在民航公司安全整頓動員大會上的講話
(2013年3月4日)
同志們:
今天,我們召開安全整頓動員大會,目的就是要深入
總結(jié)分析近期不安全事件的原因,切實整頓安全作風,不斷提高安全認識,及時部署下階段安全重點工作。
剛才,聶副總對此次安全整頓工作進行了詳細的部署和安排,會后一定要抓好執(zhí)行、抓好落實、抓出成效。下面,我再談談幾點意見:
首先,要對當前安全現(xiàn)狀有清醒認識。我們經(jīng)常提醒,安全,就是企業(yè)的生命線;安全,每天都得從零開始。這就充分說明,安全是民航發(fā)展永不褪色的主題,沒有了安全,就失去了根本。然而,近期南航不安全事件卻時有發(fā)生,并呈現(xiàn)三大特點:一是接二連三。1月-2月,南航連續(xù)發(fā)生幾起重大不安全事件,安全態(tài)勢極為嚴峻。不論是CZ3624發(fā)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略525字,正式會員可完整閱讀)……
的使命感,確保安全萬無一失。對于此次安全整頓,我再重點提三項要求:
一要提升狀態(tài)。狀態(tài)不好,安全不牢。安全整頓的目的不在于“整”,而在于“理”,更在于“治”,就是要理清認識,總結(jié)教訓,因病施法,對癥下藥。因此,我認為,此次安全整頓月就是一個經(jīng)驗總結(jié)月,一個認識強化月,一個狀態(tài)提升月。這一點,大家必須要把握好。要科學認識。安全是一個系統(tǒng)工程,影響安全的因素錯綜復雜,既相互聯(lián)系,相互制約,又相互依賴。安全,就是一個循序漸進、不斷完善、持續(xù)發(fā)展的過程。因此,一般來說,安全很難做到在任何時候都不出任何問題。出現(xiàn)差錯并不可怕,可怕的是不去深挖誘因,不去科學總結(jié),不去完善改進。換位思考,現(xiàn)在的小差錯是幸運,是對今后出現(xiàn)大問題的善意警告。所以,安全管理人員務必要深刻認識,保持警醒。要深刻反思。安全必須秉持“零容忍”的態(tài)度和要求,要以史為鑒,以事為鏡,積極反思各類不安全事件發(fā)生的原因,全面理順日常工作內(nèi)容,科學總結(jié)經(jīng)驗教訓,平時多注意分析業(yè)內(nèi)不安全事件,多思考安全事件發(fā)生的為什么、我們今后工作的怎么做,養(yǎng)成一種反應迅速、聰明靈活的安全管理和工作思路。要集中精神。以此次安全整頓活動為契機,將心思、力氣、功夫都花在事件總結(jié)、標準執(zhí)行、技術(shù)提高上面來,要熟知形勢,提升意識,牢記不足,明確方向,認認真真、扎扎實實、牢牢靠靠地做好每一次飛行、每一次檢修、每一次保障。
二要提升能力。相對其他領(lǐng)域來說,民航的安全工作更具獨特性、嚴謹性、嚴密性,我們擁有一整套較為嚴密、較為科學、較為完善的安全操作流程、執(zhí)行標準和管理體系。因此,民航安全的核心一環(huán)就是“標準執(zhí)行”,就是考驗我們的“執(zhí)行力”。所以,提高能力就是要一方面:拔技能。提高從事安全工作人員的各項專業(yè)領(lǐng)域的技能,飛行員要提高飛行駕駛操作熟練程度和經(jīng)驗積累,機務人員要熟練掌握檢修和維護的每一道工序和每一項流程,空中保衛(wèi)和乘務人員要熟知操作規(guī)章和強化客艙安全檢查。另一方面:嚴執(zhí)行。各安全部門的員工務必嚴格按照各類規(guī)章和手冊上的要求操作,絕對不允許盲目蠻干、心存僥幸等情況存在。必須切實抓好
規(guī)章制度的落實,時刻牢記按章辦事、規(guī)范操作,把規(guī)章制度實實在在的下沉到思想之中,落實到執(zhí)行之中。
三要提升管理水平。管理水平的高低直接影響到安全工作的成效。安全整頓期間,各級安全管理人員要著重在三個方面著力。一是抓思想。就是繼續(xù)加大力度強調(diào)“安全第一”“持續(xù)安全”。要將持續(xù)安全理念具體化,引導員工牢固樹立系統(tǒng)安全觀念、過程安全觀念、全員安全觀念和統(tǒng)籌安全觀念。要充分強調(diào)全員安全觀念中人的主體作用,將安全意識、責任意識在每一個崗位、每一位員工上得到強化。二是硬作風。我們常說,部隊打勝仗,攻得上,守得住,作風過硬十分重要。民航工作同樣是這個 ……(未完,全文共2319字,當前僅顯示1474字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在民航公司安全整頓動員大會上的講話》)