構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制問題研究

目錄/提綱：……
一、始終不渝地抓好干部作風(fēng)建設(shè)是**改革開放成功的重要經(jīng)驗(yàn)
二、當(dāng)前黨員干部作風(fēng)存在的問題和原因分析
三是工作激情不高，得過且過，積極進(jìn)取性不夠四是廉潔自律不夠，精神追求不高
一是形式主義
二是官僚主義
三是享樂主義
四是奢靡之風(fēng)
一是“庸”
二是“懶”
三是“散”
四是“奢”
三、構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制建議
第二、完善導(dǎo)向機(jī)制
第三、完善激勵(lì)機(jī)制
第四、完善問責(zé)機(jī)制
第五、完善監(jiān)督機(jī)制
第六、完善參與機(jī)制
第七、完善整風(fēng)機(jī)制
……
構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制問題研究
中共**市委黨校課題組
（2013年10月）

黨的十八大報(bào)告提出黨的建設(shè)“五位一體”總體布局，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)是共產(chǎn)黨區(qū)別于任何其他政黨的顯著標(biāo)志，強(qiáng)調(diào)要建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。干部作風(fēng)無小事，事關(guān)黨委政府形象，事關(guān)黨員干部執(zhí)行力。**市委書記薛曉峰在2013年**市干部教育培訓(xùn)春季開學(xué)典禮上的講話深刻指出：一個(gè)地方的發(fā)展，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個(gè)單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)。作風(fēng)就是力量、作風(fēng)就是保障、作風(fēng)就是競(jìng)爭(zhēng)力。
作風(fēng)看似無形，卻又無處不在。老百姓認(rèn)識(shí)和評(píng)判一個(gè)政黨，最直接、最有力的依據(jù)就是其作風(fēng)。_所言“延安作風(fēng)打敗西安作風(fēng)”，道出了共產(chǎn)黨人創(chuàng)造歷史的真正奧秘。改革開放以來，我們黨把作風(fēng)問題擺在關(guān)系黨生死存亡的高度來認(rèn)識(shí)，采取一系列重大舉措，堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)建設(shè)。這些年來，先后開展整黨、“三講”教育、“保先”教育、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等重大活動(dòng)，不斷增進(jìn)了黨群、干群之間的感情，保持了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系和黨
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一體化，到創(chuàng)新組建“四大組團(tuán)、實(shí)施一級(jí)財(cái)政”模式協(xié)調(diào)鎮(zhèn)際發(fā)展要素關(guān)系；從一鎮(zhèn)一品、亮點(diǎn)紛呈的專業(yè)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)到“多鎮(zhèn)一品”的集群、規(guī)模經(jīng)濟(jì)的擴(kuò)張嬗變；從挖掘厚重悠久的香山文化打造文化名城到開展全民修身行動(dòng)提升城市、市民氣質(zhì)形象；從探索“兩個(gè)適宜”的人居環(huán)境到更加注重社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)社會(huì)_改革，保障和改善民生，擴(kuò)大公共服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)公平正義，構(gòu)建全民醫(yī)療、統(tǒng)籌就業(yè)、平安城市、教育公平、綠色家園的幸福和美**等等，無不體現(xiàn)出**與全省、全國在個(gè)性張揚(yáng)與共性要求上的完美統(tǒng)一，體現(xiàn)出**人民對(duì)馬克思主義特別是中國化馬克思主義精神實(shí)質(zhì)的深刻把握與創(chuàng)造性運(yùn)用，彰顯出**黨員干部求真務(wù)實(shí)、敢為人先、關(guān)注民生的作風(fēng)形象與品質(zhì)。
二、當(dāng)前黨員干部作風(fēng)存在的問題和原因分析
總體上看，當(dāng)前廣大黨員干部的作風(fēng)主流是好的，對(duì)此應(yīng)充分肯定。同時(shí)也要清醒看到，世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，黨所處的歷史方位和執(zhí)政條件、黨員隊(duì)伍構(gòu)成都發(fā)生了重大變化�，F(xiàn)在，我們黨已經(jīng)擁有8500多萬黨員，規(guī)模數(shù)量大，成員分布廣，新鮮血液多，來自黨內(nèi)外的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)前所未有，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當(dāng)嚴(yán)重。這些問題，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上（人民日?qǐng)?bào)：當(dāng)前廣大黨員干部作風(fēng)主流是好的2013年10月09日）
近年來，**市狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以正確的用人導(dǎo)向激勵(lì)干部改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持在反腐倡廉中深化干部作風(fēng)建設(shè)，通過開展黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)“三紀(jì)”教育、領(lǐng)導(dǎo)干部尚德養(yǎng)廉行動(dòng)、群眾滿意度評(píng)價(jià)等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。過去一年，我們能夠克服一個(gè)又一個(gè)困難，打贏一場(chǎng)又一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，依靠的正是這樣一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗、敢于爭(zhēng)先的優(yōu)秀隊(duì)伍。大多數(shù)干部能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，解放思想、兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)事求是、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，以自身的實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的贊譽(yù)，思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，樹立了良好的干部形象。
但是，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，少數(shù)干部在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上還存在一些不容忽視的差距和問題：一是思想解放不夠，觀念更新不快；二是業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，行政效率不高；三是工作激情不高，得過且過，積極進(jìn)取性不夠；四是廉潔自律不夠，精神追求不高。從作風(fēng)形態(tài)上觀察，我市黨員干部一定程度上同樣體現(xiàn)出形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題。
一是形式主義。一些地方的少數(shù)干部成天趕“秀場(chǎng)”，掛橫幅、登臺(tái)面、上鏡頭。部分干部埋頭于文山會(huì)海、迎來送往、檢查評(píng)比、總結(jié)匯報(bào)，“認(rèn)認(rèn)真真走過場(chǎng)，扎扎實(shí)實(shí)做樣子”。有的干部下基層調(diào)研走馬觀花，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。二是官僚主義。少數(shù)干部脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，對(duì)人民群眾的疾苦或心中無數(shù)或視而不見，麻木不仁、置若罔聞。個(gè)別干部官氣十足，唯我獨(dú)尊，專橫跋扈，聽不得不同意見，眼里只有領(lǐng)導(dǎo)沒有群眾，對(duì)上曲意逢迎，對(duì)下吆五喝六，“不怕群眾意見大，就怕領(lǐng)導(dǎo)印象差”。三是享樂主義。部分干部意志消沉、信念動(dòng)搖，認(rèn)為“理想是空的，政治是假的，吃喝玩樂才是真的”，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”、“人生得意須盡歡”，追求吃得好、玩得痛快、住得舒服，享受所謂的“人間樂趣”。四是奢靡之風(fēng)。在相當(dāng)數(shù)量的干部心中，艱苦奮斗漸行漸遠(yuǎn)，群眾觀念日漸模糊，甚至完全淡忘，超規(guī)格接待，住豪華酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，少數(shù)干部在高檔場(chǎng)所、名山秀水流連忘返、樂不思蜀，奢靡之風(fēng)之盛一定程度上存在。
上述“四風(fēng)”問題，損害黨的形象，違背黨的性質(zhì)宗旨，群眾深惡痛絕，具體體現(xiàn)在黨員干部身上，表現(xiàn)為“庸懶散奢”四個(gè)方面。一是“庸”。即不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，對(duì)工作缺乏熱情， ……（未完，全文共5843字，當(dāng)前僅顯示2051字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《構(gòu)建干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)常態(tài)機(jī)制問題研究》）