競爭上崗經典論述題

競爭上崗經典論述題

　　這是我參加的一次領導干部公開選拔考試中，遇到的四道論述題，每題15分，我參加的考試滿分是150分的，3個小時做完，我當初以為時間非常充裕，可是拿到卷子才發(fā)現體量很大。判斷題20個，單選20個，多選10個，共50分，然后就是四個論述題（注意是論述題，而不是簡答題），最后是一篇要求千字的作文。
　　現在考試結果已經出來了，當然我沒有取得很好的成績，但是
……（新文秘網http://120pk.cn省略309字，正式會員可完整閱讀）……　
命”，作為上級單位代表，到下級單位，調節(jié)事端，最后事情圓滿解決，本來應該立刻回家，但是下級單位領導盛情挽留，希望他多住幾日，于是此秘書答應了，并住了下來，當晚秘書自己主動提出要游泳，可是在游泳過程中，因為抽筋，溺死在泳池里，于是矛盾出現了，秘書家屬認為是因公殉職，但是由上級單位派出的調查組經過調查之后，認定這個不算是因公殉職。于是單位和家屬各執(zhí)一詞，爭論不下。
　　題目：如果你是調查組領導，你準備如何處理此事？　
　　第三題
　　也是一個案例，說某單位一把手，５９歲的王局長，在單位干了一輩子，局中很多領導，都是他當年提拔起來的。最近市里準備扶植５個養(yǎng)豬企業(yè)進行產業(yè)升級，如果被選中，將會得到市里１００萬元的專項撥款。于是很多養(yǎng)豬企業(yè)找到王局長，王局長有一天將分管此事，當初由他提拔的李局長招來，給了他一個名單，要他按照這名單向市里進行申報。在班子會議上，李局長提出了５個企業(yè)名單，班子成員因多數是王局長當年提拔的，沒有提出異議，有保留的也只是投了棄權票。最終按照這５個名單向上申報。但是，很多養(yǎng)豬企業(yè)對此決定不服，認為確定過程不透明，沒有進行公平的招投標，存在違規(guī)違紀現象，將此事向紀委進行了投訴，最后，經過紀委調查發(fā)現，王局長在此過程中，前期收受了價值幾萬元的禮品或現金，事成之后，又從撥款中，向每個企業(yè)收取了１０萬元的好處費。
　　題目：根據案例，你覺得此局領導班子存在哪些問題，應該如何解決？　
　　第四題
　　有人說：初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平。
　　也有人說：初 ……（未完，全文共1363字，當前僅顯示866字，請閱讀下面提示信息。收藏《競爭上崗經典論述題》）