消防支隊(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)查擺剖析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的主要成效
2、進(jìn)一步強(qiáng)化了規(guī)范用人和執(zhí)法意識
3、進(jìn)一步強(qiáng)化了純正工作和生活作風(fēng)意識
二、當(dāng)前部隊(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題
1、在理想信念和法紀(jì)觀念方面
2、在消防執(zhí)法和選人用人方面
3、在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面
三、主要問題的原因分析
2、在消防執(zhí)法和選人用人方面
3、在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面
四、推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)的主要措施
1、深化理想信念和法紀(jì)觀念教育，全面筑牢隊(duì)伍和廉政建設(shè)思想防線
2、強(qiáng)化理論武裝和科學(xué)決策，全面提升各級班子建設(shè)水平
3、繼續(xù)貫徹從嚴(yán)治警方針，全面提升隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平
5、強(qiáng)化廉潔奉公和率先垂范，全面提高各級班子表率力公信力
……
消防支隊(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)查擺剖析報(bào)告
消防支隊(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)剖析材料

整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來，支隊(duì)黨委本著“問題不查清不放過，問題不找準(zhǔn)不放過，問題不整改不放過，問題不解決不放過”的“四不放過原則”，確保查擺剖析深刻準(zhǔn)確，扎實(shí)組織開展了以“三項(xiàng)活動(dòng)”為載體的查擺剖析活動(dòng)。在活動(dòng)開展過程中，支隊(duì)黨委充分發(fā)揚(yáng)民主，采取走訪、座談、發(fā)放意見表等形式廣泛征求了基層官兵、社會單位、普通群眾、消防廉政監(jiān)督員、“兩代表一委員”對支隊(duì)黨委班子和消防工作的意見；緊緊圍繞消防監(jiān)督執(zhí)法、干部人事任免、經(jīng)費(fèi)管理使用、物資采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)評估活動(dòng)；楊海平政委、譚國忠支隊(duì)長帶領(lǐng)黨委班子成員深入基層調(diào)研走訪，廣泛深入開展談心活動(dòng)，親自主持查擺剖析報(bào)告的起草撰寫，先后召開班子成員座談會、專題民主生活會，認(rèn)真討論和修改分析檢查報(bào)告。查擺剖析的主要情況如下：
一、開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)的主要成效
近年來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，支隊(duì)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指引，十分重視和狠抓作風(fēng)建設(shè)，以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)
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和生活作風(fēng)意識。作風(fēng)是形象，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力，作風(fēng)是保障。_總書記更是在中紀(jì)委十七屆三次會議上指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正�！敝ш�(duì)黨委歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，不僅將作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容納入每年開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，也將作風(fēng)建設(shè)納入督察和考核的范圍。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)工作開展以來，支隊(duì)軍政主官親自掛帥，深入機(jī)關(guān)各部門和基層各單位廣泛深入調(diào)研，出臺了《全市消防部隊(duì)辦公秩序和內(nèi)務(wù)設(shè)置規(guī)范（試行）》等規(guī)章制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，將作風(fēng)建設(shè)一抓到底，同時(shí)將不定期巡查干部八小時(shí)以外生活情況作為一項(xiàng)長效機(jī)制固定下來，著力破解隊(duì)伍管理“難在規(guī)范，貴在經(jīng)�！钡恼n題，有力地強(qiáng)化了官兵純正工作和生活作風(fēng)意識。
二、當(dāng)前部隊(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題
黨的十七大以來，尤其是全國公安消防部隊(duì)2006年實(shí)施“三基”工程建設(shè)以來，支隊(duì)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指引，十分重視和狠抓作風(fēng)建設(shè)，以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、團(tuán)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和警示教育活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，實(shí)現(xiàn)了部隊(duì)管理和社會面的連續(xù)9年的“兩個(gè)穩(wěn)定”，部隊(duì)多年實(shí)現(xiàn)零投訴，但是對照整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求，通過全面分析查擺，我們清醒地看到自身還存在一些不容忽視的問題：
1、在理想信念和法紀(jì)觀念方面。支隊(duì)黨委對馬克思主義中國化的最新成果，對科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想和理論體系堅(jiān)持“真學(xué)真用”，理想信念堅(jiān)定，法紀(jì)和大局觀念強(qiáng)，但基層一些領(lǐng)導(dǎo)干部還或多或少存在理想信念不夠堅(jiān)定，法紀(jì)觀念時(shí)強(qiáng)時(shí)弱的現(xiàn)象。
2、在消防執(zhí)法和選人用人方面。在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上，雖然出臺了扎實(shí)有效的措施，但與上級和群眾的要求仍有差距，特別是在熱情服務(wù)上，個(gè)別官兵的執(zhí)法服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改進(jìn)，執(zhí)法服務(wù)能力有待提升，如查處火災(zāi)隱患投訴后向匿名投訴人反饋的效率還有待加強(qiáng)，個(gè)別同志按時(shí)辦結(jié)消防業(yè)務(wù)的能力還有待提升。在選人用人方面，雖然支隊(duì)支隊(duì)在干部選任、士官選取等工作上積累了一系列新的科學(xué)模式，積累了大量有益的經(jīng)驗(yàn)，但是在對這些經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉、修改完善上做得還不夠。
3、在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上，抓決策執(zhí)行和工作落實(shí)有時(shí)還存在重決策、輕跟蹤問效的現(xiàn)象，對一些非中心工作任務(wù)滿足于面上部署，忽視實(shí)際落實(shí)成效；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部精神不振，工作作風(fēng)不扎實(shí)，抓執(zhí)行落實(shí)的能力不高。在生活作風(fēng)上，雖然絕大多數(shù)官兵都能做到生活正派、情趣健康，但支隊(duì)官兵處在改革開放前沿的廣東城市之中，手中握有執(zhí)法權(quán)，絕不可忽視社會上不健康生活方式對官兵的侵蝕。
三、主要問題的原因分析
存在上述問題和不足的原因是多方面的，有主觀方面的，也有客觀方面的。從客觀上看，陽江作為改革開放的前沿陣地廣東的一部分，消防工作和部隊(duì)建設(shè)的任務(wù)日益繁重、社會各種思潮涌動(dòng)，環(huán)境特別復(fù)雜，但從根本上講，還是沒有完完全全將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)根植于于所有官兵的思想深處，貫穿到消防工作和部隊(duì)建設(shè)的各個(gè)方面。從主觀上分析，主要有以下幾方面的原因：
1、理想信念和法紀(jì)觀念方面。對我黨、我軍歷史上的傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，對新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的最新理論成果雖有“真學(xué)真用”之心，卻因?yàn)榭陀^上的工學(xué)矛盾和主觀上的畏難心理而導(dǎo)致學(xué)習(xí)上的淺嘗輒止、望而卻步，導(dǎo)致學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性、全面性。在法紀(jì)知識學(xué)習(xí)方面，全體官兵對于新《消防法》等業(yè)務(wù)方面法律學(xué)習(xí)得深入、系統(tǒng)，但對于黨紀(jì)國法方面的學(xué)習(xí)，個(gè)別官兵存在學(xué)得不深不透，不能做到常學(xué)常新。
2、在消防執(zhí)法和選人用人方面。在人員少、責(zé)任重、壓力大這一現(xiàn)實(shí)情況下，部分官兵對堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一的“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法新理念認(rèn)識得還不透徹，逐漸放松了要求，沒有把“執(zhí)法為民”“嚴(yán)格規(guī)范”的思想貫徹落實(shí)到時(shí)時(shí)、處處和事事。在選人用人方面，如何全面推廣績效考核系統(tǒng)，優(yōu)化“雙推雙考”等考核選撥機(jī)制，將合適的人選撥到合適的 ……（未完，全文共4120字，當(dāng)前僅顯示2081字，請閱讀下面提示信息。收藏《消防支隊(duì)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)查擺剖析報(bào)告》）