目錄/提綱:……
一是顧全大局,樂于奉獻(xiàn)
二是充滿激情,敢于擔(dān)當(dāng)
三是刻苦學(xué)習(xí),勤于鉆研
四是開拓創(chuàng)新、善于成事
二是強(qiáng)化隊(duì)伍整頓,樹立良好風(fēng)氣,規(guī)范管理人員執(zhí)法行為
五是廉潔奉公,嚴(yán)于律己
……
堅(jiān)持黨建引領(lǐng) 發(fā)揚(yáng)“四干精神”
全力保障“四山”建設(shè)取得新成績(jī)
——在全山黨建、信訪工作會(huì)議上的講話
新區(qū)區(qū)委書記在2013年黨建、信訪工作會(huì)議上的
講話(2013年3月28日)
根據(jù)錄音整理
同志們:
今天我們召開全山黨建、紀(jì)檢、信訪和社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新工作會(huì)議。幾個(gè)會(huì)議合開,目的很明確,就是精簡(jiǎn)會(huì)議,提高效率。剛才,兩位分管領(lǐng)導(dǎo)就黨建、紀(jì)檢、信訪和社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新工作作了很好的報(bào)告,
總結(jié)了成績(jī),分析了形勢(shì),明確了新的目標(biāo)任務(wù)。他們的講話代表了委黨委意見,希望各級(jí)各部門認(rèn)真抓好落實(shí)。其他五位同志也立足自身工作,從不同側(cè)面作了交流
發(fā)言,他們的發(fā)言是對(duì)工作中成功經(jīng)驗(yàn)和典型做法的提煉總結(jié),是我們的工作在某個(gè)點(diǎn)上的縮影,各部門都要結(jié)合自己的工作,認(rèn)真思考,積極借鑒,把它放大、落地。今天,我主要結(jié)合舟山群島新區(qū)建設(shè)
動(dòng)員大會(huì)和全市“勇?lián)姑、四干興舟”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)暨市委理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會(huì)精神,聯(lián)系普陀山實(shí)際,跟大家再作些交流。
年初,市委向全市干部提出要大力發(fā)揚(yáng)大干、
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略710字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
。全山干部職工要樹立更強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,要有“海納百川”的氣度和量度,想問題要有高度,思考要更具前瞻性。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),轉(zhuǎn)出新風(fēng)、勁風(fēng)和暖風(fēng)。在座各位作為黨和政府的公務(wù)人員,必須要具備基本的責(zé)任心和事業(yè)心,要樂于奉獻(xiàn),把盡職盡責(zé)作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的最基本需要。目前,從全山來看,整個(gè)干部職工隊(duì)伍的奉獻(xiàn)程度、用心程度仍存在“三三開”現(xiàn)象,即三分之一同志很負(fù)責(zé)很用心;三分之一同志很聽話但缺乏主動(dòng)性;三分之一同志不認(rèn)真不用心。甚至更有個(gè)別同志遇到具體事情首先考慮的是自己,缺乏大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。這要求我們要在“顧全大局,樂于奉獻(xiàn)”上加強(qiáng)反思。
二是充滿激情,敢于擔(dān)當(dāng)。孫書記提出,要把加快新區(qū)發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一個(gè)最大支點(diǎn),要在新區(qū)建設(shè)的時(shí)代使命面前,勇?lián)姑、干字?dāng)頭、激情創(chuàng)業(yè)、先行先試。勇于擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度、一種精神、一種勁頭。一事當(dāng)前,是否勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于觸及矛盾,善于解決問題,集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。剛才兩位分管領(lǐng)導(dǎo)也都提到了擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。下面,我結(jié)合普陀山舉幾個(gè)具體例子。比如信訪工作,信訪涉及事前、事中、事后三個(gè)階段,事前有預(yù)測(cè)、疏導(dǎo)的問題,事中有分析、解決的問題,事后還有跟蹤、落實(shí)的問題,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮拓?zé)任。老百姓有需求、有困難找政府解決是很正常的現(xiàn)象,信訪是老百姓的權(quán)利,到哪里去也是老百姓的權(quán)利。做好信訪工作,掌握情況在一線,問題解決在一線,工作落實(shí)更要在一線。作為基層干部,必須要講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng),做到矛盾面前不躲避,困難面前不繞行,依法依規(guī)秉公辦事。普陀山信訪工作的老問題很多,新問題也不斷涌現(xiàn)。信訪工作是一項(xiàng)社會(huì)性工作,不僅僅是信訪部門的事,全山各部門都要齊抓共管。好事情要擔(dān)當(dāng),棘手的事情更要有擔(dān)當(dāng)?shù)哪懥俊⒍攘亢湍芰。再比如日常工作,總的來說,主流是好的,整體性工作都能完成。但嚴(yán)格來講各層面都存在折扣,層層折扣之后,導(dǎo)致好多事情都成了半拉子,根本原因也是缺乏擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然還有其他一些比較復(fù)雜的原因,比如利益問題。我個(gè)人認(rèn)為,在理解和踐行上,利和益要換個(gè)位置,要把益放前面,利放后面。益是公益層面的,是社會(huì)責(zé)任,理應(yīng)放在第一位,F(xiàn)在干部隊(duì)伍中敢抓敢管的干部比例在下降,有沖突的、得罪人的都繞道走、踢皮球,缺乏擔(dān)當(dāng),做事情速度慢、效率低。又比如商亭問題,根據(jù)政策初衷,商亭經(jīng)營(yíng)也是照顧殘疾、困難群眾的一種就業(yè)途徑,商亭經(jīng)營(yíng)者視作就業(yè),但實(shí)際上商亭承包人不是自己掛牌上崗,而是轉(zhuǎn)包給他人,自己反過來再向政府要工作,同時(shí)還包括商亭經(jīng)營(yíng)戶退休政策,都存在一些不規(guī)范、不合理的問題。從景區(qū)的整體品質(zhì)提升和普陀山老百姓的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮,這些都需要進(jìn)一步規(guī)范完善,在規(guī)范完善的過程中肯定會(huì)得罪一些人,這也要求我們必須要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻VT如此類比較敏感的問題還有房子、戶口等,因?yàn)闆]有和利益剝離,所以引發(fā)了一系列問題。這些類似的問題我們都必須要面對(duì),必須要有擔(dān)當(dāng)。另外,還比如項(xiàng)目推進(jìn),要抓好項(xiàng)目,加快發(fā)展,也需要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄。下一步,委領(lǐng)導(dǎo)班子要再研究,理好重點(diǎn)項(xiàng)目,將責(zé)任落實(shí)到小班子,一項(xiàng)一項(xiàng)去做,一項(xiàng)一項(xiàng)去完成。
三是刻苦學(xué)習(xí),勤于鉆研。舟山新區(qū)國(guó)家戰(zhàn)略的實(shí)施和提質(zhì)擴(kuò)容的“四山”建設(shè)目標(biāo),對(duì)我們的建設(shè)標(biāo)桿提出了更高要求,我們必須要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷進(jìn)步的力量源泉。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們的思想才能跟上時(shí)代步伐、認(rèn)知才能跟上實(shí)踐發(fā)展、眼光才能跟上世界潮流。孫書記在闡述“‘四干’干什么”中指出,普陀山—朱家尖風(fēng)景名勝區(qū)是新區(qū)“開發(fā)開放、先行先試”的一個(gè)重要平臺(tái)。這個(gè)重要平臺(tái)的打造面臨著普陀山、朱家尖兩地管理_的整合調(diào)整,其中還會(huì)涉及規(guī)劃建設(shè)、綜合管理、旅游市場(chǎng)、社會(huì)管理、企業(yè)發(fā)展等方方面面的工作。我們必須要從新階段 ……(未完,全文共3946字,當(dāng)前僅顯示1993字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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