工會聯(lián)合會法律監(jiān)督委員會工作細則

工會聯(lián)合會法律監(jiān)督委員會工作細則

一、工會勞動法律監(jiān)督委員會的工作職責和監(jiān)督內(nèi)容
1、工會勞動法律監(jiān)督委員會的工作職責
（1）對域內(nèi)企業(yè)行政執(zhí)行勞動法律法規(guī)情況進行監(jiān)督；
（2）參與調(diào)查處理；
（3）對企業(yè)違反勞動法律法規(guī)的行為提出意見，要求改正；
（4）對企業(yè)違反勞動法律法規(guī)的行為，及時向政府勞動監(jiān)察部門及有關(guān)方面匯報，請求處理；
（5）接待域內(nèi)企業(yè)職工來信來訪、舉報、控告；
（6）配合政府勞動監(jiān)察部門及上級有關(guān)部門對企業(yè)執(zhí)行勞動
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略365字，正式會員可完整閱讀）……　
了應堅持的四項原則：
（1）依法監(jiān)督的原則：工會在開展勞動法律監(jiān)督活動中，既要依法定內(nèi)容和程序進行，也要用法律規(guī)范自己的行為。
（2）實事求是的原則：要求工會在開展活動中既要堅持以事實為依據(jù)，通過調(diào)查研究弄清事實真像，得出正確結(jié)論；也要堅持從實際出發(fā)，認識到貫徹執(zhí)行《勞動法》要有一個過程。
（3）依靠群眾的原則：是搞好工會勞動法律監(jiān)督的保證，要求工會在開展監(jiān)督工作中要爭取得到職工群眾的支持，確實做到是職工群眾利益的代表者和維護者。
（4）與有關(guān)部門密切合作的原則：這是對搞好工會勞動法律監(jiān)督的外部要求。一方面要與其他監(jiān)督主體保持緊密聯(lián)系，密切配合；另一方面還應積極爭取得到其他監(jiān)督主體的支持。
2、工會勞動法律監(jiān)督的宗旨（目的）
《工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》第一條規(guī)定：“為履行工會對勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督職責，維護勞動者合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進企業(yè)發(fā)展。”
三、工會勞動法律監(jiān)督的機構(gòu)設(shè)置及隊伍建設(shè)
1、工會勞動法律監(jiān)督的機構(gòu)設(shè)置
（1）基層工會設(shè)立工會勞動法律監(jiān)督委員會或監(jiān)督小組，由（工會）及相關(guān)的人員組成，也可以吸收社會有關(guān)人士參加；
（2）各級工會勞動法律監(jiān)督委員會受同級工會委員會領(lǐng)導，并接受上級工會勞動法律監(jiān)督委員會的業(yè)務指導；
（3）職代會設(shè)立的勞動法律監(jiān)督委員會或監(jiān)督小組，對職工代表大會負責，定期向職代會報告工作。針對存在的問題提出意見或議案，經(jīng)職代會做出決議，督促行政方面執(zhí)行。
2、工會勞動法律監(jiān)督員應具備的條件
（1）熟悉勞動法律法規(guī)；
（2）熱心為職工群眾說話辦事；
（3）奉公守法、清正廉潔；
（4）區(qū)、縣級以上的工會勞動法律監(jiān)督員，由上一級工會培訓、考核，并頒發(fā)《工會勞動法律監(jiān)督員證書》。
3、工會勞動法律監(jiān)督員的權(quán)利和義務
（1）工會勞動法律監(jiān)督員的權(quán)利
①有對本單位執(zhí)行勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督的 ……（未完，全文共1614字，當前僅顯示1026字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會聯(lián)合會法律監(jiān)督委員會工作細則》）