“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”談心活動小結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持五項(xiàng)原則，切實(shí)增強(qiáng)談心的科學(xué)性
一是堅(jiān)持以誠相待原則
二是堅(jiān)持實(shí)事求是原則
三是堅(jiān)持有的放矢原則
四是堅(jiān)持耐心疏導(dǎo)原則
五是堅(jiān)持經(jīng)常及時原則
二、堅(jiān)持做好五談，切實(shí)增強(qiáng)談心的針對性
一是激勵性談心
二是關(guān)懷性談心
三是溝通性談心
四是提醒性談心
五是反饋性談心
……
“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”談心活動小結(jié)

深入開展“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動第二階段的談心活動
形成科學(xué)發(fā)展共識 激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情

　　查找問題階段以來，和川村按照鎮(zhèn)黨委、政府的部署要求，切實(shí)把搞好談心交心作為開展好“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”集中教育整頓活動的重要前提，緊緊圍繞我村工
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。針對談話對象特點(diǎn)和具體情況的不同，談話前確定有針對性的內(nèi)容，做到了因人而異、因勢利導(dǎo)、實(shí)效顯著。四是堅(jiān)持耐心疏導(dǎo)原則。針對部分干部因當(dāng)前工作任務(wù)重、節(jié)奏快、壓力大等因素引發(fā)的思想負(fù)擔(dān)和畏難情緒，耐心說服教育，做好心理疏導(dǎo)，正視存在困難，切實(shí)提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作的主動性。五是堅(jiān)持經(jīng)常及時原則。把這次集中談話活動與平日交流談心緊密結(jié)合起來，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時提醒，對出現(xiàn)的內(nèi)部矛盾及時化解，防止了問題升級和矛盾激化，進(jìn)一步增強(qiáng)了談心談話的科學(xué)性。
二、堅(jiān)持做好五談，切實(shí)增強(qiáng)談心的針對性。
結(jié)合自身實(shí)際，著重在提高談話效果上下功夫，有針對性地開展了五類談心。一是激勵性談心。堅(jiān)持以表揚(yáng)為主，重點(diǎn)肯定工作成績，充分調(diào)動積極因素，激勵廣大黨員干部群眾以更加飽滿的熱情和更高的標(biāo)準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)。二是關(guān)懷性談心。在激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)熱情的同時，特別關(guān)注黨員干部在工作和生活等方面存在的困難，想干部群眾之所想，急干部群眾之所急，解干部群眾之所困，最大限度地幫助他們解決其無力解決的問題，把組織的關(guān)懷送到干部群眾的心坎上。三是溝通性談心。領(lǐng)導(dǎo)干部主動與黨員干部群眾交朋友，加強(qiáng)思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的溝通交流；充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨員干部對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見建議；切實(shí)加強(qiáng)對新情況新問題的研究，在不斷學(xué)習(xí)探討交流中形成共識。四 ……（未完，全文共1140字，當(dāng)前僅顯示725字，請閱讀下面提示信息。收藏《“夯實(shí)基礎(chǔ)管理、落實(shí)工作責(zé)任”談心活動小結(jié)》）