關于開展“三解三促”活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、活動內容
1、助推結對扶助
2、加壓掛鉤服務
3、落實信訪重點
4、擴延“三解三促”
三、活動安排
四、工作要求
1、加強組織領導
2、嚴格工作紀律
3、端正工作作風
4、濃郁活動氛圍
5、強化督查指導
……
海建管黨（2013）第19號

關于開展“三解三促”活動的實施方案
市建筑工程管理局黨組

各科室、駐外建管處：
按照市委“三解三促”和“問題解決月”活動以及海辦[2013]67號通知的相關要求，局黨組研究決定，結合機關工作實際，組織全體黨員干部深入基層一線，調查發(fā)現(xiàn)問題，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)轉作風樹形象的根本目的。現(xiàn)制訂如下實施方案：
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“下基層、鼓干勁、解難題”的總體要求，深入基層一線，以解決問題為重點，以群眾滿意為根本，深化拓展“三解三促”活動，調查發(fā)現(xiàn)問題，破解發(fā)展難題，認真改進機關作風，不斷優(yōu)化服務，提升黨員干部形象，為實現(xiàn)市委提出的“提升小康新水平，率先基本現(xiàn)代化”的宏偉目標添磚加瓦。
二、活動內容
1、助推結對扶助。要把海門港新區(qū)福良村
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略566字，正式會員可完整閱讀）……　
作。結合機關實際，排定機關干部與全市228家建筑施工企業(yè)掛鉤方案。
2.調研排查階段（5月10日—18日）
全體黨員干部要按照“沉下身去接地氣、靜下心來辦實事”的要求，深入基層企業(yè)，走進結對幫扶農村，走近服務對象，貼近群眾，認真傾聽民意，詳細察看實情，找準基層群眾、服務對象迫切需要解決的問題，了解基層群眾和服務對象對本局的相關意見或建議。
重點圍繞以下6類問題開展調研排查：一是規(guī)模以上非公企業(yè)與建筑施工企業(yè)關注程度比較集中的熱點難點問題；二是規(guī)模以上非公企業(yè)與建筑施工企業(yè)在項目審批與建設、生產經營與管理等方面存在的問題；三是建筑系統(tǒng)基層黨組織在組織設置、隊伍建設、陣地建設、活動開展、制度建設等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)；四是結對幫扶的經濟薄弱村在建立完善持續(xù)穩(wěn)定的增收機制，增強內生動力過程中遇到的困難；五是掛鉤單位在強化維穩(wěn)機制、化解信訪矛盾、維護基層穩(wěn)定方面存在的不足；六是行政區(qū)劃調整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)對建筑業(yè)的服務管理是否列入重要工作議事日程，是否明確專人分管等方面存在的新問題、新情況。調研排查結束提交書面材料，交分管領導備案。
3.解決問題階段（5月19日—31日）
針對排查出來的問題，分管領導組織好會商討論，及時制定解決方案，落實解決措施，明確解決時限。對存在的問題要分門別類，分出輕重緩急，有條件解決的，要采取措施立即解決；暫時不具備條件解決的，要努力創(chuàng)造條件解決；受客觀條件限制確實無法解決的，要做好釋疑解惑工作。重點問題交局黨組討論解決。要把破解難題作為重中之重，抓住群眾普遍關注、企業(yè)亟待解決、影響發(fā)展大局的重點難點問題進行集中攻堅。局黨組決定在6月上旬舉行“問題解決月”活動情況匯報會，分管領導交流工作成果，深入討論下階段工作，進一步擴大“問題解決月”取得的各項成果。
4.日常掛鉤階段（6月至年底）
做好日常掛鉤工作，做到聯(lián)系不間斷，溝通及時，信息暢通，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時落實解決。
四、工作要求
1、加強組織領導。局成立領導小組，具體負責問題解決月活動的組織協(xié)調和督查推進。領導小組由局黨組書記、局長王碧君任組長，邵偉、岑鑫、劉綏平、袁禮春、錢衛(wèi)東任副組長，所有參與掛鉤的機關工作人員為成員。局主要領導要親自部署，親自參與，領導小組要積極協(xié)調解決問題，充分發(fā)揮示范帶動作用。
2、嚴格工作紀律�！皢栴}解決月”活動中，要進一步落實中央8項規(guī)定和市委10項規(guī)定的具體措施，改進機關作風、提升干部形象，黨員干部要走進基層、深入群眾，問政于民、問計于民、問需于民，從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最歡迎的事情干起，竭力為基層和群眾辦實事、解難事、做好事。
3、端正工作作風。要按照市里大力倡導的“一線工作法”沉下身去接地氣，靜下心來辦實事，堅持“情況在一線掌握、決策在一線形成、問題在一線解決、作風在一線轉變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線錘煉、政績在一線檢驗、形象在一線樹立”。真正做到調研排查 ……（未完，全文共2499字，當前僅顯示1588字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于開展“三解三促”活動的實施方案》）