的有效措施
一是把好征求意見關(guān)
二是把好對照檢查關(guān)
三、存在的薄弱環(huán)節(jié)
(二)整改措施不夠具體
四、下一步建議
(一)落實整改措施
(二)加大督查力度
(三)堅持邊整邊改,切實轉(zhuǎn)化作風整頓活動取得的成果,健全作風建設的良好機制
……
國稅局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作報告
根據(jù)《江西省國稅系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》(贛國稅發(fā)[2012]5號)和《關(guān)于江西省國稅系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作的意見》(贛國稅函[2012]74號)文件精神,我局結(jié)合工作實際,認真開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作,通過查擺問題、自我剖析、互查互評、征詢意見、民主評議、警示教育等多種形式,較好地完成了自查自糾階段的各項工作任務,取得了預期的效果,為督查整改階段工作的開展奠定了基礎。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、重點工作推進情況
(一)再
動員營造聲勢,多渠道攪動思想。1、召開了宜春市國稅局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動再動員大會,會上宣讀了《宜春市國稅系統(tǒng)集中整治
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略600字,正式會員可完整閱讀)……
詢納稅人對國稅部門抓作風整治活動的意見建議,進一步融洽了稅企關(guān)系,取得良好效果。3、及時對外公布機關(guān)作風投訴電話、設置征求意見專欄和電子郵箱,廣泛征求各界對本單位作風整治活動的意見建議,建立充分反映納稅人訴求的表達機制和社會各界廣泛參與的監(jiān)督機制。
(三)找根源自查自糾,共促進互查互評。1、要求每位干部對照《實施方案》3個方面20種突出問題進行自我剖析,深刻挖掘自己在思想意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責、紀律作風和服務發(fā)展等方面存在的問題,認真查找自身在工作中存在的問題和不足,形成深刻的自我剖析材料。2、在深刻剖析思想根源的基礎上,由科室成員中間相互指出存在問題和不足,積極開展批評和自我批評,互評互幫,共同擺問題、查根源,采取座談會的形式,干部之間相互指出存在問題和不足,大家暢所欲言、氣氛融洽,互評互幫,共同促進。3、召開作風整治活動主題
民主生活會,領(lǐng)導班子成員針對查擺出來的問題,進行深刻的批評與自我批評,研究具體整改意見。
(四)求實效嚴加整改,重落實加大督查。1、要求干部根據(jù)自我剖析查找出的突出問題,制定整改方案。根據(jù)問題臺帳,制度整改方案,明確整改時限和具體措施,突出針對性、操作性和實效性,嚴格時限落實。2、對具備整改條件的問題,抓緊解決;對一時難以解決的問題,認真研究,積極創(chuàng)造條件加快整改;對政策不允許的,做好宣傳解釋,切實做到問題不解決不放過,整改不到位不放過。同時向社會公開整改落實情況,接受社會監(jiān)督。3、不定期開展明察暗訪活動,組成專項督查組,采取不定期的巡查和暗訪形式,對機關(guān)上班情況和部分縣(市、區(qū))辦稅服務廳工作紀律情況進行專項督查,并對存在的問題進行全市通報,對頂風違紀的典型案件,嚴肅查處,達到教育警示、強化監(jiān)管、完善機制的目的。
二、采取的有效措施
在自查自糾工作中,我局始終堅持實事求是的原則,按照省局要求,做好各項工作;同時在工作的開展中,把好“兩個關(guān)”,做到“兩不準”!皟蓚關(guān)”即:一是把好征求意見關(guān)。首先是做好了自查自糾階段的宣傳動員工作,要求機關(guān)干部查找問題要深入細致,實事求是地反映本人在思想作風、學風、
工作作風和生活作風方面存在的問題。其次對納稅人反映的問題,無論大小、輕重,都實事求是地進行了登記,為意見的收集和梳理作好了準備。二是把好
對照檢查關(guān)。在認真開展批評和自我批評的基礎上,對照收集整理的意見和建議,本著有則改之,無則加勉的原則,有針對性地制定了初步整改意見!皟刹粶省奔矗翰粶首圆樽约m走過場,搞形式主義;不準對查找出的問題置之不理,不考慮解決辦法。我們經(jīng)常分別深入到各科室,參加他們的學習會、民主評議會,聽取他們的意見。上述舉措有效地保證了此次我局干部作風整頓自查自糾工作的順利開展。
三、存在的薄弱環(huán)節(jié)
通過兩個階段的整治活動,我局機關(guān)作風明顯改善,取得了統(tǒng)一思想、規(guī)范行為的成效,進一步激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情,在服務水平與質(zhì)量上有了明顯的進步。 但是還存在如下問題:
(一)查擺問題不夠深入。1、仍然有個別干部對開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風活動的重要性、必要性認識不足,對作風整治查擺問題不夠 ……(未完,全文共2651字,當前僅顯示1685字,請閱讀下面提示信息。
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