工商分局2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及今年紀(jì)檢工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
四是加強(qiáng)執(zhí)法依據(jù)的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)執(zhí)法技能培訓(xùn)教育，全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍
一是單位人員少，工作重，沒(méi)有設(shè)立專職部門
二是對(duì)工作人員的監(jiān)察不夠，出現(xiàn)了三人次工作時(shí)間做無(wú)關(guān)事宜違紀(jì)事件
三是個(gè)別人員服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)業(yè)戶還存在生、冷、硬情況發(fā)生
三、2013年的主要工作
1、黨政責(zé)任主體履行反腐倡廉工作職責(zé)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任制度
二是實(shí)行了“一把手”負(fù)責(zé)制
三是學(xué)習(xí)教育制度
一是堅(jiān)持談話制度
三是組織基層執(zhí)法人員向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表進(jìn)行述職述廉活動(dòng)
六是向經(jīng)營(yíng)戶發(fā)放工商廉政監(jiān)督卡
四、做好相關(guān)資料的留存
一是安裝監(jiān)控設(shè)備，對(duì)各窗口進(jìn)行全程錄像
二是購(gòu)置錄像、錄音設(shè)備，不定時(shí)對(duì)工作人員的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查
三是建立會(huì)議記錄、檢查記錄、工作部署與落實(shí)等專項(xiàng)本薄，專人負(fù)責(zé)
……
工商分局2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及今年紀(jì)檢工作計(jì)劃

2月17日，我局召開(kāi)了局長(zhǎng)會(huì)議，研究制定了為我局貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委十二屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議一系列工作，下午召開(kāi)了分局全體會(huì)議，傳達(dá)了紀(jì)委崔隆書(shū)記的講話和區(qū)委洪波書(shū)記的指示，對(duì)分局去年紀(jì)檢工作進(jìn)行了總結(jié)，部署了2013年工作。
一、2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
2012年，金融商貿(mào)開(kāi)發(fā)區(qū)分局督察工作在市局監(jiān)察處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在駐區(qū)紀(jì)檢部門的積極指導(dǎo)下，以十八大精神為指引，結(jié)合工作實(shí)際，突出工商特點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)專項(xiàng)督察工作，取得了較好成效�，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
1、年檢驗(yàn)照專項(xiàng)督察
為全面落實(shí)《關(guān)于沈陽(yáng)市工商行政管理局年檢驗(yàn)照工作監(jiān)督回訪活動(dòng)實(shí)施方案的通知》要求，深入開(kāi)展了年檢驗(yàn)照工作監(jiān)督回訪活動(dòng)。
分局成立了以劉繼祥局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的年檢驗(yàn)照工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略565字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一步完善，執(zhí)法監(jiān)督方式和途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新；未按法律、法規(guī)規(guī)定超期扣押財(cái)物的現(xiàn)象還不同程度存在。
今后，我們應(yīng)當(dāng)全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)適應(yīng)新形勢(shì)，著力解決行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題和矛盾：一是建立和完善規(guī)范基層執(zhí)法程序、正確行使行政處罰_裁量權(quán)、行政執(zhí)法信息公開(kāi)、規(guī)范性文件備案審查等制度；二是探索行政指導(dǎo)等非強(qiáng)制性行政管理方式，探索事前指導(dǎo)、事中指導(dǎo)和事后指導(dǎo)的新途徑；三是通過(guò)案卷評(píng)查、執(zhí)法質(zhì)量考核和社會(huì)滿意度評(píng)議等方式，科學(xué)評(píng)價(jià)工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的執(zhí)法情況。完善行政執(zhí)法責(zé)任追究制度；四是加強(qiáng)執(zhí)法依據(jù)的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)執(zhí)法技能培訓(xùn)教育，全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)的隊(duì)伍。
3、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督察
為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的指示精神，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用，結(jié)合當(dāng)前我局干部隊(duì)伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，分局制定了《加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案》，集中開(kāi)展了一次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)_。
分局這次軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓，重點(diǎn)解決目前分局在軟環(huán)境建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)上存在的工作紀(jì)律松散、作風(fēng)懈怠的問(wèn)題，思想漂浮、執(zhí)行力不夠的問(wèn)題，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、推諉扯皮的問(wèn)題。
各部門按照方案要求，聯(lián)系實(shí)際，查擺問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行了整改，分局以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓制度建立、抓工作落實(shí)、抓規(guī)范提高。健全了崗位責(zé)任制，將工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)科學(xué)明確地分解落實(shí)到各崗位及承辦人員；加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，規(guī)范工作行為；建立了問(wèn)責(zé)制度、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等制度，逐級(jí)簽訂紀(jì)律作風(fēng)責(zé)任狀，建立了健全保持良好工作作風(fēng)和嚴(yán)密組織紀(jì)律的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
二，存在問(wèn)題
一是單位人員少，工作重，沒(méi)有設(shè)立專職部門。
二是對(duì)工作人員的監(jiān)察不夠，出現(xiàn)了三人次工作時(shí)間做無(wú)關(guān)事宜違紀(jì)事件。
三是個(gè)別人員服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)業(yè)戶還存在生、冷、硬情況發(fā)生。
三、2013年的主要工作
全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞街區(qū)管理_改革、功能區(qū)建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)等中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真完成區(qū)紀(jì)委提出的五項(xiàng)工作。
1、黨政責(zé)任主體履行反腐倡廉工作職責(zé)
堅(jiān)持黨風(fēng)廉政責(zé)任制度。一是分局班子成員與各部門簽訂了《單位廉政承包責(zé)任狀》、《糾風(fēng)工作責(zé)任狀》，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)與本部門每名干部職工簽訂《個(gè)人廉潔承包責(zé)任狀》，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是實(shí)行了“一把手”負(fù)責(zé)制�？扑L(zhǎng)是黨風(fēng)廉政的第一責(zé)任人�！耙话咽帧币獙�(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)。三是學(xué)習(xí)教育制度。各部門在每季度進(jìn)行一次《工作規(guī)劃》和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
2、做好反腐倡廉宣傳教育工作
一是強(qiáng)化廉潔自律的教育培訓(xùn)，在一月及六月進(jìn)行2次專題學(xué)習(xí)活動(dòng)；二是每季度組織分局全體干部集中觀看反腐警示片或開(kāi)展反腐倡廉專題講座，三是在分局樹(shù)立一批廉政典型人物，開(kāi)展正面典 ……（未完，全文共3142字，當(dāng)前僅顯示1587字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商分局2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及今年紀(jì)檢工作計(jì)劃》）