水利局“四比四敢四不怕”作風(fēng)教育實踐活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、主要內(nèi)容
（一）開展“五大行動”
1、開展“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、作表率”集中行動
2、開展項目雙進(jìn)集中攻堅行動
一是省、市重點項目甌江治理工程龍泉市龍泉溪治理工程
二是小農(nóng)水重點縣工程
三是中小河流項目
四是農(nóng)村飲水工程
3、開展“三清三化”集中攻堅行動
4、開展“深化攜手振企”專項行動
5、開展矛盾糾紛集中化解行動
（二）完善“五大制度”
1、完善“基層走親”制度
2、完善和踐行“一線工作法”
3、完善“事不過夜”制度
4、完善優(yōu)化行政審批制度
5、完善效能評議和行政問責(zé)制度
四、工作步驟
1、專題學(xué)習(xí)
2、查擺問題
3、整改踐諾
4、建章立制
5、滿意測評
五、組織保障
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶動
2、強(qiáng)化宣傳發(fā)動
3、嚴(yán)格督考推動
4、注重統(tǒng)籌聯(lián)動
……
水利局“四比四敢四不怕”作風(fēng)教育實踐活動實施方案

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立務(wù)實為民、清正廉潔、善作善成的良好形象，扎實推進(jìn)攻堅克難、改革創(chuàng)新。經(jīng)研究，決定在水利系統(tǒng)開展“四比四敢四不怕”作風(fēng)教育實踐活動，為確�；顒尤〉脤嵭В刂贫ū緦嵤┓桨�。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“_理論”、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和中央、省、市有關(guān)會議精神，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，按照 “比形象、比執(zhí)行、比服務(wù)、比業(yè)績，敢于自我凈化、敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅破難、敢于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，不怕苦、不怕煩、不怕困難、不怕得罪人的作風(fēng)建設(shè)要求，采取切實可行的有效措施，加強(qiáng)全局干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，凝心聚力，務(wù)實苦干，促進(jìn)我市水利事業(yè)又快又好發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
通過教育實踐活動，引導(dǎo)全局黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上切實做到“四比四敢四不怕”。通過比形象，形成打破陳規(guī)、革除陋習(xí)的改革創(chuàng)新之風(fēng)；比執(zhí)行，形成敢于擔(dān)當(dāng)、勇于破難的克難攻堅之風(fēng)；比服務(wù)，形成深入基層、貼近群眾的勤政為民之風(fēng)
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立“三清三化”聯(lián)絡(luò)組和督查組，及時對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“三清三化”排查情況進(jìn)行上報，建立檔案，領(lǐng)導(dǎo)干部親臨現(xiàn)場，嚴(yán)格執(zhí)行河道整治行動，努力打造“河暢、水清，岸綠、景美”的人水和諧自然環(huán)境。（責(zé)任科室：水政科、水政監(jiān)察大隊）
4、開展“深化攜手振企”專項行動。領(lǐng)導(dǎo)班子分兩組進(jìn)行企業(yè)大走訪活動。一組深入兩個幫扶企業(yè)，認(rèn)真聽取浙江寶佳利工程機(jī)械配件有限公司和浙江粵青管業(yè)有限公司的意見和需求，積極幫助協(xié)調(diào)解決實際困難，幫助企業(yè)謀發(fā)展；一組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)，根據(jù)自身職能，為企業(yè)解決用水問題，支持企業(yè)發(fā)展。（責(zé)任科室：局辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水站）
5、開展矛盾糾紛集中化解行動。加大經(jīng)常性排查、集中排查和聯(lián)合排查力度，針對水利行業(yè)特點，認(rèn)真組織開展全面排查工作，重點排查水利施工、生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)及山塘水庫安全渡汛等重點問題，排除安全隱患，為我市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供水利保障。（責(zé)任科室：建設(shè)科、安全辦）
（二）完善“五大制度”
1、完善“基層走親”制度。每一個項目的前期，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭摸實情、做實功、求實效，真正做到想干事，能干事，干成事，卓有成效的完成各項任務(wù)；每一個困難的解決，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村，一線巡查、現(xiàn)場辦公，幫助化解糾紛矛盾、解決實際問題。切實轉(zhuǎn)變干部隊伍作風(fēng)，增強(qiáng)黨群干群互信，暢通民意表達(dá)和基層訴求渠道，推進(jìn)民主科學(xué)決策，以務(wù)實的服務(wù)暖民心、聚民意、促發(fā)展。（責(zé)任科室：局辦公室、局工會）
2、完善和踐行“一線工作法”。推動工作重心下移，將“深入基層做功課”進(jìn)行到底，反饋問題、總結(jié)問題、解決問題。響應(yīng)加快水利改革發(fā)展的號召，培養(yǎng)一批敢于吃苦、敢于攻堅、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)募夹g(shù)人員，在防汛抗旱上、在工程建設(shè)上、在執(zhí)法力度上，提供主動、高效、有針對性的服務(wù)，提升水利局綜合服務(wù)的效率。（責(zé)任科室：局屬各科室）
3、完善 “事不過夜”制度。發(fā)揚“白加黑、晴加雨、五加二”的艱苦奮斗精神，努力拓展工作思路，提升服務(wù)能力，創(chuàng)新方式破解項目落地難、政策處理難、建設(shè)推進(jìn)難等問題，做到暢通急事、疏通難事、融通特事。做到受理群眾訴求的事不過夜 、辦理職責(zé)范圍內(nèi)的事不過夜 、進(jìn)行代辦導(dǎo)辦的事不過夜、反饋辦理情況的事不過夜，對于群眾辦事不講不知、不講不管、不講不行、不講不理、不講不辦，密切與群眾的血肉聯(lián)系。（責(zé)任科室：局屬各科室）
4、完善優(yōu)化行政審批制度。推進(jìn)審批管理“一站式”服務(wù)，所有審批事項集中到行政審批服務(wù)中心受理,在行政中心設(shè)水利窗口，行政審批管理人員全過程參與項目評審、申報接收、報告審查、函件批復(fù)，實行“一站式”服務(wù)，對涉水行政審批提供免費無償代辦，打造“流程最優(yōu)、辦理最快、環(huán)節(jié)最少、服務(wù)最佳”的水利服務(wù)環(huán)境。（責(zé)任科室：行政許可科）
5、完善效能評議和行政問責(zé)制度。通過學(xué)習(xí)宣傳，在局機(jī)關(guān)和局下屬單位形成“有錯是過，無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，促進(jìn)廣大干部職工恪盡職守，奮發(fā)有為。要成立龍泉市水利局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開作風(fēng)建設(shè)民主評議座談會，征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。出臺《水利局追效問責(zé)辦法》，對違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，加大懲處力度，確保各項實干創(chuàng)業(yè)措施落到實處。（責(zé)任科室：局辦公室、局紀(jì)檢組）
四、工作步驟
（一）組織動員階段（8月上旬至 8月中旬）：成立水利局“四比四敢四不怕”作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動實施方案，明確工作重點和責(zé)任分工，部署作風(fēng)教育實踐工作。
（二）全面推進(jìn)階段（8月下旬至 12月上旬）：按照已經(jīng)制定的活動方案，全面組織開展“四比四敢四不怕”作風(fēng)教育實踐活動，認(rèn)真查找干部作風(fēng)方面的突出問題，剖析原因，集中破解。不定期對工作開展情況進(jìn)行督促檢查，促進(jìn)工作落實。
1、專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和黨的十八大精神，研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料，開 ……（未完，全文共4171字，當(dāng)前僅顯示2107字，請閱讀下面提示信息。收藏《水利局“四比四敢四不怕”作風(fēng)教育實踐活動實施方案》）