創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料17

創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料17

上海中波匯利公司現(xiàn)有職工102名，其中35歲以下青年77名，占75%，團(tuán)員31人，占40%，是一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)而著稱的青年集體，近年來始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)年輕員工勇于創(chuàng)新，提倡誠信為本，愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神與優(yōu)質(zhì)服務(wù)、與注重信譽(yù)、追求卓越的匯利精神相融合。我們先后開展了“應(yīng)對危機(jī)，用心做好每一單”和“紅色之旅—南京” 等活動，使團(tuán)員青年們迸發(fā)出了前所未有的學(xué)習(xí)和工作熱情，2011年公司完成產(chǎn)值 2.7億
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設(shè)備技術(shù)優(yōu)勢，利用首制鉆井平臺在外高橋建造的機(jī)遇，硬是擠進(jìn)了由中船電、江南造船等大型企業(yè)共同負(fù)責(zé)的國內(nèi)首制海上鉆井平臺設(shè)備調(diào)試工程隊(duì)伍。參與項(xiàng)目之初，名不見經(jīng)傳的中波匯利被視作無名小卒，但隨著調(diào)試工程的不斷推進(jìn)和深入，中波匯利所派出的隊(duì)伍技術(shù)基礎(chǔ)和責(zé)任意識逐步得到認(rèn)可，并且該技術(shù)隊(duì)伍普遍具有遠(yuǎn)洋船舶工作經(jīng)歷的優(yōu)勢充分發(fā)揮。從跟在外聘專家屁股后面學(xué)習(xí)模仿，到分析總結(jié)，再到獨(dú)立操作，到調(diào)試中后期，中波匯利派出人員已擔(dān)任調(diào)試項(xiàng)目8個小組中7個組的組長，得到了承建單位的好評。
“用心做好每一單”活動不僅著眼“大生意”，更是在“小買賣”上下功夫做出了品牌和產(chǎn)值。在船舶備件供應(yīng)領(lǐng)域， 有的備件由于生產(chǎn)廠家魚龍混雜，供船備件質(zhì)量良莠不齊的現(xiàn)象屢見不鮮。船上機(jī)艙常用的“彈子盤”（ 即軸承） 就屬于這類產(chǎn)品。市場意識強(qiáng)烈的中波匯利經(jīng)營班子深諳客戶的信賴才是贏得市場的法寶，供船備件后收到的不應(yīng)僅僅是貨款，更寶貴的是客戶的信賴。作為備件供貨人，中波匯利就要為客戶把好供船產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。小小的“彈子盤”，中波匯利指定專門質(zhì)檢員嚴(yán)格把關(guān)。由于“彈子盤”每筆訂單也就千把元，起初許多人質(zhì)疑公司是不是小題大做了？然而，在短短一年左右時間，市場給出了自己的答案：不僅公司專職質(zhì)檢員通過自己的刻苦鉆研練就了火眼金睛，成為鑒定軸承質(zhì)量的專家，而且客戶普遍反映，由中波匯利質(zhì)檢員把關(guān)的軸承質(zhì)量十分穩(wěn)定可靠，使用壽命都達(dá)到或超過預(yù)期，較從其它渠道采購來的同規(guī)格產(chǎn)品更符合船舶需要。有的船上負(fù)責(zé)接收備件的人甚至提出，今后凡是中波匯利送上來的軸承只要看到質(zhì)檢員的印章，就認(rèn)可不用驗(yàn)收了。如今中波匯利“彈子盤”的年訂單量已超百萬
公司開展豐富的文體活動，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、凝聚人心。在工作之余公司團(tuán)支部還組織了羽毛球等活動，讓員工工作之外心情得到了放松，增進(jìn)感情。同時，青年員工也積極參與到總公司的各項(xiàng)體育，文藝活動中，豐富了業(yè)務(wù)文化活動，也充分調(diào)動了廣大團(tuán)員青年的工作積極性，全面提供團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。為加強(qiáng)政治思想教育，組織“紅色之旅—南京”也是我公司結(jié)合創(chuàng)建“青年文明號”活動增強(qiáng)團(tuán)員青年政治素質(zhì)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟的又一實(shí)際行動。通過這次活動，團(tuán)員青年更加熱愛祖國的大好河山，了解革命歷史，加深團(tuán)員之間 ……（未完，全文共1929字，當(dāng)前僅顯示1226字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)建“青年文明號”事跡申報材料17》）