讀《喬布斯傳》的幾點啟示

不同凡“想”

——讀《喬布斯傳》的幾點啟示

不知從何時起，仿佛是不經(jīng)意間而又自然而然地就成了一名“果粉”（美國蘋果公司數(shù)碼產(chǎn)品的瘋狂粉絲）。蘋果公司創(chuàng)立以來的 30 多年里，這家公司從起步到嶄露頭角，從興盛走向低谷沒落，又從失敗走向再度輝煌，公司從內(nèi)到外的種種起伏不定和血雨腥風(fēng)都與一個名字緊密相關(guān)——史蒂夫˙喬布斯。他一手創(chuàng)立了這家公司，卻又不得不被“掃地出門”；他堅持理想創(chuàng)業(yè)不倦，卻不得不面對因失敗而被自己老東家收購的命運。多年來，“蘋果”的每一次成功都與他休戚相關(guān)，“蘋果”的沒落與他的離去難脫干系。在為數(shù)眾多的商界精英，他絕對是一個傳奇，在難以計數(shù)的“果粉”眼中，他是一個神一樣的人物，充滿了神秘色彩。最近，一本《喬布斯傳——神一樣的傳奇》出版了，帶著崇敬的心情，壓抑著內(nèi)心的激動，我漸漸走進了這個 IT 產(chǎn)業(yè)的傳奇巨人，深入到
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工般的在這些產(chǎn)品中體現(xiàn)得淋漓盡致。
作為 80 后的一代，人們總是說我們的身上充滿矛盾，有的說我們不可救藥，又有人對我們又寄予了厚望。回首虛度的三十載，仿佛曾有過意氣風(fēng)發(fā)，亦曾浮躁彷徨，雖不能說碌碌無為，卻時常對自己的境遇感到難以盡如人意，困惑于當(dāng)年的豪情萬丈卻為何在今日蕩然無存，才發(fā)現(xiàn)我們兒時也曾有過夢想，或要指點江山、激昂文字，或要投筆從戎、保家衛(wèi)國……然而卻始終缺少了一份堅持到底的恒心與毅力。到頭來仰望巨人，只能徒生空空敬意。
讀過這本書，作為一名年輕的行業(yè)協(xié)會工作者，一種歷史責(zé)任感和使命感油然而生�；厥讋倓倕⒓庸ぷ髦�，也時常感嘆自己幸運地生活在這個時代，選擇了行業(yè)協(xié)會作為自己的奮斗舞臺，慶幸建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟_的現(xiàn)代行業(yè)協(xié)會的宏偉目標為我們這些年輕人提供了大有所為的舞臺，雖知道前路漫漫、充滿坎坷，卻仍舊豪情萬丈、信心滿滿。然而工作多年以后，卻發(fā)現(xiàn)雖然取得了些許成績，但總與自己預(yù)想的差距頗大。特別是有幸參加了一系列與行業(yè)協(xié)會建設(shè)發(fā)展相關(guān)的課題研究，頭腦中也充滿了行業(yè)協(xié)會發(fā)展的種種問題，各種_上的束縛，法規(guī)上的欠缺，凡此種種使得自己反倒變得麻痹了，再也難以找到剛?cè)胄械哪欠莺狼椤：迷谝槐緯亲阋愿淖円粋�人的，這本傳記令我猛然驚醒，頓開茅塞。記得高考前老師做了一次心理輔導(dǎo)，幾十分鐘的教誨只有一句“認清自己”留在耳邊，猶如醍醐灌頂，撥云見日，終卸下千斤重擔(dān)，輕裝上陣，得以不負眾望。也許就在今天，我們需要再一次認清自己，找準自己的位置，更要明確自己的方向，不斷學(xué)習(xí)、堅持不懈、奮斗到底。

二、創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新

也許你會說，喬布斯的經(jīng)歷并不具備代表性，創(chuàng)新的重要緣于其所在 IT 行業(yè)的特性，技術(shù)上的不斷突破和發(fā)展是在這個激烈競爭行業(yè)生存的第一法則。但在我看來，在這個信息化的時代，創(chuàng)新已不再是某個或是某幾個行業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，實際上，創(chuàng)新的理念已經(jīng)融入我們的生活，_到各行各業(yè)，從工作到生活，從思想到實踐。這本書用了一章專門介紹創(chuàng)新的喬氏法則——“不同凡‘想’”，可以看出他的一次次成功不是僅僅因為他抓住當(dāng)下，而是在于他永遠考慮的是未來。緊緊抓住未來的發(fā)展方向和客戶未來的需求，所以，對手永遠跟不上他的腳步，只能在他后面艱難追趕。
胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上發(fā)表了重要講話中同樣強調(diào)“實踐發(fā)展永無止境，認識真理永無止境，理論創(chuàng)新永無止境”的表述，再次強調(diào)了創(chuàng)新的重要性。對于適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟_的需要現(xiàn)代行業(yè)協(xié)會這個命題，毫不疑問是沒有現(xiàn)成的教材，發(fā)達國家市場經(jīng)濟_中的協(xié)會制度如果照搬照抄則一定會水土不服，對于我們這些行業(yè)協(xié)會工作者來講，只有與時俱進，因勢利導(dǎo)，堅持創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展，才能不斷進步，最終找到一條可行之路。
創(chuàng)新絕不是一時的口號，而是一個動態(tài)的、不停歇的過程。創(chuàng)新的理念首先應(yīng)該體現(xiàn)在思想上，只有解放思想，排除束縛的條條框框，才能大膽求變，突破以往；其次，創(chuàng)新的理念還需要一個合適的氛圍，只有打造一個和諧有序、鼓勵創(chuàng)新的工作氛圍才能為創(chuàng)新提供土壤；最后，創(chuàng)新者要有敢于接受失敗的勇氣和不斷進取的信念 ……（未完，全文共3317字，當(dāng)前僅顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏《讀《喬布斯傳》的幾點啟示》）