集團公司上半年解放思想大討論活動工作總結

目錄/提綱：……
一、上半年解放思想大討論活動開展情況
（一）積極落實精神傳達，廣泛開展思想動員
（二）切實加強理論學習，不斷提高人員素質(zhì)
（三）定期開展專題研討，切實提高理論水平
（四）務實推進落地實踐，理論實踐相互升華
二、上半年解放思想大討論活動階段性成果
（一）生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展
（二）經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步擴張
（三）管理理念進一步更新
（三）黨建水平進一步提高
（四）制度、信息和科技建設助力企業(yè)發(fā)展
（五）用人機制創(chuàng)新突破
三、主要體會和下一步工作打算
（一）解放思想應成為永恒的主題
（一）突出重點，明確要求，進一步強化學習教育宣傳
（二）總結經(jīng)驗，加強研討，努力形成解放思想促進發(fā)展的長效機制
（三）把握契機，真抓實干，用思想的解放助推企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展
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集團公司2012年上半年解放思想大討論活動
工作總結

根據(jù)《廣西建工集團開展“打造千億元企業(yè)、實現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動實施方案》（桂建集團黨字[2012]14號）文件精神，為貫徹落實好集團“打造千億元企業(yè)、實現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動動員大會精神和集團公司第一次黨代會、一屆三次職代會以及公司第十次黨代會和十一屆一次職代會精神，共同實現(xiàn)打造千億元企業(yè)集團目標，確保公司今年年初既定的各項發(fā)展目標和“十二五”時期順利實現(xiàn)營業(yè)收入超150億元、利潤超8000萬元目標任務，今年上半年公司黨委開展了一系列貫徹落實集團“打造千億元企業(yè)、實現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動，取得了良好效果。
一、 上半年解放思想大討論活動開展情況
（一） 積極落實精神傳達，廣泛開展思想動員
公司認真貫徹落實集團關于解放思想大討論活動的重要部署，做好每一次上級工作會議精神傳達，廣泛開展思想動員，搞好宣傳活動，發(fā)動群眾，營造氛圍。通過全方位、立體化，由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義深入人心，在全公司營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
3月26日，公司召開貫徹落實集團“打造千億元企業(yè)
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神、思想和組織保障。
（二） 切實加強理論學習，不斷提高人員素質(zhì)
學習是獲得知識的重要途徑，也是提高人員素質(zhì)的必由之路。領導人員要提高素質(zhì)，增長本領，做好工作，不斷進步，就必須堅持以學為先，勤于學習、善于學習，勇于實踐。通過學習，揚棄舊義、探求新知，解放思想、開拓創(chuàng)新，把學到的知識不斷轉(zhuǎn)化為做好工作、促進科學發(fā)展的能力。公司一直著力于提高廣大黨員干部以及全體員工的理論素養(yǎng)，通過理論知識的傳授和探討，適應不斷加快的知識更新和不斷發(fā)展變化的形勢，開闊視野，提高境界，不斷解放思想，破解發(fā)展難題，促進科學發(fā)展。
6月12日，公司黨委舉辦了黨的基本知識培訓，旨在進一步加強公司機關黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展，培養(yǎng)和吸收廣大優(yōu)秀員工入黨，并激發(fā)在創(chuàng)業(yè)興企中黨員的先鋒模范作用。通過加大對企業(yè)入黨積極分子的教育培訓，使積極分子隊伍的整體素質(zhì)得以提高，使每個新發(fā)展黨員都能具備較高的黨性修養(yǎng)和堅定的理想信念。
6月26日，公司機關黨委舉辦了“解放思想、轉(zhuǎn)變作風”主題黨課講座。公司機關黨委白建平書記結合公司實際情況,就公司機關黨員、管理人員如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風，做了具體闡述�！敖夥潘枷搿⑥D(zhuǎn)變作風”主題黨課講座是結合公司“轉(zhuǎn)作風、強服務、提效率、促跨越”機關效能建設活動的具體要求而舉辦的，旨在提高機關黨員、管理人員理論修養(yǎng)、強化基本素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風、增強服務意識、提高工作效率，通過加強“解放思想，轉(zhuǎn)變作風”的理論學習，指導實際工作，推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級新跨越。
各分公司黨組織相繼開展學習貫徹活動，解放思想活動、趕超跨越實踐全面鋪開。如三分公司召開解放思想大討論，著力解決三個方面問題；四分公司將解放思想大討論活動開到項目部，組織項目部人員學習討論，并解決工作中的實際問題。
（三） 定期開展專題研討，切實提高理論水平
公司定期開展解放思想大討論活動的專題研討，通過專題網(wǎng)站的開設和專題研討會的召開，更深入、更有針對性地開展解放思想大討論。公司科技中心聯(lián)合辦公室在公司原有網(wǎng)站的基礎上開設了解放思想大討論專題網(wǎng)站，網(wǎng)站主要設置了三個板塊，活動介紹、評論綜述和建言獻策。分別對公司、分公司解放思想大討論的活動開展情況作出及時報道，利于相互借鑒學習，并號召企業(yè)員工對如何有效促進企業(yè)開展解放思想以及如何通過解放思想有效促進企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻策。網(wǎng)站開設后，廣大員工踴躍探討留言，針對解放思想和跨越發(fā)展展開熱烈討論，為促進員工參與企業(yè)管理，提高企業(yè)管理的民主性和科學性，創(chuàng)造了開放的平臺。同時，公司成立了活動領導專門小組，指導、協(xié)調(diào)、督促各單位、各部門開展思想大解放活動。隨后，各分公司相繼深入科室和項目部召開貫徹落實專題會。除傳統(tǒng)的標語、板報形式宣傳造勢外，公司第一時間在網(wǎng)站、內(nèi)刊上開辟活動專欄，設置相關欄目，供廣大員工交流思想、拓展思維、創(chuàng)新方法、激發(fā)斗志，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，真正實現(xiàn)借解放思想之力，助推企業(yè)跨越發(fā)展。目前，圍繞“解放思想，科學發(fā)展，奮力實現(xiàn)趕超跨越”的中心工作，公司上下如火如荼推進黨、政、工、團、婦等各項工作。
（四） 務實推進落地實踐，理論實踐相互升華
理論聯(lián)系實際是馬克思主義的最基本原則之一。堅持“理論指導實踐，實踐升華理論”是我們把握理論學習和實踐發(fā)展辯證關系的關鍵。我們解放思想的目的是實現(xiàn)千億企業(yè)集團和公司“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標，是推進企業(yè)科學建設與跨越發(fā)展，因此公司在大力開展解放思想大討論活動的同時，更注重將解放思想的成果應用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的方方面面，用思想的解放，理論的累積指導企業(yè)又好又快發(fā)展，努力實現(xiàn)解放思想大討論活動落地實踐，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強大生產(chǎn)力。
公司開展“解放思想，比拼趕超，實現(xiàn)跨越發(fā)展”勞動競賽，競賽在各分公司之間展開，以各分公司當季（年）度完成的各項工作為考核內(nèi)容，重點圍繞經(jīng)營任務、營業(yè)收入、成本管理、質(zhì)量安全、文明施工、創(chuàng)優(yōu)達標等方面開展“四賽六比”活動，即賽承接任務，比合同簽訂額誰最高；賽完成產(chǎn)值，比營業(yè)收入誰最高；賽成本管理，比產(chǎn)值利潤率誰最高；賽質(zhì)量安全文明施工標準化現(xiàn)場管理，比工傷頻率誰最低、比質(zhì)量安全文明施工標準化亮點工程誰最多、比優(yōu)質(zhì)工程誰最多。通過勞動競賽活動的開展，提高了職工的干事積極性，鍛煉了他們的專業(yè)技能，在公 ……（未完，全文共8473字，當前僅顯示2314字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司上半年解放思想大討論活動工作總結》）