隨機調(diào)研有感

隨機調(diào)研有感

今年二、三月份，按照省、市委組織部的要求，作為一名分管理組織工作的副部長，結(jié)合群眾路線教育、分類定級、村（社區(qū)）“兩委”換屆、新農(nóng)村指導(dǎo)員管理、大學(xué)生“村官”管理等工作，自己走了全縣七個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的37個村（社區(qū)），雖然自己不能很深人地進行了解，但是，通過與村干部交談、黨員群眾印證，總的來說，各項工作在基層得到了落
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了工作依賴。記得到好幾個村，問起相關(guān)工作，總支書記都說村官更清楚，這充分說明了大學(xué)生“村官”作用的發(fā)揮到位。就晉寧縣來說，自2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作以來，共選聘村官233人，目前在崗大學(xué)生村官有93人，流動大學(xué)生“村官”140名，其中，考取公務(wù)員57人，考取事業(yè)單位26人，到國企工作9人，到民營企業(yè)工作2人，1人繼續(xù)讀書深造，有4人通過公選的方式考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，其中2人進人鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子擔任副書記，2人考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，還有41人因合同到期或其他原因另謀職業(yè)。在目前在崗的93名大學(xué)生“村官”中，學(xué)歷都是大學(xué)本科，44名擔任村黨總支副書記，49人擔任村委會副主任。
分類定級自坪測坪分數(shù)高。在具體的走訪中，雖然每個黨組織都按要求進行了重新的分類定級工作，但是，在查閱相關(guān)的臺帳資料時，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)自評測評分都在90分以上，雖然各總支、支部都嚴格按程序運行，但也說明自我要求不嚴、老好人現(xiàn)象突出，讓分類定級工作打了折扣。
“三會一課”制度堅持不到位。近年來，各級十分重視基層組織建設(shè)工作，晉寧縣自2009年起，每年每村（社區(qū)）由縣級財政補助2萬元、鄉(xiāng)財政補助1萬元作為黨建工作經(jīng)費，為黨組織開展活動提供了資金支持，但是，在實際工作中，一些基層支部總是找這樣那樣的原因，不能很好堅持“三會一課”制度，造成黨員的教育管理失之于松、失之于軟，甚至成為軟弱渙散黨支部。
或許，對于 ……（未完，全文共1208字，當前僅顯示768字，請閱讀下面提示信息。收藏《隨機調(diào)研有感》）