武漢船用機械有限責任公司企業(yè)黨建工作匯報材料

目錄/提綱：……
一、上半年主要工作總結
二是不斷完善工作機制，“學習型領導班子”建設取得實效
1、不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打造“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員
三是扎實開展兩級黨組織和黨員公開承諾、領導點評及群眾評議
一是不斷健全黨的基本組織
二是持續(xù)加強基本隊伍建設
三是扎實開展基本活動
四是不斷完善基本制度
五是堅持落實基本保障
二是不斷加強和改進員工思想政治工作
三是進一步加強新聞策劃和信息資源整合力度，有份量、有深度的綜合性稿件數(shù)量增多
4、深入開展文明創(chuàng)建工作，夯實基礎，完善機制，不斷提高創(chuàng)建水平
5、做好“六五”普法工作和社會治安綜合治理
6、做好新一階段“結對共創(chuàng)”工作
二、下半年重點工作安排
（一）繼續(xù)開展“四好”領導班子創(chuàng)建，深入推進“學習型領導班子”建設
二是根據(jù)公司改革發(fā)展需要，在年底進行領導班子及成員年度考評及中層競聘工作
（五）做好黨的“十八大”會議精神的學習宣貫
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461在國有企業(yè)基層組織建設工作座談會上的發(fā)言材料
2012-09-05
　　融入中心 服務大局 促進企業(yè)持續(xù)健康科學發(fā)展

　　——武漢船用機械有限責任公司企業(yè)黨建工作匯報材料

　　武漢船用機械有限責任公司是以專業(yè)從事海軍特種裝備武備和船舶配套設備制造為主的大型、成套、非標裝備制造企業(yè)，是我國船舶配套企業(yè)的旗艦和我國海軍最強最大特種裝備武備配套企業(yè)，國家重點保軍企業(yè)之一。

　　2012年，是公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，實施“十二五”規(guī)劃的重要一年。公司黨委在中國船舶重工集團公司和武漢市委的領導下，在市委組織部和市國資委黨委的具體指導下，圍繞企業(yè)加快轉型升級、持續(xù)發(fā)展中心工作，持續(xù)改進和創(chuàng)新黨建工作，有力地促進了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。今年上半年，面對國際金融危機影響，國內經濟增速下滑、船舶行業(yè)深度調整的嚴峻復雜形勢，公司取得了主要經濟指標基本實現(xiàn)雙過半的成績，企業(yè)轉型升級、技術創(chuàng)新取得顯著成效，持續(xù)發(fā)展能力明顯增強。

一、上半年主要工作總結。

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……（新文秘網http://120pk.cn省略728字，正式會員可完整閱讀）……　
員的管理。三是完善管理監(jiān)督機制，強化管理提升執(zhí)行力，強化監(jiān)督提高自控力，加強關愛增強活力，形成有利于科學發(fā)展的用人導向。四是加大中層后備人員培養(yǎng)力度，不斷完善中層后備人員的培養(yǎng)鍛煉措施，把中層后備人員培養(yǎng)與中層管理人員競聘、主管崗位選拔任用和管理結合起來，形成有利于人才培養(yǎng)和脫穎而出的用人機制。

　　（二）深入推進以支部達標、黨員創(chuàng)星、公開承諾等為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動及基層組織建設年活動，不斷提高黨建工作融入企業(yè)改革發(fā)展和生產經營管理的能力，發(fā)揮“四個作用”。

1、不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打造“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員。一是根據(jù)中央、省、市委和中船重工集團兩級公司關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二階段工作安排，結合企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級面臨的形勢與任務，以“強化履責和服務意識，轉變工作作風，促進企業(yè)轉型升級和持續(xù)發(fā)展”為主題，扎實開展兩級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導各基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，促進公司健康可持續(xù)發(fā)展。二是堅持開展以“比業(yè)績，爭創(chuàng)先進黨支部”為主要內容的“支部達標”活動、以“比貢獻，爭當優(yōu)秀共產黨員”為主要內容的“黨員創(chuàng)星”活動。2012年1－6月份支部達標率為91.67%，三星級黨員占在職黨員總數(shù)19.40%。作為黨務公開的重要內容，每月在政工例會上對各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)進展情況進行通報，在宣傳欄、政工網上進行公布；各基層黨組織每月利用會議、宣傳欄等形式對黨員星級評定情況進行公布，并在每月一線員工主要工作業(yè)績評價中樹立標桿，促進后進。三是扎實開展兩級黨組織和黨員公開承諾、領導點評及群眾評議。在總結2011年度公開承諾活動經驗的基礎上，按照公司2012年度方針目標和經營承包指標，結合部門職責和員工崗位要求，明確兩級黨組織、黨員公開承諾的內容，堅持將軍工、科研、海工重點產品納入公開承諾內容，月度點評、季度評價考核、半年小結、全年總結。在組織兩級黨組織、黨員“我承諾，我兌現(xiàn)”的基礎上，通過開展領導點評，認真查找問題和差距，完善工作思路和舉措，通過群眾評議，接受群眾監(jiān)督，樹立典型，以點帶面。公司黨群部門通過聯(lián)系點深入掌握各基層黨組織開展競賽活動情況，總結、推廣好的經驗做法，堅持“五個一”工作舉措，即：每月出一期簡報，每兩月出一期專欄，每季度進行一次檢查通報，每半年召開一次座談會，“七一”進行總結評比表彰。

2、深入開展基層組織建設年活動，落實黨建工作責任制，不斷夯實黨組織建設基礎，進一步增強基層黨組織融入中心、服務大局、推動發(fā)展的作用發(fā)揮。

　　一是不斷健全黨的基本組織。堅持黨組織設置與企業(yè)改革改制、合資合作同步進行，黨建工作制度與企業(yè)管理制度同步建設，黨建思想政治工作與企業(yè)各項管理工作同步開展。黨群組織建設納入公司方針目標統(tǒng)一進行管理。完善“雙向進入、交叉任職”的領導機制，促進黨委政治核心作用與法人治理結構有機結合。其中公司黨群部門通過聯(lián)系點等多種方式，加強對基層黨支部尤其是控股、參股子公司黨支部工作的交流指導和督促檢查，促進基層黨建工作均衡開展。

　　二是持續(xù)加強基本隊伍建設。黨支部書記隊伍，根據(jù)黨建工作需要和黨支部書記隊伍需求，今年3月份在市委黨校組織舉辦了黨支部書記培訓班；黨員隊伍，基層黨組織發(fā)揮主體作用加強黨員日常教育和管理，黨委工作部通過“網上黨校”建設，豐富黨員學習教育渠道。按照“兩個70%，一個65%”和“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干發(fā)展成黨員”的目標要求，重點關注空白班組、工作骨干和青年職工，認真做好黨員發(fā)展工作，不斷提高發(fā)展黨員的質量，優(yōu)化黨員隊伍建設。目前，公司黨委所屬黨員共計980名，其中包括公有制經濟單位在崗黨員815名、非公有制經濟單位在崗黨員105名。2012年上半年發(fā)展新黨員20名，年齡在35歲及以下的16 ……（未完，全文共5822字，當前僅顯示2044字，請閱讀下面提示信息。收藏《武漢船用機械有限責任公司企業(yè)黨建工作匯報材料》）