煤業(yè)全員安全責任獎勵千分制考核評分細則

目錄/提綱：……
2、礦事故通報一次，相關(guān)部門領(lǐng)導、責任人扣50分/人
3、應(yīng)急救援預案未及時編制完成、編制不完善扣安監(jiān)部門負責人30分/人
4、應(yīng)急救援演練過程中不積極配合的相關(guān)部門負責人扣30分/人
5、應(yīng)急演練一次未按時完成演練的扣相關(guān)負責人50分/人
4、“手指口述”現(xiàn)場抽查
3、對于弄虛作假敷衍了事的干部、職工該項不得分
4、安監(jiān)部門負責安全處罰指標完成情況，完不成扣安監(jiān)負責人30分/人
4、各類資料、報表要按時報送集團公司
4、資料、報表為按時報送集團公司一次，扣相關(guān)負責人每人50分/次
2、新進員工培訓時間必須達到規(guī)定的培訓時間，否則不得上崗
2、未及時簽訂安全責任狀的部門負責人扣30分/人
3、職工安全技能賬戶工資考核不嚴格的扣相關(guān)負責人20分/次
1、交辦任務(wù)包括集團公司專業(yè)會議紀要及有關(guān)文件要求
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煤業(yè)全員安全責任獎勵千分制考核評分細則

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被考核人： 2013年 月 日
序號 項目 "標
準
分" 考核內(nèi)容與要求 評分辦法 扣分原因 實得 分
一 安全管理工作考核 200 強化安全管理，各項安全管理工作有序進行，積極開展礦對隊評價、班組建設(shè)工作，加強各項工作的月考核力度。 1、礦對隊每月考核前兩名的，該部門領(lǐng)導依次加30、20分，職工依次加15、10分；后兩名對等扣分。
2、
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；隱患重復出現(xiàn)扣50分/條；現(xiàn)場安全管理漏洞大、問題多、基礎(chǔ)不牢靠，且存在重大安全隱患，取消當月獎勵資格。
2.每月礦組織的井下、地面檢查，無故不參加人員一次扣30分/人；查隱患不足每少一條扣10分/人。
3.應(yīng)急救援預案未及時編制完成、編制不完善扣安監(jiān)部門負責人30分/人。
4.應(yīng)急救援演練過程中不積極配合的相關(guān)部門負責人扣30分/人。
5.應(yīng)急演練一次未按時完成演練的扣相關(guān)負責人50分/人。"
四 手指口述 150 堅持執(zhí)行班前安全教育、入井前集體安全宣誓與確認、帶班長擎旗與職工列隊出入井等準軍事化管理要求，進一步優(yōu)化、完善“手指口述”操作標準，公司上下積極參與“手指口述”人人過關(guān)活動，重點抓好井下主要崗位工種現(xiàn)場主動應(yīng)用“手指口述”工作。 "1.“手指口述”當月綜合考核得分前兩名的部門負責人、職工依次加30、20分，后兩名的對等扣分。
2.“手指口述”人人過關(guān)中抽查不合格的扣30分/人，未主動接受抽查的扣50分/人；。
3.入井前集體宣誓和安全確認執(zhí)行不認真不嚴格的班組依次扣隊長、班組長、班組成員80分、50分、30分；
4、“手指口述”現(xiàn)場抽查�，F(xiàn)場抽查得分80分以下的扣50分/人，現(xiàn)場工作中未主動應(yīng)用的扣80分/人；
5“手指口述”抽查得分90分以上者加30分/人。"
五 干部上講臺、培訓到現(xiàn)場 150 安監(jiān)、職校牽頭組織認真落實“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作，強化培訓，進一步提高干部職工素質(zhì)。職校部門負責做好干部上講臺課程安排等，安監(jiān)負責培訓到現(xiàn)場的抽查工作等。 "1.干部上講臺每月有一次未講課扣30分，職工反響差的扣20分/次，無故不參加培訓的職工扣30分/次；職工反響好的干部加30分/次。
2.干部未能深入現(xiàn)場對職工現(xiàn)場培訓的一次扣20分，無培訓記錄卡的一次扣15分，記錄卡填寫不認真的一次扣10分。
3.對于弄虛作假敷衍了事的干部、職工該項不得分。"
六 "嚴格查
處“三違”" 150 各部門領(lǐng)導、安全監(jiān)管人員要認真完成月度抓“三違”任務(wù)，鼓勵職工舉報領(lǐng)導干部違章指揮行為，每月定項抓三項習慣性三違，一年抓36條，持續(xù)有效的遏制各類三違現(xiàn)象的發(fā)生。 "1.安監(jiān)部門一個要完成抓送集團公司“三違”學習班人員三人次，未完成扣安監(jiān)部門負責人30分/人，該“三違”人員扣50分/人。
2.領(lǐng)導干部每月查處“三違”三條，每少一條扣20分，三違人員扣30分/條；
3.職工舉報干部違章指揮經(jīng)查屬實者，扣干部50分/次，獎勵舉報職工50分/條；
4.安監(jiān)部門負責安全處罰指標完成情況，完不成扣安監(jiān)負責人30分/人。
5、每月完成抓三項習慣性三違任務(wù)，安監(jiān)部負責人員加30分/人，完不成扣30分/人。"
七 干部作風與 安全辦公會議落實 200 "1.我公司每月召開一次礦長安全辦公會，各部門參會人員必須參加，上報各部門上月工作情況，協(xié)商下月工作計劃安監(jiān)部負責記錄并以紀要形式下發(fā)。
2 ……（未完，全文共3206字，當前僅顯示1619字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)全員安全責任獎勵千分制考核評分細則》）