縣國稅局黨組年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、稅收收入情況
（一）加強稅收分析和預測
（二）強化重點稅源監(jiān)控
（三）嚴格稅收收入考核
二、執(zhí)行政策情況
（一）落實好稅收優(yōu)惠政策
（三）加大了評估稽查力度
三、經(jīng)費管理情況
（一）加大預算執(zhí)行力度
（二）完善財務(wù)管理辦法
（三）規(guī)范政府采購管理
（四）做好了公務(wù)卡、醫(yī)療卡辦理工作
（五）加強“三公經(jīng)費”管理
四、基建情況
五、人事任免情況
六、班子建設(shè)情況
（一）加強領(lǐng)導班子建設(shè)
（二）深化干部教育培訓
（三）堅持民主生活制度
七、黨風廉政建設(shè)情況
（一）強化了內(nèi)控機制建設(shè)
（二）開展了廉政警示教育活動
（三）完善了“以查促廉”機制
……
中共上栗縣國家稅務(wù)局黨組2012年
工作總結(jié)

2012年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局緊緊圍繞全市國稅工作思路和工作要點，全力抓好稅收收入、依法行政、征收管理、納稅服務(wù)、隊伍作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，樹立了良好國稅形象，為支持地方經(jīng)濟發(fā)展，全面建設(shè)和諧社會做出了積極貢獻�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、稅收收入情況
2012年全縣入庫國稅收入46873萬元，完成省局計劃目標數(shù)的99.75%，同比減收581萬元，下降1.2％；其中地方財政口徑稅收45510萬元，同比減收586萬元，下降1.27％，圓滿完成政府目標任務(wù)數(shù)。各稅種完成情況分別為：增值稅入庫31731萬元，消費稅入庫10227萬元，企業(yè)所得稅入庫3552萬元，居民儲蓄存款利息個人所得稅3萬元，車輛購置稅入庫1359萬元。在組織收入中，突出抓好以下工作：
（一）加強稅收分析和預測。認真開展經(jīng)濟稅源摸底分析工作,按月按
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栗縣國家稅務(wù)局鞭炮煙花增值稅一般納稅人稅收管理辦法》，對鞭炮煙花增值稅一般納稅人采取目標管理與查賬征收相結(jié)合的管理方式，并在上栗鎮(zhèn)試點先驗貨再開具外銷手續(xù)查驗管理辦法，全年共征收稅款17048.16萬元，同比增長19.24%；對鞭炮煙花小規(guī)模納稅人采取核定征收，主動取得政府和公安部門支持，根據(jù)鞭炮煙花小規(guī)模納稅人開具的安全運輸許可證情況嚴把按次征收關(guān)，全年鞭炮煙花小規(guī)模納稅人入庫稅款276.84萬元，同比增長30.5%。
（三）加大了評估稽查力度。重點加強了對煤炭、水泥、建材等行業(yè)的評估力度，共評估企業(yè)戶數(shù)84戶，評估入庫稅款464.5萬元，其中增值稅358.98萬元，企業(yè)所得稅94.79萬元，消費稅10.73萬元。認真完成了市局下達的稅收專項檢查工作，共檢查納稅人19戶，累計查補入庫稅款2025.4萬元，其中：增值稅984.1萬元，所得稅774.9萬元，罰款和滯納金266.4萬元。開展了打擊發(fā)票違法犯罪活動，對20戶企業(yè)的發(fā)票使用情況進行了檢查，共查處非法發(fā)票份數(shù)1535份，涉及金額1408.82萬元。
三、經(jīng)費管理情況
（一）加大預算執(zhí)行力度。定期對系統(tǒng)預算執(zhí)行情況進行分析，對項目支出經(jīng)費采取逐個項目進行排查的方法，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，切實解決申請預算執(zhí)行工作進展遲緩的問題。
（二）完善財務(wù)管理辦法。重新修訂下發(fā)了《上栗縣國家稅務(wù)局財務(wù)管理（試行）辦法》。從今年開始全面取消所有下屬單位經(jīng)費自主權(quán)，所有財務(wù)收支活動全部由縣局統(tǒng)一核算管理。全年經(jīng)費總支出與去年同比減少了63.19萬元，下降4.86%。
（三）規(guī)范政府采購管理。全年完成采購預算 74.10萬元，實際采購金額 65.52萬元，節(jié)約預算資金8.58萬元，總資金節(jié)約率為11.58 。
（四）做好了公務(wù)卡、醫(yī)療卡辦理工作。2012年，已在縣局辦理了10張公務(wù)員卡，為57位在職干部及10位退休干部辦理了醫(yī)療保險。
（五）加強“三公經(jīng)費”管理。按月編制預算和“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況表，進一步強化預算執(zhí)行力度。2012年 “三公經(jīng)費”支出嚴格控制在預算范圍內(nèi)。其中公務(wù)用車燃料費支出38.37萬元，比上年同期下降3.04 %，公務(wù)接待費支出44.05萬元，比上年同期下降2.12 %。
四、基建情況
2012年無基建項目。
五、人事任免情況
為確保稅源專業(yè)化管理工作順利實施，針對職能發(fā)生變化的部門，相應(yīng)調(diào)整了崗位人員，并切實做好了人事變動的談話談心工作，保障隊伍穩(wěn)定和工作的順利銜接。6月29日，經(jīng)縣局黨組會研究決定，調(diào)整了2名中層干部崗位，調(diào)整了3名一般人員，同意上報市局對2名副科級干部崗位做出調(diào)整。
六、班子建設(shè)情況
（一）加強領(lǐng)導班子建設(shè)。認真組織開展黨組中心組理論學習會議，每次學習會議上至少要有一名領(lǐng)導班子成員、三名中層干部做交流發(fā)言，提高學習的質(zhì)量和效果。定期召開民主生活會，堅持民主集中制，對全局的重大經(jīng)費支出、人事調(diào)整、基建工作等重大事件，必須廣泛征求班子成員意見，形成集體決議后再執(zhí)行。制定下發(fā)了《上栗縣國家稅務(wù)局關(guān)于進一步嚴肅工作紀律的通知》，班子成員帶頭執(zhí)行遵守各項制度規(guī)定和廉政紀律。由縣局領(lǐng)導班子帶隊，組織監(jiān)察室、辦公室不定期對各部門紀律情況進行巡查，將巡查情況切實在縣局內(nèi)網(wǎng)上通報。
（二）深化干部教育培訓。認真做好春季培訓工作，嚴格春訓學習成效 ……（未完，全文共3561字，當前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣國稅局黨組年度工作總結(jié)》）