目錄/提綱:……
一、工作開展的情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,建全組織
2、組織學(xué)習(xí),強化認(rèn)識
3、健全制度,公開公示
二、查擺問題
1、執(zhí)法隊伍的素質(zhì)有待進一步強化
2、城管長效機制有待于進一步建立
三、完善措施
1、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)
……
管委會“清風(fēng)”行動自查自糾工作情況匯報
為落實區(qū)紀(jì)委(2013年1號)文件精神,切實改進工作作風(fēng),推進依法行政,提高工作效率,南塔物流區(qū)管委會在下屬能直接面向企業(yè)和群眾的兩個科室中,從3月9日起開始從信息公開,依法辦事,服務(wù)質(zhì)量,廉潔自律,制度建設(shè)五個方面開展了清風(fēng)行動自查自糾工作,做到了認(rèn)真采取措施、按照要求,狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè),實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),F(xiàn)將情況
匯報如下:
一、工作開展的情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,建全組織。
南塔物流區(qū)管委會十分重視清風(fēng)行動,把切實提高機關(guān)黨員干部廉潔從政意識,改進
工作作風(fēng),提高工作效能,促進地區(qū)的發(fā)展作為目標(biāo),為確保活動的順利開展,我們成立了領(lǐng)
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門管理制度,并在顯著位置進行公示。安全穩(wěn)定辦就如何能更好地進行
安全生產(chǎn)工作的檢查提出了具體要求;城市管理科就執(zhí)法人員如何更好地履行行政執(zhí)法職能完善了制度。
二、查擺問題
通過開展查擺工作,存在在如下問題。
1、執(zhí)法隊伍的素質(zhì)有待進一步強化。
城管執(zhí)法具有較強的特殊性,在日常的執(zhí)法過程中,暴力抗法時有發(fā)生。執(zhí)法人員與管理對象之間常有肢體語言產(chǎn)生,城管科雖然制定了一系列
規(guī)章制度來警示和約束城管隊伍,并通過開展一系列的培訓(xùn)來提高隊伍的素質(zhì),但在執(zhí)法中仍然需避免執(zhí)法行為不文明的情況,提高依法行政水平。
2、城管長效機制有待于進一步建立。
要逐步構(gòu)建起城市管理的長效管理機制,讓市民自覺地支持、參與城市管理工作,正確地處理好“目前”與“長遠(yuǎn)”、“管理”與“服務(wù) ”、“市容”與“繁榮”的關(guān)系,我們還做得不夠,有待于通過我們的工作去建立城市管理的長效機制。
3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具_度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范。
三、完善措施
1、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),將法律理論與實務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
2、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦 ……(未完,全文共2032字,當(dāng)前僅顯示1292字,請閱讀下面提示信息。
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