市財政局機關(guān)科室工作目標(biāo)承諾書

目錄/提綱：……
一、業(yè)務(wù)工作
1、圍繞財政中心工作，狠抓綜合文字工作
2、扎實做好基礎(chǔ)管理工作
3、加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù)
4、健全完善行政效能考核
二、誠信創(chuàng)新
三、督辦工作
四、隊伍建設(shè)
1、加強與科室的溝通交流，每月內(nèi)部學(xué)習(xí)一次、與業(yè)務(wù)科室對接學(xué)習(xí)一次
一、業(yè)務(wù)工作
1、加強稅收調(diào)度分析，提高綜合治稅水平
2、加強各職能部門爭取上級無償資金調(diào)度工作
3、積極推進支出預(yù)算績效管理
4、強化市鎮(zhèn)債務(wù)管理工作
5、積極向省級爭取基本財力保障等方面扶持
6、進一步完善鎮(zhèn)區(qū)財政管理_
7、加快數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，提升財政管理水平
8、積極應(yīng)對營業(yè)稅改征增值稅試點工作
9、梳理整合政府優(yōu)惠政策，制定實施細則
10、加強協(xié)稅護稅和社會綜合治稅工作
二、誠信創(chuàng)新
三、督辦工作
四、隊伍建設(shè)
一、業(yè)務(wù)工作
二、誠信創(chuàng)新
2、做到語言文明，態(tài)度熱情，平等待人
3、實行首問負責(zé)制和限時辦結(jié)制
三、督辦工作
四、隊伍建設(shè)
1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定
一、業(yè)務(wù)工作
（一）實施基本保障提標(biāo)擴面工程
（二）落實就業(yè)政策推動人才建設(shè)
（三）鞏固完善國家基本藥物制度
（四）加強資金使用績效考核評價
（五）健全財政財務(wù)運行監(jiān)管體系
（六）加大爭取上級專項資金力度
二、誠信創(chuàng)新
（一）積極參加主題活動
（二）強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識
（三）狠抓聯(lián)系群眾工作
三、……
市財政局機關(guān)精細化管理資料
2013年科室工作目標(biāo)承諾
市財政局機關(guān)科室工作目標(biāo)承諾書
2013年3月

目 錄

辦公室……………………………………………………………第3頁
預(yù)算科……………………………………………………………第4頁
國庫科……………………………………………………………第8頁
社�？啤�10頁
經(jīng)建科……………………………………………………………第13頁
監(jiān)督辦……………………………………………………………第15頁
非稅處……………………………………………………………第17頁
綜合科……………………………………………………………第20頁
行政科……………………………………………………………第22頁
采購處……………………………………………………………第24頁
資產(chǎn)公司…………………………………………………………第26頁
農(nóng)改辦……………………………………………………………第28頁
國資局……………………………………………………………第30頁
教科文科…………………………………………………………第32頁
會計處……………………………………………………………第34頁
企財處……………………………………………………………第36頁
基層處……………………………………………………………第40頁
農(nóng)業(yè)科……………………………………………………………第42頁
農(nóng)發(fā)辦……………………………………………………………第45頁
行政政法科………………………………………………………第47頁
評審中心…………………………………………………………第49頁
政工科……………………………………………………………第51頁

辦公室工作目標(biāo)承諾
一、業(yè)務(wù)工作
1、圍繞財政中心工作，狠抓綜合文字工作。抓好各級重要文件、會議精神學(xué)習(xí)，提升文稿的前瞻性、思想性和參考性。對總結(jié)、匯報等綜合性文字材料，要廣泛征求意見，集思廣益，提升文稿質(zhì)量和滿意度。調(diào)研信息工作要深入基層“接地氣”，加強科室聯(lián)動，突出反映財政工作重點、亮點，爭取被上級財政部門、市兩辦采用調(diào)研報告5篇，編發(fā)《財政調(diào)研-外地版》12期，財政信息150期、180條以上。在中國財經(jīng)報、中國政府采購報、大眾日報等省級以上媒體和威海日報發(fā)稿數(shù)量不少于10篇，信息、宣傳工作繼續(xù)被評委全省財政系統(tǒng)先進集體，在兩辦綜合文字考核列前2名。
2、扎實做好基礎(chǔ)管理工作。嚴(yán)格落實印章、督辦、公文收發(fā)、考勤和檔案管理等各項規(guī)章制度，確保工作無差錯、遺漏；做好局工作日志、財政大事、會議紀(jì)要和接待登記工作；加強政務(wù)信息公開工作；抓好提案、信訪辦理工作，確保100%滿意率；加快“金財工程”數(shù)據(jù)平臺建設(shè)，開發(fā)應(yīng)用業(yè)務(wù)軟件2個，提高財政工作信息化水平。加強計算機耗材管理，全年支出低于上年，
3、加強綜合協(xié)調(diào)服務(wù)。堅持周密精細要求，加強對重要會議、接待等事項的綜合服務(wù)，嚴(yán)格落實辦文、辦會、接待、來信來訪程序，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)保障等職能作用，提高綜合服務(wù)水平。
4、健全完善行政效能考核。充實《機關(guān)行政效能考核辦法》，突出公平公正。對所負責(zé)的市對我局的目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容（政府信息公開、兩會議案辦理、重點工作目標(biāo)落實情況等項目），做好溝通協(xié)調(diào)，力爭加分項加滿分，扣分項不扣分，其它考核項居各部門前列，不出現(xiàn)影響我局爭先位次的情況。
二、誠信創(chuàng)新
1、圍繞誠信建設(shè)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略2309字，正式會員可完整閱讀）……　
年”活動，結(jié)合加強財源建設(shè)、提高財政收入質(zhì)量等重點、難點、熱點問題，對比省內(nèi)先進縣市財稅形勢，深入開展對領(lǐng)導(dǎo)決策有價值的調(diào)研工作。年底前完成。
二、誠信創(chuàng)新
1、積極參與“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動，組織配合局黨委開展的各項主題活動，做到學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、團隊精神好、服務(wù)意識好、業(yè)內(nèi)管理好、遵紀(jì)守法好和工作業(yè)績好的誠信創(chuàng)新科室。年底前完成。
2、健全工作聯(lián)動、首問負責(zé)、AB角工作等制度，制定辦事服務(wù)指南、提高服務(wù)質(zhì)量，對服務(wù)對象主動熱情、態(tài)度和藹，不怠慢、不刁難，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象；在辦理服務(wù)過程中細心、周到，不錯亂、不馬虎；對服務(wù)對象提出的問題，對照政策解答清楚，不厭煩、不冷落；從方便服務(wù)對象出發(fā)，減少中間環(huán)節(jié)；嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度和操作程序提供服務(wù)，確保準(zhǔn)確無誤。年底前完成。
3、深入開展干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，積極宣傳市委、市政府惠民利民政策和經(jīng)濟社會發(fā)展成效。積極參與入戶走訪活動，傾聽基層群眾心聲，能當(dāng)場答復(fù)、解決的問題一律當(dāng)場解決，不能當(dāng)場答復(fù)、解決的要耐心做好解釋工作，及時匯總上報。年底前完成。
三、督辦工作
1、對上級和市里出臺的支持企業(yè)發(fā)展、大項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾和改善民生等方面政策，堅持“嚴(yán)謹、高效、便民”的原則，在資料齊全、條件符合、審核通過的情況下，即時兌現(xiàn)政策。年底前完成。
2、對兩會建議議案、市領(lǐng)導(dǎo)批示件、請示簽條、局黨委布置事項等督辦事項按照“及時辦理、從速落實”的原則，按時、按要求完成，如因客觀原因，不能按期辦結(jié)的，嚴(yán)格按程序提交書面說明。年底前完成。
四、隊伍建設(shè)
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范財_力運行，深入開展黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴(yán)格執(zhí)行和落實禁酒令，遵守機關(guān)規(guī)章制度。年底前完成。
2、積極參加上級財政部門、市里和局黨委組織的各項集體活動，展現(xiàn)科室干部職工良好的精神風(fēng)貌。年底前完成。


國庫科工作目標(biāo)承諾
一、業(yè)務(wù)工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家金庫管理制度，按照規(guī)定的撥款審批程序，及時、準(zhǔn)確撥付各項財政性資金。在確保全市機關(guān)事業(yè)單位人員工資及時發(fā)放的基礎(chǔ)上，優(yōu)先安排事關(guān)穩(wěn)定、民生和發(fā)展的財政資金需求。積極與上級財政部門進行溝通，加大調(diào)度資金的撥付力度，確保上級調(diào)度資金長撥2.2億元，保障各項重點支出的資金需求。
2、認真按照總預(yù)算會計制度的核算要求，對預(yù)算內(nèi)、外及專戶資金賬簿及時整理、登記入賬，每月與人民銀行、各預(yù)算單位和商業(yè)銀行對賬，保證資金安全，核算準(zhǔn)確及時。完善榮成市金融機構(gòu)支持地方經(jīng)濟發(fā)展與財政性存款存放掛鉤辦法，通過“以存引貸”發(fā)揮國庫間歇資金存儲的引導(dǎo)作用，激勵銀行向企業(yè)放貸，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
3、按照市委、市政府確定的收入目標(biāo)，按月預(yù)測、制定各項收入指標(biāo)的完成預(yù)案。加強與國地稅部門的業(yè)務(wù)溝通，加大鎮(zhèn)區(qū)的稅收調(diào)度力度，對征收出現(xiàn)的問題和變化，及時調(diào)整測算預(yù)案，確保每月入庫預(yù)案的按時完成。保質(zhì)保量的做好財政收支旬、月報和決算的編報工作，每季度終了10日內(nèi)完成全市預(yù)算執(zhí)行情況分析。加強與業(yè)務(wù)上級的溝通對接，每季度及時掌握省內(nèi)其他縣市的收入動態(tài)。
4、3月份正式啟動財政一體化管理信息平臺系統(tǒng)，分步驟分批次地對預(yù)算單位、代理銀行進行培訓(xùn)指導(dǎo)。并對新系統(tǒng)的功能擴展等方面進行探索和完善，做到財政部門、預(yù)算單位及代理銀行系統(tǒng)信息無縫對接，資金撥付安全高效。繼續(xù)深化國庫集中支付改革，結(jié)合好運角區(qū)財政的設(shè)立，推進三區(qū)進行國庫集中支付改革（石島區(qū)已推行），今年在區(qū)財政完成集中支付改革后，適時推進鎮(zhèn)財政進行試點。
5、嚴(yán)格按照工資發(fā)放要求，每月合理調(diào)度資金，加強工資專戶管理，進行工資審核發(fā)放，解決工資發(fā)放過程中的各類問題，保證每月工資13日發(fā)放到位。
二、誠信創(chuàng)新
1、通過開展“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動，在科室建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的運作機制，使科里每位干部在履行職責(zé)和能力建設(shè)上有新的突破，在辦事效率和服務(wù)水平上有新的提高，做到“服務(wù)提優(yōu)、效率提速、素質(zhì)提高”的誠信文明科室。
2、做到語言文明，態(tài)度熱情，平等待人。堅決制止門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。對辦事人需給予解答、答復(fù)的，做到有理有據(jù)，政策、制度運用準(zhǔn)確，做到“一張笑臉、一把椅子、一腔熱情、一杯熱茶、一個滿意答復(fù)”。
3、實行首問負責(zé)制和限時辦結(jié)制。凡屬本職業(yè)務(wù)范圍的事項，責(zé)任人負責(zé)接待解答，一次性告知辦事程序及所需資料，能辦的事項及時辦理；需審核后辦理的，主動受理、解答；不屬于本職業(yè)務(wù)范圍的，耐心說明情況，告之相關(guān)單位或經(jīng)辦人，協(xié)助辦理有關(guān)事宜。在保證資金安全的前提下，對符合國家法律規(guī)章制度、審批程序合法、手續(xù)齊全的資金，在2個工作日內(nèi)撥付。
4、深入開展“兩個全覆蓋”集中走訪活動，認真聽取基層民情民意，關(guān)心弱勢_，杜絕“走形式”。要求科室每名職工認真做好民情日志記錄，多為群眾解決困難，對自己解決不了的問題及時匯總轉(zhuǎn)交，并將解決結(jié)果向走訪對象做好反饋，確保國庫科所聯(lián)系群眾在社情民意調(diào)查中不出問題。
三、督辦工作
對市領(lǐng)導(dǎo)批示件、局黨委布置事項等督辦事項，按照認真落實、及時處理的原則，按時限要求完成。若確實因客觀原因不能如期辦結(jié)的，及時向局黨委說明原因。
四、隊伍建設(shè)
1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。在工作中，做到依法辦事，秉公執(zhí)法，并主動接受全方位的監(jiān)督。在處理公務(wù)活動中嚴(yán)格遵守廉政勤政制度，不以權(quán)謀私。講正氣、樹新風(fēng)，遵守社會公德、職業(yè)道德，自覺維護財政干部的良好形象。
2、積極參加上級財政部門、市里和局機關(guān)組織的各項集體活動，增強團隊凝聚力，樹立新時期財政機關(guān)新風(fēng)貌。


社�？乒ぷ髂繕�(biāo)承諾
一、業(yè)務(wù)工作
（一）實施基本保障提標(biāo)擴面工程。按照市政府2013年十五項民生重點工程的要求，實施好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保、新農(nóng)合、農(nóng)村“五�！薄⒌捅Ｖ囟葰埣踩说忍針�(biāo)擴面工程，建立健全各項保障制度，規(guī)范和完善操作程序，全面落實公開操作、民主評議和動態(tài)監(jiān)管機制，切實保障每個環(huán)節(jié)公平、公正、公開實施，落實資金，按照各項資金管理辦法要求，按時發(fā)放到每位受益群眾手中。
（二）落實就業(yè)政策推動人才建設(shè)。落實失業(yè)人員、農(nóng)民工、困難高校畢業(yè)生技能提升、新成長勞動力轉(zhuǎn)移、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大對就業(yè)培訓(xùn)項目的績效考核力度。支持落實“金藍領(lǐng)”、“首席技師”及引進高級人才的相關(guān)政策，為科技強市提供人才支撐。進一步完善公共就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)功能，為廣大勞動者提供高效快捷的公共就業(yè)服務(wù)。
（三）鞏固完善國家基本藥物制度。完善基層醫(yī)療機構(gòu)補償機制，大力推進醫(yī)藥衛(wèi)生_改革。對基層醫(yī)療機構(gòu)實行“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助”的財務(wù)管理辦法。落實各級對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室補助政策，進一步完善財政補償機制。完成民生重點工程安排的5個鎮(zhèn)級衛(wèi)生院、11個農(nóng)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化改造任務(wù)。完善新農(nóng)合基金住院費用總額預(yù)付管理辦法，加強新農(nóng)合基金管理。
（四）加強資金使用績效考核評價。按照“績效管理年”活動部署要求，對人社部門負責(zé)的職業(yè)培訓(xùn)項目資金進行績效考核評價：對培訓(xùn)合格后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼；6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)，且取得初級以上職業(yè)資格證書，按80%給予補貼；取得專項職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)合格證書，按60%給予補貼。督促培訓(xùn)機構(gòu)提高培訓(xùn)水平，保證培訓(xùn)質(zhì)量，提升我市就業(yè)率。對衛(wèi)生部門負責(zé)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目嚴(yán)格按照《榮成市基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核與財政補助辦法》進行績效考核評價，按季度預(yù)撥70%的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金。依據(jù)半年和全年的考核結(jié)果撥付剩余資金，原則上考核成績90分以上全額撥付季度補助資金，80-90分撥付70%的季度補助資金，80分以下不撥付本季度的補助資金。督促基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)保質(zhì)保量完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
（五）健全財政財務(wù)運行監(jiān)管體系。不斷完善財務(wù)監(jiān)管體系，規(guī)范財務(wù)管理行為，努力提高財務(wù)管理水平。強化部門預(yù)算執(zhí)行，加快預(yù)算執(zhí)行進度。加強結(jié)余資金管理，同時對醫(yī)療衛(wèi)生、社保就業(yè)等資金支出領(lǐng)域及上級專項資金不定期進行檢查，督促單位加強資金管理，保證�？顚Ｓ�。
（六）加大爭取上級專項資金力度。與上級業(yè)務(wù)部門保持溝通聯(lián)系，掌握信息，爭取更多的政策性資金，支持我市社會保障事業(yè)�？剖覡幦o償資金不低于150萬元。
二、誠信創(chuàng)新
（一）積極參加主題活動。按照局黨委開展“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動實施方案的要求，認真開展各項主題活動，把誠信建設(shè)創(chuàng)新這一主題貫穿于整個社會保障工作中。特別是把保障改善民生放在突出位置，進一步支持社會保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會化養(yǎng)老等方面，杜絕民生保障政策執(zhí)行過程中的漏洞及部門之間信息不暢通、不共享的問題，通過開展主題活動，提升社保工作與“誠信建設(shè)創(chuàng)新年”活動的高度融合。
（二）強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。全面推行工作聯(lián)動機制、AB角工作制度、限時辦結(jié)制，制定辦事指南，簡化工作流程，縮短辦事時限，降低辦事門檻。端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，定崗定責(zé)，把每一項工作都不折不扣落到實處，做到讓群眾好辦事、快辦事、辦成事。
（三）狠抓聯(lián)系群眾工作。扎實開展干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾工作，結(jié)合單位包村、干部包戶“兩個全覆蓋”要求，通過大走訪活動，做好惠民政策的宣傳工作，讓群眾更多地知曉各項惠民政策的標(biāo)準(zhǔn)、程序。深入實際，調(diào)查研究，主要對醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行調(diào)研。多為群眾辦好事，解難題，對自己解決不了的問題及時匯總上報、協(xié)助解決、做好解釋反饋工作，使所聯(lián)系群眾社情民意調(diào)查滿意率達到90 %以上。
三、督辦工作
（一）落實社會保障政策。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級及市里出臺的關(guān)于改善民生等方面的政策，履行工作職責(zé)，確保各項政策落實到位。
（二）落實限時辦結(jié)制度。實行督辦事項限時辦結(jié)制度，對兩會建議議案、市領(lǐng)導(dǎo)批示件、請示簽條、信訪件、局黨委布置事項等督辦事項要做到及時、高效，堅決杜絕推諉扯皮，保證件件有人抓，事事有回音。
四、隊伍建設(shè)
（一）思想作風(fēng)建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，改進工作作風(fēng)，反對鋪張浪費，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律以及機關(guān)各項規(guī)章制度，不折不扣地執(zhí)行“禁酒令”，做到防微杜漸，潔身自好，秉公辦事，警鐘長鳴，全面杜絕違法違規(guī)行為。
（二）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加上級財政部門、市里和局黨委組織的集體活動，積極開展多種形式的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，著力打造知識型和能力型的財政干部隊伍。


經(jīng)建科工作目標(biāo)承諾
一、業(yè)務(wù)工作
（一）項目管理工作。一是積極組織項目申報。聯(lián)合相關(guān)部門做好項目篩選，協(xié)調(diào)項目單位做好項目的可行性研究及概算，2013年度爭取申報項目個數(shù)達到80個，資金總數(shù)達到3億元，科室爭取無償資金400萬元。二是切實推進項目庫建設(shè)。結(jié)合政策及市場環(huán)境，動態(tài)進行項目管理，提高項目申報的掌控力度。三是加強項目管理。重點對農(nóng)村公路網(wǎng)化、農(nóng)村環(huán)境連片整治、污水管網(wǎng)等項目加強全程跟蹤監(jiān)管，保障資金安全，提升資金使用效益，確保上述項目順利通過上級驗收。
（二）藍區(qū)及示范區(qū)聯(lián)系點工作。以財政部藍色經(jīng)濟試驗示范區(qū)聯(lián)系點、海洋經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展區(qū)域示范為依托，圍繞科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、生態(tài)文明、城鎮(zhèn)化建設(shè)等方面的政策走向，做好項目與政策的對接，定期對上報送我市藍區(qū)建設(shè)動態(tài)。
（三）涉農(nóng)補貼工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位，加大糧補、油補的政策宣傳和信息公開力度，完善資格申報、確認、公示、資金發(fā)放等相關(guān)工作流程，明確責(zé)任主體，確保補貼資金及時撥付到位，并做好虛報、冒領(lǐng)的查處工作。
（四）績效管理工作。一是加強對口部門預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約反對鋪張浪費各項規(guī)定，健全預(yù)算管理與資產(chǎn)、債務(wù)、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理有機結(jié)合機制，不斷提高部門預(yù)算和單位財務(wù)管理水平。二是完善績效目標(biāo)跟蹤監(jiān)控機制。今年納入績效評價范圍的省級專項資金不少于30項，市級項目2個，我們將按項目具體情況建立績效評價結(jié)果與預(yù)算安排、資金分配有機結(jié)合，切實做到真評、真用。
二、誠信創(chuàng)新
（一）加強科室誠信建設(shè)，提高工作創(chuàng)新能力。以建設(shè)“誠信科室”、“創(chuàng)新科室”為目標(biāo)，積極參與各項主題活動，認真做好項目 ……（未完，全文共36065字，當(dāng)前僅顯示6487字，請閱讀下面提示信息。收藏《市財政局機關(guān)科室工作目標(biāo)承諾書》）