街道信訪工作目標管理責任書

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、考核方式
（一）將日常信訪工作與階段性工作，特別是重大活動期間的信訪工作相結合進行考核
三、考核內容
（三）建立健全信訪事項受理、辦理等工作機制
（四）按時完成上級部門交辦、督辦信訪事項
（六）排查化解矛盾糾紛，從源頭上預防和減少信訪問題的發(fā)生
（八）有效化解信訪積案
四、考核獎懲
1、按百分制實行量化考核
3、考評得分70-90分的，為“信訪工作目標管理”合格社區(qū)
……
街道信訪工作目標管理責任書


為認真貫徹落實黨的十八大精神和全國信訪局長電視電話會議精神，進一步做好街道信訪穩(wěn)定工作，切實增強責任主體的責任，進一步做好街道信訪穩(wěn)定工作，切實增強責任主體的責任，確保實現信訪總量繼續(xù)下降，信訪形勢進一步好轉，經街道黨委研究決定，對今年信訪工作繼續(xù)實行目標管理考核。為明確責任，抓好落實，特制定本責任書。
一、
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略278字，正式會員可完整閱讀）……　
眾的意見和建議相結合進行考核。
三、考核內容
（一）貫徹落實兵團黨委、師市黨委關于信訪工作決策部署，定期向師市黨委、政府報告信訪工作。
（二）信訪工作列入社區(qū)全年工作重點，納入年度工作綜合目標考核，定期研究部署信訪工作、及時研究解決重大信訪問題。
（三）建立健全信訪事項受理、辦理等工作機制。落實首辦責任制，妥善處理重信重訪。
（四）按時完成上級部門交辦、督辦信訪事項。
（五）深入推進領導干部接訪下訪，落實定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪和領導包案“四訪一包”制度。
（六）排查化解矛盾糾紛，從源頭上預防和減少信訪問題的發(fā)生。
（七）信訪總量繼續(xù)下降，_、赴兵團、_越級非正常上訪，接訪、疏導、勸返、處置及時。
（八）有效化解信訪積案�；夥e案確保案結事了，終結信訪事項按終結辦理程序依法終結。
（九）落實維穩(wěn)責任，發(fā)生_、赴兵團、_越級非正常上訪，接訪、疏導、勸返、處置及時。
四、考核獎懲
本責任書考評由街道信訪聯(lián)席會議負責組織實施，考核結果和獎懲建議報街道黨委、辦事處審定。
1.按百分制實行量化考核。根據考核得分情況，分別確定為“信訪工作目標管理”優(yōu)秀社區(qū)、合格社區(qū)和不合格社區(qū)。
2.考評得分90分以上的，為“信訪工作目標管理”優(yōu)秀社區(qū)，由街道黨委、辦事處通報表彰。
3.考評得分70-90分的，為“信訪工作目標管理”合格社區(qū)。
4.考評得分70分 ……（未完，全文共1226字，當前僅顯示779字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道信訪工作目標管理責任書》）