社會組織黨建工作調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
一是獨(dú)立支部
二是聯(lián)合支部
三是黨小組
四是黨員納入社會組織主辦單位黨組織管理五是選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建聯(lián)絡(luò)員
二、社會組織黨建工作面臨的主要困難、問題及原因
三、意見建議
二是根據(jù)社會組織的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)
三是推進(jìn)不同系統(tǒng)社會組織黨建工作交流，推廣有效經(jīng)驗(yàn)和做法
四、對同鄉(xiāng)會、戰(zhàn)友會等隱性社會組織的管理工作：一是有關(guān)部門要嚴(yán)格登記審批工作
三是登記審批部門要負(fù)起監(jiān)督管理責(zé)任
五、對做好外來務(wù)工人員黨建工作意見建議
一是積極推進(jìn)發(fā)展黨員工作方式創(chuàng)新
一是開展主題服務(wù)活動，積極開展黨員示范崗活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
二是開展黨內(nèi)互助活動
……
社會組織黨建工作調(diào)研報(bào)告

為全面掌握我區(qū)社會組織運(yùn)作和黨建工作情況，切實(shí)落實(shí)市兩新組織黨建工作推進(jìn)會的要求，近期兩新辦對本區(qū)社會組織黨建工作開展情況進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸查工作。
一、基本情況
社會組織發(fā)展及黨建工作情況：我區(qū)共有社會組織11家（其中社會團(tuán)體2家、民辦非企業(yè)單位9家），從業(yè)人員359人，其中專職人員347人，兼職人員12人，共有黨員37名。目前，本區(qū)核準(zhǔn)登記的11
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適應(yīng)黨的工作需求。
一是有的社會組織對黨建工作不夠重視，尚未認(rèn)識到黨建工作對社會組織的重要政治核心作用。
二是社會組織機(jī)構(gòu)過于松散，人員流動性大，黨員組織關(guān)系難以把握，給黨建工作帶來不確定性。
三、意見建議
加強(qiáng)社會組織黨的建設(shè)是社會組織登記管理機(jī)關(guān)工作不可推卸的責(zé)任，也是黨的工作在社會組織領(lǐng)域中的延伸和拓展。
一是研究當(dāng)前社會組織黨建工作在實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題，有力地指導(dǎo)社會組織開展黨建工作。
二是根據(jù)社會組織的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。
三是推進(jìn)不同系統(tǒng)社會組織黨建工作交流，推廣有效經(jīng)驗(yàn)和做法。
四、對同鄉(xiāng)會、戰(zhàn)友會等隱性社會組織的管理工作：一是有關(guān)部門要嚴(yán)格登記審批工作。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，做好監(jiān)管工作；嚴(yán)格執(zhí)行年檢制度，對不符合條件的要責(zé)令改正，對逾期未改正的，不予通過年檢，并依法做出處理。三是登記審批部門要負(fù)起監(jiān)督管理責(zé)任。
五、對做好外來務(wù)工人員黨建工作意見建議
1、構(gòu)建外來務(wù)工黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬黨的工作陣地。一是健全外來務(wù)工黨員組織管理網(wǎng)絡(luò)，在黨組織組建模式上，探索建立區(qū)域性黨組織，對區(qū)域內(nèi)外來務(wù)工黨員實(shí)行組織共建、設(shè)施共享、活動共搞。二是健全外來務(wù)工黨員信息管理網(wǎng)絡(luò)，探索建立網(wǎng)上黨員服務(wù)中心，開展經(jīng)常性的聯(lián)系、管理和服務(wù)。
2、優(yōu)化外來務(wù)工黨員隊(duì)伍，增強(qiáng)黨的生機(jī)活力。一是積極推進(jìn)發(fā)展黨員工作方式創(chuàng)新。開展企業(yè)“三培養(yǎng)” 活動，重點(diǎn)把優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)員作為培養(yǎng)對象，重點(diǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干、科技骨干和重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀員工。二是企業(yè)要提高黨員教育管理工作實(shí)效，在開展思想政治 ……（未完，全文共1453字，當(dāng)前僅顯示924字，請閱讀下面提示信息。收藏《社會組織黨建工作調(diào)研報(bào)告》）