參觀學(xué)習(xí)川東北氣礦宣漢采氣作業(yè)區(qū)后有感

思想大解放觀念大轉(zhuǎn)變
　　****年月～日，我有幸參加了油氣礦黨群工作科組織的川東北氣礦參觀學(xué)習(xí)團(tuán)。盡管只有短短的三天時(shí)間，但年輕的宣漢采氣作業(yè)區(qū)卻以它精干高效的管理模式讓我耳目一新；盡管只有短短的三個(gè)小時(shí)，但精神抖擻的溫井采氣工們卻用他們樸實(shí)的行動(dòng)讓我感慨萬(wàn)千；盡管只有短短的三十分鐘，但滿懷激情與夢(mèng)想的作業(yè)區(qū)管理層所描繪的美好藍(lán)圖更是催人奮進(jìn)。
　　宣漢采氣作業(yè)區(qū)是****年月成立組建的新區(qū)，下轄個(gè)辦公室：黨政辦、經(jīng)營(yíng)管理辦、生產(chǎn)技術(shù)辦、生產(chǎn)調(diào)度
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理功能；我們凈化廠將要實(shí)行的機(jī)構(gòu)扁平化應(yīng)該也是基于這樣一個(gè)初衷，它必將給凈化廠的持續(xù)健康發(fā)展帶來(lái)新的力量和機(jī)遇。
　　二、要真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的精干高效，必須具備高性能的設(shè)施裝備、高素質(zhì)的職工隊(duì)伍、高瞻遠(yuǎn)矚的管理制度，三者不可缺一。宣漢采氣作業(yè)區(qū)正是擁有了現(xiàn)代化的“武器”、驍勇善戰(zhàn)的“戰(zhàn)士”、得天獨(dú)厚的“指揮權(quán)”，才打出了這樣漂亮的“殲滅戰(zhàn)”——自****年投產(chǎn)以來(lái)，作業(yè)區(qū)的產(chǎn)量一年上一個(gè)臺(tái)階，⒊****年億，計(jì)劃億，有望實(shí)現(xiàn)億；而這些都是我們凈化廠下一步亟待努力的方向。
　　三、尊重人才，人盡其才，全方位培養(yǎng)技術(shù)人員。宣漢采氣作業(yè)區(qū)在人才培養(yǎng)方面可謂“不拘一格降人才”，不唯年齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯專業(yè)、不唯性別，只要有成長(zhǎng)的欲望就給你展示的舞臺(tái)，作業(yè)區(qū)一副經(jīng)理為****年地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生、生產(chǎn)調(diào)度中心全是****年以后自動(dòng)化控制、石油工程、機(jī)電一體化等各專業(yè)畢業(yè)的一幫“娘子軍”。他們?nèi)绱酥斓某砷L(zhǎng)速度與我們凈化廠技術(shù)人員難成材的隱痛成了一個(gè)鮮明的對(duì)比，也給我們凈化廠下步工作帶來(lái)了一些需要反思的問(wèn)題。
　　四、地理環(huán)境不足，精神力量來(lái)補(bǔ)。宣漢采氣作業(yè)區(qū)各個(gè)井崗地處巴山深處，交通是極其不便，隨時(shí)要遭受山體滑坡、洪水的侵襲，但作業(yè)區(qū)通過(guò)培養(yǎng)員工的事業(yè)心、責(zé)任心，提供廣闊的發(fā)展空間，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，有效地激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)的激情和奮力拼搏的豪情。那么我們凈化廠在機(jī)構(gòu)扁平化、重組改制后的新形勢(shì)下又如何錘煉隊(duì)伍？而宣漢采氣作業(yè)區(qū)這些成功的做法給我們有一定的啟示作用。
　　五、不斷提高自身綜合素質(zhì)，迎接挑戰(zhàn)。宣漢采氣作業(yè)區(qū)在年將建成投產(chǎn)萬(wàn)方日處理量的羅家寨凈化廠、年將建成投產(chǎn)萬(wàn)方日處理量的鐵山坡凈化廠、川東北氣礦在年將建成投產(chǎn)萬(wàn)方日處理量的渡口河凈化廠、在年將建成投產(chǎn)萬(wàn)方日處理量的達(dá)州凈化廠。作為川中凈化人不僅應(yīng)看到前所未有的發(fā)展機(jī)遇，還應(yīng)意識(shí)到來(lái)自其 ……（未完，全文共1600字，當(dāng)前僅顯示1017字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《參觀學(xué)習(xí)川東北氣礦宣漢采氣作業(yè)區(qū)后有感》）