男女和諧發(fā)展才能推動社會進步

本網北京*月*日訊在中國經濟快速發(fā)展的滾滾洪流中，女性扮演怎樣的角色？女性以怎樣的姿態(tài)與社會同行？*月*日在京召開的第二屆亞洲女性論壇，話題雖然凝重，形式卻很輕松，使得學術味一貫濃厚的北大英杰交流中心會場處處透出親和力。論壇試圖為經濟大潮中女性自身價值、社會角色乃至人生坐標尋找新的定位。圍繞“男女和諧發(fā)展才能推動社會進步”這一主題，論壇在和諧融洽的氛圍中漸次展開。
　　“婦女是一支偉大的人力資源，在全面建設小康社會中，正發(fā)揮著‘半邊天’的作用”，全國婦聯(lián)名譽主席、亞洲女性論壇
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經濟生活扮演越來越重要的角色提供了切實可行的社會平臺。
　　與會專家一致認為，現(xiàn)實生活中，婦女發(fā)展還存在著許多障礙，男女兩性發(fā)展還不協(xié)調、不均衡。論壇發(fā)布的“中國男女理財狀況”調查報告，也從不同角度回答了經濟生活中的兩性角色的變化。報告說，從公共領域來看，參與調查者對女性在中國社會經濟發(fā)展的貢獻都做出了積極的評價。但是，從另一個側面來看，統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明社會經濟的發(fā)展并不必然提升婦女的地位。比如：從男女在職場上的地位和權力關系的方面來看，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示不僅從量上看男性的層級職位普遍高于女性，而且從質上看男性占據(jù)了較具權威性的職位。的被調查者所在單位中男性的層級職別高于女性，女性的層級職位高于男性的只占。被調查者工作單位的一把手為男性的占絕大多數(shù)（），為女性的只占。而且，隨著年齡的增長，男性在職場中占據(jù)較高層級職別的比例逐漸提高；女性占據(jù)較高層級職別的比例逐漸降低；男女職場地位接近的比例也逐漸降低。這說明隨著年齡的提高，女性逐漸失去了在職場上的地位優(yōu)勢，男性在職場上的地位優(yōu)勢逐漸顯著，男女在職場上的差距逐漸加大。而且，從被調查者的主觀愿望來看，的被調查者希望工作單位的一把手是男性，只有希望單位一把手是女性。所以，無論是現(xiàn)實層面還是主觀層面，男性都占據(jù)著職場一把手的位置。女性在現(xiàn)實層面的弱勢地位也降低了人們對于女性占職場主導的期望值。報告顯示，人們對女性的勞動價值有著普遍的認可，但是若在事實層面和觀念層面深入觀察，可以發(fā)現(xiàn)女性在經濟領域中的地位仍與男性有較大差距，與女性目前所達到的教育水平和她們?yōu)槲覈洕鐣l(fā)展所做出的貢獻并不完全相符。人們對女性企業(yè)家實現(xiàn)自我價值有著積極評價，但對女性精英的能力又存在著一定的懷疑。
　　隨后，由中國婦女報總編盧小飛和經濟觀察報總編何力擔綱主持的嘉賓對話把論壇話題再次引向深入。針對長期存在的男女兩性社會地位不平等、經濟生活中兩性角色的不協(xié)調、進步發(fā)展不均衡等問題嘉賓展開現(xiàn)場對話。理性與感性交鋒，觀點與思想爭 ……（未完，全文共1688字，當前僅顯示1073字，請閱讀下面提示信息。收藏《男女和諧發(fā)展才能推動社會進步》）