健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制問題研究

目錄/提綱：……
一、健全黨員進(jìn)出機(jī)制的意義和現(xiàn)實(shí)需要
四是少數(shù)黨員宗旨意識(shí)單薄、組織紀(jì)律性差
二、“四個(gè)環(huán)節(jié)”健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制
（一）建章立制，確保黨員進(jìn)出口暢通、規(guī)范、有序
（二）規(guī)范管理，確保黨員發(fā)展環(huán)節(jié)敞大門、嚴(yán)把關(guān)
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，確保黨員管理環(huán)節(jié)重檢查，不松懈
二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了黨員輪訓(xùn)工作
（四）嚴(yán)進(jìn)寬出，確保黨員退出環(huán)節(jié)有根據(jù)、寬出口
三、健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制中存在的問題以及下一階段的工作方向
……
“四環(huán)節(jié)、三深化”探索燈都黨員進(jìn)出機(jī)制
——**鎮(zhèn)健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制問題研究

在市委組織部的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)結(jié)合十八大報(bào)告提出“健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)”的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，緊緊圍繞“源頭、發(fā)展、管理、退出”四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，完善做法，對(duì)健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制問題進(jìn)行了深入的探索和研究，堅(jiān)持不懈地做好黨員發(fā)展和教育管理工作�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)有關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、健全黨員進(jìn)出機(jī)制的意義和現(xiàn)實(shí)需要
我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍龐大，黨員數(shù)量較多。2012年,我鎮(zhèn)黨委1個(gè)，黨總部8個(gè)，黨支部246個(gè)，其中兩新組織黨組織167家；黨員3459名，女黨員1060人，平均年齡46歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷1601人，高中(含中專、中職)601人，初中或以下988人，兩新組織黨員598人；新發(fā)展黨員93人，其中女黨員27人，平均年齡33歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷59人，高中(含中專、中職)25人，初中或以下9人，兩新組織黨員35人。近幾年，我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍建設(shè)雖然取得顯著成績(jī)，
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進(jìn)出口渠道，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
（一）建章立制，確保黨員進(jìn)出口暢通、規(guī)范、有序
1．完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)新時(shí)期新形勢(shì)黨員的發(fā)展和管理方向，在市委組織部的指導(dǎo)下我鎮(zhèn)完善了《黨建工作制度匯編》、豐富了《共產(chǎn)黨員入黨流程簡(jiǎn)介》和更新了《**鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”活動(dòng)要求》，為廣大黨組織開展好黨建工作和黨員發(fā)展工作提供了指導(dǎo)。
2．完善黨員管理和發(fā)展機(jī)制。我鎮(zhèn)先后出臺(tái)了《關(guān)于村（居）黨組織黨員管理的實(shí)施意見》、《**鎮(zhèn)黨課教育培訓(xùn)方案》、《關(guān)于進(jìn)一步完善黨組織黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)的通知》和《黨員聯(lián)系群眾制度》等制度，完善《黨代表接見走訪黨員群眾制度》、《黨代表工作室制度》等有效的黨代表聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾的常規(guī)化聯(lián)系機(jī)制，通過政務(wù)公開、媒體宣傳等途徑向全鎮(zhèn)黨員群眾公開，讓全鎮(zhèn)人民監(jiān)督好我鎮(zhèn)的黨員隊(duì)伍管理和發(fā)展工作。
3．完善責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)出臺(tái)《2013年**鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)兩委班子實(shí)績(jī)考核工作制度》和《2013年**鎮(zhèn)兩新組織黨組織考核制度》，將黨員群眾的民主測(cè)評(píng)作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)，督促各級(jí)黨組織認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)黨組織工作實(shí)績(jī)建立責(zé)任追究制度。
（二）規(guī)范管理，確保黨員發(fā)展環(huán)節(jié)敞大門、嚴(yán)把關(guān)
1．嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，重掌握，“八嚴(yán)”規(guī)范黨員發(fā)展流程。今年，我鎮(zhèn)將黨員發(fā)展工作前置到各村（居）社區(qū)服務(wù)中心，打開了入黨的大門，而健全黨員進(jìn)出機(jī)制，必須嚴(yán)把黨員隊(duì)伍的“入口”關(guān)，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的純潔性。為此，鎮(zhèn)黨委按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，理清入黨的詳細(xì)流程，做好“八嚴(yán)”工作，即嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、民主票決、全程公示、教育培訓(xùn)、材料預(yù)審、談話考察、審批把關(guān)、履行職責(zé)，將遞交入黨申請(qǐng)到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，將發(fā)展黨員細(xì)化為5個(gè)階段、25個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)每一環(huán)節(jié)都提出了明確具體的量化指標(biāo)和時(shí)限要求，保證鎮(zhèn)黨委可以掌握黨員發(fā)展的全過程，并按照“四推一選二審二公示”的原則做好黨員發(fā)展工作，讓申請(qǐng)入黨的同志清楚自己的成績(jī)和不足，可以有針對(duì)性地進(jìn)一步努力提高自己。
2．嚴(yán)篩選，重培訓(xùn)，“兩課一試”提高發(fā)展對(duì)象質(zhì)量。黨員發(fā)展的整體流程中，發(fā)展對(duì)象是尤為重要的環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)每年4月份和10月份，委托鎮(zhèn)黨校組織2次全鎮(zhèn)性的黨課教育培訓(xùn)班，每期20課時(shí)“發(fā)展對(duì)象黨課教育培訓(xùn)班”，實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度和考試制度，出勤率和黨課成績(jī)達(dá)到一定要求后才能夠進(jìn)入下一個(gè)發(fā)展流程。同時(shí)，黨員發(fā)展離不開各黨組織黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，我鎮(zhèn)于4月和8月份組織了2期的黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，就日常發(fā)展黨員的詳細(xì)流程進(jìn)行了具體深入的培訓(xùn)，并印制了黨建工作小冊(cè)子，方便黨務(wù)工作者更好地做好窗口工作。
3．嚴(yán)把關(guān)，搭平臺(tái)，“新模式”拓寬黨員發(fā)展領(lǐng)域。為進(jìn)一步拓寬黨員發(fā)展領(lǐng)域，吸收各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才入黨，我鎮(zhèn)探索出群團(tuán)組織平臺(tái)推優(yōu)入黨新模式，把優(yōu)秀新生代出資人發(fā)展入黨作為黨建工作的重要組成部分，通過團(tuán)組織的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)“二代”接班人作為黨員后備軍的思想政治教育，有條件的加入鎮(zhèn)青年商會(huì)。近年來通過團(tuán)組織以及青年商會(huì)推薦入黨的新生代出資人有28人，占新發(fā)展黨員的17.5％。入黨二代接班人帶動(dòng)企業(yè)積極加入黨組織的懷抱，并能夠主動(dòng)地回報(bào)社會(huì)，在社會(huì)捐贈(zèng)中踴躍捐獻(xiàn)，關(guān)懷社會(huì)弱勢(shì)_，加強(qiáng)兩新組織黨組織的優(yōu)秀員工入黨工作，在我鎮(zhèn)牽起了兩新組織黨建“爭(zhēng)先進(jìn)”的熱潮。目前全鎮(zhèn)黨員企業(yè)主84名，其中兼任黨組織書記的57名，占黨組織數(shù)34%，**戶籍的黨員企業(yè)主53名，占比63%,外來創(chuàng)業(yè)的黨員企業(yè)主31名,占比37%。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，確保黨員管理環(huán)節(jié)重檢查，不松懈
在保證嚴(yán)格控制黨員進(jìn)入的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)堅(jiān)持“三強(qiáng)化”來管理黨員隊(duì)伍，完善“勤督”機(jī)制，從思 ……（未完，全文共5614字，當(dāng)前僅顯示1971字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制問題研究》）