公司工會辦公室、團委辦公室第三階段整改方案

整改提高階段是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效的關(guān)鍵性階段。為切實搞好本階段的工作，保證整個教育活動真正達到“提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目標，現(xiàn)根據(jù)機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合公司工會辦公室、團委辦公室實際，提出以下整改方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以馬列主義、_思想、_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實集團公司“兩會”精神和公司先進性教育活動整改提高階段動員大會上的講話精神，緊緊圍繞公司****年目標工作，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，求真務(wù)實，以實際
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略396字，正式會員可完整閱讀）……　
上見面多，思想上見面少，辦公室成員之間也很少深入開展思想交流，使領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志之間缺乏更多的溝通，有時缺少相互了解和理解。
　　⒋勤政廉政有待進一步落實。堅持“兩個務(wù)必”，在新時期新形勢下尤為重要，辦公室成員在廉潔自律方面雖然認識到位了，也形成了較為完善的機制，但卻沒有在廉潔自律方面提出更高的要求；同時艱苦奮斗的意識有待進一步提高，一定要堅持“兩個務(wù)必”，自覺防腐倡廉，拒腐防變。
　　三、整改目標
　�、痹诶碚搶W(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高辦公室工作人員的整體素質(zhì)。
　�、膊渴翌I(lǐng)導(dǎo)牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地運用辯證唯物主義的方法發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，協(xié)調(diào)、調(diào)動部室員工積極性，在部室上下營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風貌。
　�、巢渴翌I(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則，采用多種方式加大部室員工廉政教育的力度，繼續(xù)不斷加強黨風廉政建設(shè)，未雨綢繆，筑牢思想防線。
　　四、整改措施
　�、痹诔浞�調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步細化崗位職責，調(diào)整完善部門管理職責與業(yè)務(wù)分工。
　�、睬袑嵓訌姽M織建設(shè)、民主管理、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、“創(chuàng)爭”活動、廠務(wù)公開等各項工作力度。
　�、痴J真做好特困、困難職工的救助工作，強化和完善扶貧幫困長效機制，努力通過企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，來減少特困、困難職工的戶數(shù)
　�、戳私庹莆涨嗄曷毠さ乃枷雱討B(tài)和要求，通過開展各種形式的教育活動和青年活動，充分調(diào)動廣大青年職工的工作積極性。
　�、颠M一步加強基層團組織建設(shè)，努力打造一支勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團干部隊伍和團員青年隊伍，為公司發(fā)展提供強有力的青年人才支撐。
　�、独^續(xù)堅持工會、團委的例會制度，適當吸納分公司級工會干部和團干部參加，以更好地加強基層間的交流與溝通。
　�、飞钊牖鶎硬荒軆H限于強調(diào)次數(shù)，更要注重解決問題的數(shù)量，要與職工多進行換位思考，深入基層工作現(xiàn)場和施工一線了解實際情況，與職工交心談心，牢固樹立誠心誠意為職 ……（未完，全文共1749字，當前僅顯示1112字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司工會辦公室、團委辦公室第三階段整改方案》）