目錄/提綱:……
一、圍繞中心、服務(wù)大局,全力保障科學(xué)跨越發(fā)展
二、突出重點、從嚴(yán)查處,堅決懲治腐敗行為
三、注重源頭、強化防范,努力構(gòu)建預(yù)防腐敗體系
四、勤政為民、糾風(fēng)治亂,著力維護群眾根本利益
五、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,全面加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)
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縣紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及工作思路范文
201*年主要工作回顧
今年以來,縣紀(jì)委在上級紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣政府的大力支持下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行職責(zé),
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等各項工作取得了新成效。
一、扎實推進黨風(fēng)廉政宣傳教育。縣紀(jì)委依照省、市紀(jì)委的部署安排,在抓好黨員干部經(jīng)常性教育的同時,結(jié)合本地實際認(rèn)真開展各種形式的宣傳教育活動,牽頭與縣
財政局(地稅局)、縣教育局聯(lián)合舉辦了**縣保持黨的純潔性
演講比賽,擴大了黨風(fēng)廉政宣傳教育的影響面,取得較好的社會效果;加大典型先進人物的宣傳及精神力量的影響,籌備《生如夏花--紀(jì)檢干部王益群》一書的首發(fā)式,創(chuàng)作以王益群先進
事跡為原型的情景劇《開會之前》,參加臺州市領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育曲藝專場演出,并被市紀(jì)委推選參與省里“紅船杯”崗位廉政風(fēng)險情景劇邀請賽,取得銀獎的好成績;精選《求是》雜志中習(xí)近平同志《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》一文,下發(fā)全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí);認(rèn)真編寫領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險干預(yù)手冊,對領(lǐng)導(dǎo)干部9中情形的廉政風(fēng)險節(jié)點進行干預(yù)。組織全縣鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí),并隨機抽取60名人員參加知識測試,其中縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部6人。不斷推進廉政文化建設(shè),形成一批有地方特色的廉政文化群,如皤灘鄉(xiāng)創(chuàng)建孝廉門堂和埠頭鎮(zhèn)的“廉政一條街”。
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作流程,開展刑前處理工作。編寫《審理指南》下發(fā)基層,使基層辦案程序更加規(guī)范,辦案質(zhì)量更加高效。今年,共受理信訪舉報 件(次),辦結(jié) 件(次),辦結(jié)率 %。共立案查處案件 件,其中自辦案件 件。嚴(yán)肅查辦了以水利局原局長戴四虎_水利系統(tǒng)干部經(jīng)商辦企業(yè)、收受賄賂串窩案,涉案金額近400余萬元,水利系統(tǒng)1名局長、4名中層干部、1名一般干部被移送司法機關(guān)。認(rèn)真做好案件審理工作,共審結(jié)案件 件,處分 人,其中公開審結(jié)案件 件;移送司法機關(guān) 件。
四、進一步督促機關(guān)單位作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真受理效能投訴,今年,共受理效能投訴16件,辦結(jié)16件。組織開展機關(guān)效能建設(shè)明查暗訪4次,對11名違反機關(guān)效能“四條禁令”的機關(guān)工作人員進行了處理。認(rèn)真開展“陽光工程”建設(shè),保障性住房陽光監(jiān)管方面公開12項,減輕農(nóng)民、企業(yè)、基層負擔(dān)方面公開89項,“四項資金”和人民教育基金方面公開8項,征地拆遷陽光補償方面公開4項。嚴(yán)肅查處13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站違規(guī)收取設(shè)計費和私設(shè)“小金庫”等問題,處理違紀(jì)金額23萬余元,誡勉談話13人;查處教育亂收費案件1起,退還31.6萬元;加強對公路“三亂”情況的監(jiān)督檢查,糾正亂檢查1起。在清廉**網(wǎng)對9家
銀行滿意度進行測評,開展銀行系統(tǒng)民主評議行風(fēng)活動,收集到意見建議153條,自查問題10個,并聯(lián)合消保委、效能與行風(fēng)監(jiān)督員、義工,對全縣9家支行和下屬5各營業(yè)網(wǎng)點開展消費評價體驗活動,促使金融系統(tǒng)采取各種有效措施改正作風(fēng),更好服務(wù)群眾。推進“廉潔機關(guān)”建設(shè),以規(guī)范“六權(quán)”運行為重點,制定下發(fā)《縣級各單位“廉潔機關(guān)”創(chuàng)建考評辦法》,擴大宣傳輿論造勢,使創(chuàng)建“廉潔機關(guān)”工作深入人心,采取單位自評和考核組評考相結(jié)合的方式對各單位進行檢查評分。
五、完善干部監(jiān)督聯(lián)動工作機制。制定出臺了《關(guān)于進一步加強干部監(jiān)督聯(lián)動工作的實施意見》,明確指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),確定監(jiān)督對象及監(jiān)督內(nèi)容。廣泛開展宣傳活動,提高干部監(jiān)督聯(lián)動工作的社會知曉度,充分聽取黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人員對深化開展干部監(jiān)督聯(lián)動工作的建議與意見,共梳理各類建議70余條。在縣公安局、辦事大廳管理委員會等單位建立干部監(jiān)督聯(lián)動工作示范點,以點帶面,推動整個工作開展。編寫并下發(fā)干部監(jiān)督聯(lián)動工作《模擬案卷》,進一步規(guī)范流程操作、將“德、權(quán)、責(zé)、廉、商、信、車、賭、建、虛”等十類苗頭性。傾向性問題納入聯(lián)動監(jiān)督中。今年采用“五聯(lián)工作機制”, 即監(jiān)督力量聯(lián)建、監(jiān)督渠道聯(lián)通、監(jiān)督信息聯(lián)查、監(jiān)督問題聯(lián)治、監(jiān)督結(jié)果聯(lián)用,做到各種監(jiān)督力量聯(lián)手、各項工作監(jiān)督互聯(lián),實現(xiàn)信息共享、監(jiān)督互動;在縣干部監(jiān)督聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下,形成強有力的監(jiān)督聯(lián)動工作合力。監(jiān)督信息經(jīng)調(diào)查核實,反映失實的予以澄清;難以查證的予以談話提醒;存在問題的予以預(yù)警,談話警示教育,限期整改;再根據(jù)問題輕重程度和干部實際表現(xiàn)實行“黃”“橙”“紅”三種不同程度的等級警戒。今年以來,共收到各類信息106件,其中,澄清4人,談話提醒15人,談話警示14人,警戒42人,移送13人,18件正在辦理中。
六、夯實基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是深化“廉潔村”建設(shè)。開展“廉潔村”和“示范村”評星晉級工作,共評定五星級“廉潔村” 個、四星級“廉潔村” 個,三星級“廉潔村” 個,“示范村” 個,使三星級以上“廉潔村”覆蓋率達到了 。二是便民服務(wù)中心建設(shè)。全縣723個行政村共有604個村級便民服務(wù)中心,其中,規(guī)范示范型108個、規(guī)范型320個、簡易型176個。制定了《**縣基層便民服務(wù)三年行動計劃(2012-2014)》,努力打造縱橫聯(lián)動、功能完備、便捷高效、服務(wù)規(guī)范、覆蓋城鄉(xiāng)的縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)體系。便民服務(wù)中心結(jié)合村郵政站、安全監(jiān)管站、綜合治理站、勞動保障工作站等平臺,采用合署辦公、一人多崗等形式,實現(xiàn)資源效益最大化。三是村監(jiān)會建設(shè)。村監(jiān)會規(guī)范化建設(shè)做到“七個有”,即有人員、有牌子、有公開欄、有印章、有制度、有工作記錄薄。重點監(jiān)督村務(wù)公開、村級集體“三資”管理、村級事務(wù)決策、村工程建設(shè)項目、村干部勤廉履職以及村民關(guān)注的熱點、難點事項等6方面;針對監(jiān)督重點,分別制定對應(yīng)的工作流程,保證監(jiān)督程序的規(guī)范。出臺《**縣村務(wù)監(jiān)督委員會主任基本報酬考核發(fā)放實施意見》,在省財政轉(zhuǎn)移支付的基礎(chǔ)上,積極爭取縣財政保障,確保村務(wù)監(jiān)督委員會主任報酬不低于村主職干部基本報酬70%,保證村務(wù)監(jiān)督委員會作用的發(fā)揮。11月2日,省委常委、紀(jì)委書記任澤民一行來我縣
調(diào)研村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督情況,對我縣村監(jiān)會建設(shè)及運行情況給予了充分肯定。就村務(wù)管理制度專門進行了一次全面清理,修訂了《**縣村級民主決策制度》、《**縣集體資金、資產(chǎn)、資源和工程管理辦法》等十項制度,堵塞監(jiān)管漏洞;開展《
農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》貫徹落實情況專項檢查;舉辦工程建設(shè)招投標(biāo)業(yè)務(wù) ……(未完,全文共9440字,當(dāng)前僅顯示2578字,請閱讀下面提示信息。
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