闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎n喖绠柡鍥╁閿燂拷 | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵烇絽娲︾换鍌炴偤閵娿儺娴栫€光偓閸曨剚銆� | 濠电偞娼欑换妤咃綖瀹ュ洦鎯ラ悗鍦У婵拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閾忣偅娅犻柣鎰ゴ閸嬫捇鏁撻敓锟�  
闂佸憡甯炴晶妤呭蓟婵犲洤妫橀柛銉㈡櫓濞尖晝绱撻崘鈺佺伌妞も晝绮妵鍕晸閿燂拷
您的位置:新文秘網(wǎng)>>老干/組工/干部/組織講話/黨會報告/服務(wù)/規(guī)章制度/經(jīng)驗交流/學(xué)習(xí)材料/申報材料/>>正文

老干部局“雙崗雙職”聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度經(jīng)驗材料

發(fā)表時間:2013/3/22 21:59:49
目錄/提綱:……
一、緊貼需求,創(chuàng)設(shè)聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度
一是明確服務(wù)范圍
二是明確聯(lián)絡(luò)人選
三是明確工作職責(zé)
二、試點先行,探索聯(lián)絡(luò)員服務(wù)模式
一是建立服務(wù)對象信息檔案,實施信息化服務(wù)
二是加強結(jié)對人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),實施專業(yè)化服務(wù)
三是暢通便捷高效服務(wù)渠道,實施個性化服務(wù)
三、注重實效,豐富聯(lián)絡(luò)員服務(wù)內(nèi)涵
一是完善結(jié)對聯(lián)系制度
二是完善延伸關(guān)懷制度
三是完善特困幫扶制度
……
老干部局“雙崗雙職”聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度經(jīng)驗材料

區(qū)委老干部局
推行聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度,努力為離休干部提供更多關(guān)心照顧
武進(jìn)區(qū)現(xiàn)有離休干部307名,平均年齡84.8歲。自2012年初以來,武進(jìn)區(qū)委老干部局積極探索推行離休干部“雙崗雙職”聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度,較好地構(gòu)建了老干部工作部門、主管單位、醫(yī)療機構(gòu)、離休干部家庭和結(jié)對聯(lián)絡(luò)員“五位一體”的高齡養(yǎng)老服務(wù)體系,努力為老同志提供信息化、專業(yè)化和個性化服務(wù)。
一、緊貼需求,創(chuàng)設(shè)聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度。在制度創(chuàng)設(shè)過程中,重點做到“三
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略372字,正式會員可完整閱讀)…… 
。本著“實事求是、注重實效、典型引路”的原則,在6個離休干部主管單位開展試點工作,逐漸摸索出一套符合離休干部高齡養(yǎng)老的全新服務(wù)模式。一是建立服務(wù)對象信息檔案,實施信息化服務(wù)。全面收集離休干部的身體及慢性病狀況、配偶及居住情況、子女情況和個人興趣愛好等細(xì)節(jié)信息,以便為離休干部提供更加周到細(xì)致的服務(wù)。同時,詳細(xì)登記每一位聯(lián)絡(luò)員的通訊聯(lián)系方式,確保能在第一時間聯(lián)系到每一位離休干部。二是加強結(jié)對人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),實施專業(yè)化服務(wù)。對于家庭聯(lián)絡(luò)員,通過組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步充實他們在老年人日常護(hù)理、慢性病防治等方面的知識。對于結(jié)對聯(lián)系員,注重挑選年齡較輕、居住地與離休干部較近,而且與離休干部在思想上能交流、有共同語言、受離休干部信任的人員擔(dān)任。三是暢通便捷高效服務(wù)渠道,實施個性化服務(wù)。專門建立了離休干部服務(wù)綠色通道,從信息收集到信息處理再到信息反饋,全部實行“一站式”服務(wù),最大程度為離休干部安享晚年提供便捷化、個性化服務(wù)。
三、注重實效,豐富聯(lián)絡(luò)員服務(wù)內(nèi)涵。聯(lián)絡(luò)員制度的建立實施是一種新的探索,不可能一蹴而就,必須及時加以總結(jié)和改進(jìn)。我們將抓緊完善“三項制度”:一是完善結(jié)對聯(lián)系制度。在明確子女擔(dān)任家庭聯(lián)絡(luò)員的基礎(chǔ)上,探索擴大結(jié)對聯(lián)絡(luò)員的選配范圍。如:威望較高的離休干部由區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對;家庭有特殊困難的離休干部由主管單位分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對;高齡行動不便的離休干部由所在社區(qū)工作人員進(jìn)行結(jié)對,等等。同時,進(jìn)一步加強聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)工作,及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗、樹立優(yōu)秀典型、推廣成功做法,并對成績突出的聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行獎勵表彰,調(diào)動他們的主觀能動性。二是完善延伸關(guān)懷制度。建立易地安置離休干部“六個一”關(guān)愛制度,堅持每年召開一次座談會、參加一次情況通報會、開展一次走訪慰問、組織一次免費體檢、贈送一份報刊、發(fā)放一份春節(jié)年貨,讓易地安置離休干部共享改革發(fā)展成果;建立離休干部遺屬服務(wù)機制,定期了解遺屬生活情況,堅持每年對遺屬進(jìn) ……(未完,全文共1641字,當(dāng)前僅顯示1043字,請閱讀下面提示信息。收藏《老干部局“雙崗雙職”聯(lián)絡(luò)員服務(wù)制度經(jīng)驗材料》
文章搜索
濠电偠鎻徊楣冨箲娓氣偓钘熼柛鈩冡缚閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闂佽崵鍋炵粙鎴炵附閺冨倻绠旈柣鏂挎憸閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闂備胶鍘ч幖顐﹀磹閻熸嫈娑㈠煛閸屾壕鏋栭梺瑙勫劤椤曨參宕洪敓锟�
闂備礁鎼崯鎶藉春閺嶎厼妫橀柛灞剧〒閳绘棃鏌熼幆褜鍤熼柛鈺嬫嫹
闁荤姳绀佽ぐ鐐垫嫻閻旈潻绱旈柡宥庡幑閳ь剨鎷� | 闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃稑缁╅柟顖滃椤ワ拷 | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 闂佺鍩栧ú婊勭仚闂佸湱绮崝妤呯嵁閸モ晜灏庢慨妯垮煐鐏忥拷 | 闂佸憡鍔栭悷銈囩礊閺冨牆绠伴柛銉戝苯娈� | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷 | 婵炲濮佃摫妞ゆ垶鐟╁顒傛喆閸曨厹鈧拷 | 闂佺ǹ绻愮粔鐑藉垂閸岀偛绀夐柣妯诲絻瀵啿霉閸忚壈澹橀柟璇ф嫹