目錄/提綱:……
一、談心談話的時間安排
二、談心談話的對象范圍
三、談心談話的主要內容
3、了解掌握談心談話對象所在單位領導班子和干部隊伍有關情況
四、談心談話的方式方法
2、校級領導與全體教職工談心談話(具體分工由各校自定)
五、談心談話工作要求
1、高度重視,提高思想認識
2、客觀分析,積極密切配合
3、坦誠相待,凝聚發(fā)展共識
4、認真梳理,及時整改回應
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中共**市**區(qū)教育局委員會
深入開展“干字當頭,落實為先,爭當先鋒,奉獻**”談心談話活動方案
為深入貫徹落實中央關于改進
工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委、市委相關要求,認真查擺在“四風”等方面存在的突出問題,全面了解掌握城區(qū)干部隊伍思想建設、作風建設和領導班子建設情況,進一步統(tǒng)一思想、提振士氣、振奮精神。根據**市**區(qū)委組織部《關于集中開展**市**區(qū)“干字當頭,落實為先,爭當先鋒,奉獻**”專題談心談話活動的通知》(南興組〔2013〕27號)精神,結
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民辦實事、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等中心工作情況和遇到的困難。
3. 了解掌握談心談話對象所在單位領導班子和干部隊伍有關情況。著重談對領導班子成員的看法、思想動態(tài)、存在問題和不足,以及廉潔自律等情況。了解掌握本單位優(yōu)秀年輕干部、后備干部思想、學習、工作等各方面表現(xiàn)情況。
4. 了解掌握談心談話對象在思想、學習、工作、生活等方面的情況,特別是其本人在工作上的意愿、訴求和想法,需要組織上幫助解決的問題等,對談話對象進行思想教育和心理疏導。
5. 了解談心談話對象對城區(qū)推動經濟社會發(fā)展,抓領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織建設,以及創(chuàng)建先鋒示范城區(qū)等方面工作的意見和建議。
四、談心談話的方式方法
談心談話主要采取個別談話、登門約談、集體座談的方式進行,也可以通過電話、設立征求意見箱、設置電子信箱等拓寬談心談話渠道。要求通過層層談心談話做到橫到邊、縱到位、全覆蓋。
1.局領導與機關工作人員;黨支部書記、校長與副校級領導、學校中層領導談心談話。
2.校級領導與全體教職工談心談話(具體分工由各校自定)。
五、談心談話工作要求
1.高度重視,提高思想認識。開展談心活動是了解、關心和愛護干部的重要手段,是加強領導班子和干部隊伍思想政治建設的一項基礎性工作,各校要充分認識開展談心談話活動對于解放思想、改進作風、增進團結、推動工作的重要作用,做到談問題、找差距、尋對策。
2.客觀分析,積極密切配合。談心談話對象要本著對組織、對工作、對同志高度負責的態(tài)度積極參與、密切配合;談心談話時要客觀公正,不說空話和套話,實事求是地
匯報思想、反映情況、說明問題,確保談心談話活動取得實效。
3.坦誠相待,凝聚發(fā)展共識。談心談話人要真誠相待、平等交流,感情真摯、平易近人,要注意傾聽談心談話對象的意見和想法,使其消除顧慮,談出真情實話。
4.認真梳理,及時整改回應。為掌握各校開展談心談話活動的進展情況,請各校將談心談話活動進展情況報送教育局黨政辦。具體報送內容方式如下:
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