黨支部2013年第一季度工作總結(jié)
龍奧黨支部
堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神。以習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“
中國(guó)夢(mèng)”,必須把我們黨建設(shè)好。以“三觀”正“三風(fēng)”,以“三風(fēng)”強(qiáng)黨建,這是興黨興國(guó)的必由之路,也是“只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí)”的重大任務(wù)。在堅(jiān)持以習(xí)見平總書記為核心領(lǐng)導(dǎo)人的擁護(hù)下、傳遞、學(xué)習(xí)核心會(huì)議精神。加結(jié)合強(qiáng)公司企業(yè)隊(duì)伍建設(shè),提高服
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性教育工作。
1、 以月為單位定期開展支部黨員學(xué)習(xí)大會(huì),從學(xué)習(xí)、傳遞黨的十八大會(huì)議精神外,還學(xué)習(xí)了《抓黨支部基層建設(shè)》、《人權(quán)事業(yè)進(jìn)展》等。
2、 以思想
匯報(bào)方式展開黨員先進(jìn)性工作,黨員隊(duì)伍尋找身邊公司優(yōu)秀骨干,引導(dǎo)自愿填寫
入黨申請(qǐng)書,吸納成為黨員隊(duì)伍。黨員中,提交思想?yún)R報(bào)。幫助工作有想法、思想有波動(dòng)的同志干部。龍奧支部是集團(tuán)公司黨委的一個(gè)全新支部,也是龍華集團(tuán)公司高端豪華品牌之一。受大家觀注、領(lǐng)導(dǎo)重視。工作中,有很多同事,可能因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ蟆⑹杖肷俚那闆r。鬧情緒,提離職的。我們的黨員骨干隊(duì)伍充分發(fā)揮了一名黨員的作用。特別是服務(wù)總監(jiān)魏江龍。新店維修項(xiàng)目是個(gè)老大難問題,因?yàn)槿霃S臺(tái)次少,維修員工收入績(jī)效少。很多工人員工就鬧情緒,提離職。黨員同志魏江龍,不以領(lǐng)導(dǎo)總監(jiān)的身份去施壓,而是給員工創(chuàng)造工作“愿景”,解決工人收入燃眉之急的困難,自掏腰包請(qǐng)客吃飯。真正去想方設(shè)法解決了員工同事的困難。
二 狠抓班子建設(shè),提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式,加大了對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)力度,并通過組織生活會(huì)、
民主生活會(huì)及多次“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的促膝談心,使班子成員間誤會(huì)消除、感情增加、工作促進(jìn)。因?yàn)樾碌旯ぷ鞣倍,目前?個(gè)月過一次組織生活全。
黨委委員財(cái)務(wù)總監(jiān)王穎同志,以黨員隊(duì)伍、公司骨干身份。倡導(dǎo)公司開源節(jié)流,特組織實(shí)施以財(cái)務(wù)部在每個(gè)月核對(duì)期每個(gè)部門負(fù)責(zé)人,要求提交以周為單位的,預(yù)算制經(jīng)營(yíng)活動(dòng),即:每周的周一,組織會(huì)議,分享公司運(yùn)營(yíng)虧盈狀況。
三、 組織開展階段性支部黨委生活會(huì)活動(dòng)
龍奧支部發(fā)展體育生活
龍奧黨支部以龍奧公司總經(jīng)理曹順為體育生活倡導(dǎo)人物,堅(jiān)持在每
天早會(huì)上讓全體員工學(xué)習(xí)集團(tuán)舞蹈。然后以每天的早會(huì)預(yù)留時(shí)間,開展員工集體鍛煉。
堅(jiān)持體育鍛煉,組建員工足球隊(duì)。在每周四的晚間7點(diǎn),公司以總經(jīng)理帶頭自發(fā)組織了一支員工足球隊(duì),目的以勤鍛煉 ……(未完,全文共1758字,當(dāng)前僅顯示1118字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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