企業(yè)工會工作報告

目錄/提綱：……
一、201*年主要工作
1、民主管理工作
3、大力開展“送溫暖”活動，關(guān)愛職工生活
4、認真開展節(jié)慶文體活動，活躍職工文化生活
5、工會組織建設(shè)方面
6、積極推進女工工作
7、計生工作
8、離退工作
二、存在的問題與不足
2、為了規(guī)范離退休人員的管理工作，建議成立離退科
三、今后的設(shè)想與打算
6、加強“溫暖工程”建設(shè)，切實做好對困難職工的扶貧解困工作
7、緊密配合廠黨政，積極搞好工會宣傳動員工作
8、積極開展女工工作，充分發(fā)揮廣大女工的重要作用
9、適時開展職工文體活動，豐富廣大職工文化生活
……
企業(yè)工會工作報告
立足實際 開拓創(chuàng)新
努力實現(xiàn)工會工作新飛躍

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
201*年，```````工會在煉化公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，服務(wù)大局，緊密圍繞廠黨委的工作部署和全年的工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，開創(chuàng)進取，扎實工作，為全面完成煉化公司下達的各項任務(wù)指標做出了積極貢獻。同時，按照“抓_、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我廠工會一年來的工作向大家作如下匯報：
一、201*年主要工作
1、民主管理工作。一是持續(xù)不斷完善職工代表大會制度為主要形式，結(jié)合組長聯(lián)席會議制度、職代會督辦事項檢查匯報制度、職工代表巡視及質(zhì)詢制度等，推動職工民主管理工作規(guī)范發(fā)展，確保民主管理工作落到實處。二是積極創(chuàng)新職工民主管理工作
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略698字，正式會員可完整閱讀）……　
的袁老師的求助申請后，工會部門積極動員廣大干部職工，迅速開展捐助活動，近700人次參與捐助，共捐款 25111元,充分展現(xiàn)了我廠職工助人為樂、積極熱情的高尚品德。參加了中心小學(xué)、幼兒園、托兒所舉辦的慶“六一”活動，并帶去了慰問品，價值2400元。另外，積極參與延川縣、```````組織的文藝活動，為構(gòu)建和諧企地關(guān)系發(fā)揮了積極作用。
4、認真開展節(jié)慶文體活動，活躍職工文化生活。以文藝演出、游藝座談、聯(lián)歡晚會等形式豐富職工文化生活，激勵廣大職工積極投入各項工作。以積極向上、健康活潑和催人奮進的作品教育和激勵廣大職工，藝術(shù)地再現(xiàn)廣大職工在企業(yè)各項活動中心的先進事跡和高大形象，做到了月月有安排，節(jié)節(jié)有活動。
5、工會組織建設(shè)方面。加強培訓(xùn)力度，提高基層工會干部整體素質(zhì)。今年以來，工會對基層工會組織了幾次培訓(xùn)，主要組織學(xué)習(xí)了工會的各種條例制度及相關(guān)法規(guī)，使其更好地了解工會組織的重點工作內(nèi)容與范圍，極大地提高了各基層工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，大力開展實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，工會按照全廠學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀辦公室的要求，一方面在本部門領(lǐng)導(dǎo)干部中廣泛組織開展學(xué)習(xí)實踐活動，另一方面以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，通過發(fā)征求意見函、召開民主懇談會等形式向基層工會、職工群眾廣泛征求意見和建議，還在本部門開展自查活動，全面查找影響和制約我廠工會工作的各種因素，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、積極推進女工工作。女工委利用各種形式多次組織我廠女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女勞動權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》等相關(guān)權(quán)利保障法律規(guī)定，使全廠女職工能夠明確自身的權(quán)利保障內(nèi)容，切實維護自己的合法權(quán)益。 積極組織開展女職工思想調(diào)研活動，多次深入走訪基層車間、科室，及時了解了女職工的呼聲與思想動態(tài)，聽取了她們提出的建議與意見，如職工住房問題、職工的后勤福利還需再提高等等，真正做到為女職工辦實事、辦好事。
7、計生工作。我廠計生辦堅持長期組織全廠女職工計生員學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)政策和《決定》《實施意見》等，加強她們的業(yè)務(wù)知識能力和專業(yè)水平，動員和宣傳育齡婦女改變婚育觀念，適時開展計生方面的知識競賽和知識問答活動，并對在計生工作中做出貢獻的計生員進行表彰獎勵。09年我廠計生辦共組織育齡婦女“三查”工作4次，三查人數(shù)達800人，“三查”到位率100%。同時，積極配合地方搞好各項計劃生育活動，做到了誰用人誰管理的原則，保證了流動人口管理工作的嚴肅性和規(guī)范性。定期按要求準確無誤的上報計劃生育方面各類報表，整理了陜西省育齡婦女信息庫，并根據(jù)陜西省計劃生育工作的要求，學(xué)習(xí)全員人口個案管理信息的錄入工作，開始了育齡婦女全員人口信息的錄入。
8、離退工作。在沒有專門性質(zhì)的管理機構(gòu)及剛剛起步的情況下，廠工會積極主動，不斷規(guī)范完善離退休管理工作。結(jié)合全廠離退休工作實際，以穩(wěn)定為核心，按照上級下達的各項工作任務(wù)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視和工會計生委臨時管理人員的共同努力下，通過積極為離退休職工辦實事、解決實際困難，確保了離退休職工隊伍的穩(wěn)定。201*年，新辦理離退休人員26人。截止12月底，我們慰問離退休職工157人，慰問金45200元；數(shù)次為離退休職工購買米、面、油等生活用品；不定期組織進場參觀，讓離退休人員隨時掌握廠里的發(fā)展過程和變化；九九重陽節(jié)開展退休職工座談會，充分吸收他們的建議和意見；組織離退休人員健康體檢；做好重點病員的醫(yī)療、看望、慰問和老同志后事處理等工作。
二、存在的問題與不足
1、工會干部普遍文化程度較低，多年未經(jīng)專 ……（未完，全文共3878字，當(dāng)前僅顯示1958字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)工會工作報告》）