在“尋訪身邊青年榜樣，爭(zhēng)做優(yōu)秀房管人——我的未來(lái)夢(mèng)”“五四”青年節(jié)座談交流會(huì)的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、克服浮躁心理，用平常心去對(duì)待工作
二、細(xì)節(jié)決定成敗，用耐煩心去面對(duì)工作
五是餐宿地點(diǎn)和餐飲類型六是根據(jù)實(shí)際情況備一些日常藥品等等
三、抓住身邊機(jī)會(huì)，用堅(jiān)韌心去干好工作
四、追求心中夢(mèng)想，用超常心去努力工作
……
在“尋訪身邊青年榜樣，爭(zhēng)做優(yōu)秀房管人——我的未來(lái)夢(mèng)”
“五四”青年節(jié)座談交流會(huì)的發(fā)言
建筑裝飾工程公司經(jīng)理

很榮幸有機(jī)會(huì)與大家共同探討工作、生活和夢(mèng)想。我們每個(gè)人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用，有如泰山，有似塵埃；有如大樹(shù)，有似小草；有的好比太陽(yáng)光芒四射，有的類似星星若隱若現(xiàn)……，在此，我作為比大家工作經(jīng)歷稍長(zhǎng)的老大哥或者說(shuō)我們有過(guò)不同工作經(jīng)歷的同年人，就如何立足崗位，成就夢(mèng)想這一話題與大家作一交流。萬(wàn)事開(kāi)頭難，人生道路如此，職業(yè)生涯也如此。我個(gè)人認(rèn)為需要注意以下幾方面工作。
一、克服浮躁心理，用平常心去對(duì)待工作
我們?cè)诔跞肷鐣?huì)或者是換新工作的時(shí)候，總是抱著太多期待和新奇，可一但發(fā)現(xiàn)工作是那么枯燥甚至還不如從前，不由自我就開(kāi)始浮躁起來(lái)。該怎樣才能調(diào)整到最好狀態(tài)呢？首先還是要解決我們的思想，最重要是你要明白通過(guò)這個(gè)工作平臺(tái)，你要得到什么？你會(huì)得到什么？能否成為你增加工作經(jīng)驗(yàn)和提高能力的地方，如果可以的話，哪就不妨保持一顆平常心，從最基礎(chǔ)做起，從打雜的事情入手，從小事開(kāi)始積累，循序漸進(jìn)地提
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略743字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，天下難事必作于易” 出自于老子名言。意思是作大事必須從小事開(kāi)始，天下的難事必定從容易的做起。海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)，把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。偉大來(lái)自于平凡，往往一個(gè)單位每天需要做的事，就是每天重復(fù)著所謂平凡的小事。一個(gè)企業(yè)有了再宏偉、英明的戰(zhàn)略，沒(méi)有嚴(yán)格、認(rèn)真的細(xì)節(jié)執(zhí)行，再英明的決策，也是難以成為現(xiàn)實(shí)�？梢院敛豢鋸埖恼f(shuō)，現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)到細(xì)節(jié)致勝時(shí)代。不論是從企業(yè)的內(nèi)部管理，還是工程質(zhì)量、維修服務(wù)等細(xì)節(jié)問(wèn)題都關(guān)系到企業(yè)的前途命運(yùn)。雖然我們是事業(yè)單位人員，仔細(xì)想想又何常不是一個(gè)道理呢？
我曾經(jīng)聽(tīng)到過(guò)這樣一個(gè)故事，中國(guó)有位很有名氣的建筑家，搞了一輩子的房屋設(shè)計(jì)，讓他最頭疼的就是“香山賓館”。他在設(shè)計(jì)的時(shí)候非常注重細(xì)節(jié)。這個(gè)地方種什么樹(shù)、什么花；哪個(gè)地方放什么樣的石頭等，式樣都有標(biāo)明，但工人在施工的時(shí)候，完全沒(méi)有按照設(shè)計(jì)方案，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這也不是蓋房子，完全沒(méi)有必要，于是建造時(shí)隨心所欲，怎樣施工方便怎么做，最后導(dǎo)致工程大量返工，造成了很大的損失。所以我認(rèn)為，工作不僅要有嚴(yán)格的管理制度來(lái)做保障，更要求我們要用心工作，要耐心工作，留意身邊的每一處細(xì)節(jié)，不斷創(chuàng)新工作方式，要多觀其細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)上精益求精。用細(xì)膩心思抓工作，點(diǎn)滴小事做起干工作，集中精力，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)。在平凡的崗位上創(chuàng)造更大的價(jià)值。在我的工作中有這么一件事情， 2012年，公司為了積極落實(shí)上級(jí)廉政建設(shè)有關(guān)要求，組織開(kāi)展“廉政教育”活動(dòng)，為了確�；顒�(dòng)安全順利，收到實(shí)際效果，活動(dòng)開(kāi)展前10天，就已安排部署到相關(guān)部門(mén)，在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，由于工作人員沒(méi)有把去往活動(dòng)地點(diǎn)的行車(chē)路線圖繪制出來(lái)，口頭介紹大家也不能夠很快理解，導(dǎo)致行車(chē)過(guò)程中，只能根據(jù)自己印象前往目的地，大家對(duì)活動(dòng)地點(diǎn)了解不一，最后大家到達(dá)地點(diǎn)時(shí)間比原計(jì)劃多出好幾倍，造成活動(dòng)未能如期開(kāi)展。通過(guò)這件事，我們不難看出，工作人員在之前如果用心，動(dòng)腦，多想，多問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題，就能夠輕易解決問(wèn)題。那么像這樣的活動(dòng)，究竟要考慮到哪些問(wèn)題呢？我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)注意以下幾個(gè)方面，一是確定時(shí)間、地點(diǎn)和繪制路線圖；二是通知參加人員和組織分配交通工具；三是準(zhǔn)備所需物品或者器材；四是關(guān)注天氣變化情況做好溫馨提示帶好衣服和雨具；五是餐宿地點(diǎn)和餐飲類型；六是根據(jù)實(shí)際情況備一些日常藥品等等。在工作中，要求我們盡量把問(wèn)題想透徹一點(diǎn)，多一點(diǎn)耐心去問(wèn)、查、看，把工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題想全、想深、想明白。
以上類似事情在日常工作中經(jīng)常會(huì)碰到，當(dāng)然人無(wú)完人，沒(méi)有哪個(gè)人是從小就有這樣的思路，只有經(jīng)過(guò)后天的學(xué)習(xí)和自覺(jué)培養(yǎng)逐步積累，在此我給大家也推薦一本《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)，如果有興趣的同志可以看看，也許會(huì)有幫助。
三、抓住身邊機(jī)會(huì)，用堅(jiān)韌心去干好工作
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，一個(gè)人內(nèi)心的志向決定了他一生的發(fā)展和方向。在職場(chǎng)中，許多人看到別人抓住機(jī)遇，創(chuàng)業(yè)成功時(shí)，常常感嘆道：“我怎么遇不到這樣的機(jī)遇？”當(dāng)機(jī)遇來(lái)到自己身邊時(shí)，往往前思后想，左顧右盼，猶豫不決，老想準(zhǔn)備再充分些，成功把握更大一些，機(jī)遇在憂柔寡斷中失去了，留下了“想當(dāng)初，我要是作出了決策，就會(huì)……”的“人生后悔藥經(jīng)典案例”。
㈠畏懼困難，丟掉工作好時(shí)機(jī)
裝飾公司作為局屬的集體企業(yè)，公司組建之初全部都是知青下鄉(xiāng)回來(lái)組成的隊(duì)伍，人員素質(zhì)參差不齊，在這種情況下，大家都站在同一起跑線上，應(yīng)該說(shuō)只要自己加倍努力，上進(jìn)好學(xué)，不懼困難，各種發(fā)展機(jī)會(huì)非常多，但是，我們今天回頭看一下，有一大部份人員都因?yàn)橐?jiàn)到困難就奪，遇到風(fēng)險(xiǎn)艱苦就閃，總是想吃大鍋飯，渾水摸魚(yú)，得過(guò)且過(guò)，導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)狀況就是，現(xiàn)已50多歲，沒(méi)技術(shù)，沒(méi)力氣，又怕苦怕累，所以只能尋求各種補(bǔ)助過(guò)日子，生活得非常艱難。這就是在年輕時(shí)，總覺(jué)得有工資，日子能過(guò)就行，反正臟的、累的、苦的通通不干，輕松的還要挑著干。當(dāng)老職工們現(xiàn)在談起的時(shí)候，話語(yǔ)中都帶了一絲絲悔意。我們作為年輕 ……（未完，全文共4130字，當(dāng)前僅顯示2086字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在“尋訪身邊青年榜樣，爭(zhēng)做優(yōu)秀房管人——我的未來(lái)夢(mèng)”“五四”青年節(jié)座談交流會(huì)的發(fā)言》）