您的位置:新文秘網(wǎng)>>教育/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/計(jì)劃規(guī)劃/>>正文

市教育局2012年工作總結(jié)和2013年工作要點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2013/4/2 18:06:06
目錄/提綱:……
一、六大亮點(diǎn),助推教育提檔升位
二、改革創(chuàng)新,激發(fā)教育內(nèi)生動(dòng)力
三、五大行動(dòng),引領(lǐng)教育健康發(fā)展
四、存在的主要問題
五、2013年主要工作打算
一、總體要求
二、工作目標(biāo)
三、工作措施
……
市教育局2012年工作總結(jié)和2013年工作要點(diǎn)

市教育局
二〇一二年工作總結(jié)
一年來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在達(dá)州市教育局的具體指導(dǎo)下,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針和國(guó)家、省、市教育工作會(huì)議精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和萬源市中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃.全市教育工作者緊緊圍繞"抓素質(zhì)提升,強(qiáng)管理落實(shí),辦人民滿意教育"的發(fā)展思路,以重行動(dòng)抓落實(shí)、重公正樹形象、重責(zé)任求質(zhì)量、重創(chuàng)新推亮點(diǎn)為工作導(dǎo)向,全力實(shí)施五大行動(dòng)計(jì)劃,著力加強(qiáng)校園文化建設(shè),齊心協(xié)力,努力拼搏,圓滿完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù).
一、六大亮點(diǎn),助推教育提檔升位
(一)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),大力實(shí)施營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃.科學(xué)統(tǒng)籌,因地制宜實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃,先后召開5次專題會(huì)議、2次協(xié)調(diào)會(huì)議,派出9個(gè)督查組,全市營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃切實(shí)做到"六個(gè)統(tǒng)一",統(tǒng)一宣傳口徑,統(tǒng)一實(shí)施方案,統(tǒng)一規(guī)章制度,統(tǒng)一操作流程,統(tǒng)一表冊(cè)管理,統(tǒng)一招標(biāo)采購(gòu),確保了營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的順利實(shí)施.在實(shí)施過程中嚴(yán)把"三關(guān)",即食品安全關(guān)、資金使用關(guān)和營(yíng)養(yǎng)監(jiān)測(cè)關(guān),同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生感恩教育.我市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃主要采用"小伙房"和"牛奶+N"2種供餐模式,惠及學(xué)生44905人.5月2號(hào),194所學(xué)校實(shí)行的"小伙房"供餐模式開始試行;5月28日,79所學(xué)校啟動(dòng)實(shí)施"牛奶+N"模式.此項(xiàng)工作得到省教育廳的充分肯定,教育導(dǎo)報(bào)頭版頭條登載我市成功經(jīng)驗(yàn)和做法,副省長(zhǎng)黃彥蓉對(duì)"萬源模式"給予高度表?yè)P(yáng),3張營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)施圖片被教育部采用.
(二)保障客觀真實(shí),圓滿完成國(guó)家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè).積極穩(wěn)妥做好國(guó)家基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作的籌備和考務(wù)工作,全市16個(gè)樣本學(xué)校確保了監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和信息采集真實(shí)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1143字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
察組織全覆蓋,得到了省紀(jì)委和達(dá)州市教育局的高度認(rèn)可.在內(nèi)審工作中,我們堅(jiān)持"摸清家底、查找問題、規(guī)范行為、限期整改"的工作思路,將學(xué)校制度的制訂、財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行過程、民主決策程序等內(nèi)部控制作為審計(jì)重心,有效地規(guī)范的學(xué)校執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為.2012年,獲達(dá)州市內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位光榮稱號(hào).
二、改革創(chuàng)新,激發(fā)教育內(nèi)生動(dòng)力
(一)推進(jìn)教育人事制度改革.一是完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公開竟聘上崗機(jī)制.堅(jiān)持"公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的用人原則,對(duì)新任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一律實(shí)行公開競(jìng)聘,強(qiáng)力推行群眾路線工作法,改革競(jìng)聘辦法,選聘出了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,全面激發(fā)了學(xué)校管理隊(duì)伍活力.暑假,通過嚴(yán)把評(píng)委關(guān)、出題關(guān)、考務(wù)關(guān)和閱卷關(guān)"四大關(guān)口",全面保障了整個(gè)公選的陽(yáng)光作業(yè).19名"新"校長(zhǎng)經(jīng)過筆試、演講、答辯、群眾認(rèn)可度測(cè)評(píng)和組織考察等層層選拔從86名競(jìng)聘者中脫穎而出.按照同樣的方式,實(shí)行差額選聘,從57名中層干部和197名學(xué)校后備干部及優(yōu)秀教師中選出了19名副校長(zhǎng)和69名中層干部.新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、《西南商報(bào)》等國(guó)內(nèi)數(shù)十家媒體對(duì)我市公選學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部給予高度關(guān)注并作了深度報(bào)道.二是推行教師進(jìn)城凡進(jìn)必考機(jī)制.8月,通過教師進(jìn)城考試,從489名農(nóng)村教師中公開選調(diào)出36名優(yōu)秀教師到城區(qū)學(xué)校任教.我市公選和公考做到了零投訴、零舉報(bào),真正實(shí)現(xiàn)了公開促公正,公正選能人,能人展風(fēng)采的目標(biāo).
(二)深化教育管理制度改革.一是全力推行校長(zhǎng)和教師末位調(diào)整機(jī)制.教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)和綜合督導(dǎo)評(píng)估居同類學(xué)校倒數(shù)第一名的學(xué)校校長(zhǎng)分別要在全市校長(zhǎng)會(huì)上作大會(huì)剖析發(fā)言或向教育局作深刻檢討,對(duì)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)和綜合督導(dǎo)評(píng)估均居同類學(xué)校倒數(shù)第一名的學(xué)校校長(zhǎng)給予觀察任職一年的處理,連續(xù)兩年雙倒數(shù)第一的校長(zhǎng)自動(dòng)辭職.教師末位調(diào)整機(jī)制由各校研究制定,對(duì)連續(xù)三年考核評(píng)估均居倒數(shù)第一名的教師,由學(xué)校書面報(bào)告教育局,作出調(diào)整到邊遠(yuǎn)學(xué)校任教的處理.二是對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和安全管理等實(shí)行"三色"亮牌管理,白牌責(zé)令整改,黃牌整改的同時(shí)校長(zhǎng)和直接責(zé)任人還需向教育局書面檢討,紅牌將給予校長(zhǎng)停職處理決定,一年內(nèi)二個(gè)白牌計(jì)一個(gè)黃牌、二個(gè)黃牌計(jì)一個(gè)紅牌.目前已發(fā)白牌2個(gè).三是創(chuàng)新教育監(jiān)察方式,聘任75名基層學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察員,成為萬源教育戰(zhàn)線首批"校園電子眼",實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移、監(jiān)控范圍全覆蓋,真正實(shí)現(xiàn)了黨組織建到哪里,黨的監(jiān)督就到哪里.
(三)切實(shí)做好校園安全工作.一是加強(qiáng)安全宣傳教育和安全演練.編制中小學(xué)生安全教育順口溜在全市中小學(xué)生中誦讀,組織開展學(xué)校防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急大演練,疏通消防通道11處,添置消防設(shè)施設(shè)備300件,有效提高全市師生安全防范意識(shí)和自救能力.萬源職中等學(xué)校開展的防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練活動(dòng)受到達(dá)州市應(yīng)急辦和達(dá)州市教育局的高度評(píng)價(jià),《達(dá)州電視報(bào)》就此進(jìn)行了專題報(bào)道.二是健全安全管理機(jī)制.創(chuàng)新推出"六三"工作法,即推行"三全"模式、堅(jiān)持"三有"制度、攻克"三關(guān)"險(xiǎn)隘、深化"三進(jìn)"意識(shí)、落實(shí)"三查"辦法和完善"三責(zé)"機(jī)制,積極構(gòu)建起"保姆式"安全管理模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)校安全管理工作制度化、常態(tài)化和規(guī)范化.同時(shí),建立機(jī)關(guān)干部安全包校責(zé)任制,將安全工作納入學(xué)校目標(biāo)考核,實(shí)行"一票否決制".三是嚴(yán)格排查整改安全隱患.將學(xué)校安全工作歸納成9章87條印成《萬源市學(xué)校安全隱患排查卡》分發(fā)到機(jī)關(guān)職工和校長(zhǎng)作為安全排查依據(jù),全面摸排師生乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛和超載車輛等情況,對(duì)部分學(xué)校學(xué)生乘坐非法運(yùn)營(yíng)車輛情況在全市進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),并督促?gòu)?qiáng)力整改.為保障學(xué)生出行安全,在節(jié)假日有序組織了全市1.3萬學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)票乘車返家,中央電視臺(tái)就此進(jìn)行了專題報(bào)道.一年來,我市教育系統(tǒng)未發(fā)生一起責(zé)任事故,真正實(shí)現(xiàn)了平安校園,得到達(dá)州市應(yīng)急辦和教育局的充分肯定.
(四)強(qiáng)力推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè).成立項(xiàng)目工作推進(jìn)小組,推行局領(lǐng)導(dǎo)掛包學(xué)校項(xiàng)目工作制度,定期深入項(xiàng)目學(xué)校及時(shí)了解、協(xié)調(diào)所掛項(xiàng)目工作中存在的具體困難和問題,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目工作進(jìn)度,確保工程質(zhì)量.全市中小學(xué)實(shí)施的校舍建設(shè)項(xiàng)目137個(gè),規(guī)劃投入資金1.021億元,計(jì)劃建設(shè)校舍面積6.71萬平方米,目前,已竣工項(xiàng)目35個(gè),12月底將竣工項(xiàng)目10個(gè),正進(jìn)行主體施工項(xiàng)目15個(gè),其它項(xiàng)目正抓緊實(shí)施.重點(diǎn)校舍建設(shè)工程項(xiàng)目11個(gè),已竣工6個(gè),12月底將竣工3個(gè),正進(jìn)行主體施工1個(gè),正處于設(shè)計(jì)階段1個(gè).全年向上爭(zhēng)取各類資金1.6044億元,比去年多爭(zhēng)取了5000余萬元.積極開展固定資產(chǎn)投資入庫(kù)工作,完成入庫(kù)項(xiàng)目5個(gè),總投資3980萬元.
三、五大行動(dòng),引領(lǐng)教育健康發(fā)展
(一)實(shí)施校長(zhǎng)的能力建設(shè)計(jì)劃.一是以開展?fàn)幾?五型"校長(zhǎng)活動(dòng)(即學(xué)習(xí)型、魅力型、問題型、關(guān)愛型和律己型)為載體,努力提高校長(zhǎng)的執(zhí)行能力、管理能力、創(chuàng)新能力和人格魅力.二是對(duì)全市388名學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期屆滿考核,按照"三重五有"用人導(dǎo)向,使工作成績(jī)突出、深受群眾認(rèn)可的校長(zhǎng)得到了重用,續(xù)聘了36名校(園)長(zhǎng),交流了13名校長(zhǎng),調(diào)整了5名校長(zhǎng),并對(duì)續(xù)聘交流的校(園)長(zhǎng)進(jìn)行了集體廉政談話.三是組織專家為基層學(xué)校"把脈會(huì)診",深入大沙、石窩等學(xué)校,從"校長(zhǎng)能力建設(shè)、教師素質(zhì)提升、學(xué)生養(yǎng)成教育、育人環(huán)境改善、人民對(duì)教育滿意度"五個(gè)方面進(jìn)行"把脈問診",幫助學(xué)校明晰發(fā)展思路,幫助校長(zhǎng)更新思想觀念,幫助教師提升業(yè)務(wù)素質(zhì).這一做法得到省、市教育行政主管部門的充分肯定,《教育導(dǎo)報(bào)》頭版頭條以《萬源市全方位調(diào)研基層學(xué)!窞轭}登載了我市這一做法.
(二)實(shí)施教師素質(zhì)提升計(jì)劃.一是強(qiáng)化教師思想素質(zhì).加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,嚴(yán)格考核評(píng)估教師師德師風(fēng).實(shí)行網(wǎng)上公開投票,通過民主推選等形式評(píng)出年度 "十佳校長(zhǎng)"10名和 "人民滿意教師"50名,并在2012年全市教育工作會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),為全市教育工作者樹立起先進(jìn)典型.二是強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)素質(zhì).大力開展知識(shí)大講座、教材大解讀、技能大競(jìng)賽"三大活動(dòng)",教師參與率達(dá)到87%,大力夯實(shí)了教師職業(yè)技能,促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展,教師隊(duì)伍整體素質(zhì)得到大力提升.完成教師國(guó)培計(jì)劃、省培計(jì)劃、規(guī)范性培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)等各項(xiàng) ……(未完,全文共13494字,當(dāng)前僅顯示3210字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市教育局2012年工作總結(jié)和2013年工作要點(diǎn)》
文章搜索
相關(guān)文章