公安幸福警隊(duì)建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、幸福警隊(duì)建設(shè)情況及成效
（一）守護(hù)平安戰(zhàn)力進(jìn)一步提升
一是確保思想統(tǒng)一穩(wěn)定
二是確保教育培訓(xùn)緊貼實(shí)際
三是確保人財(cái)物向基層傾斜
（二）平安警隊(duì)建設(shè)進(jìn)一步深化
一是抓好平安警隊(duì)建設(shè)
二是抓好警務(wù)督察工作
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)
一是服務(wù)群眾方面
二是爭當(dāng)標(biāo)兵方面
（四）活力進(jìn)取氛圍進(jìn)一步增強(qiáng)
一是響應(yīng)全警修身行動(dòng)號(hào)召
二是積極凝聚警心士氣
（五）從優(yōu)待警措施進(jìn)一步落實(shí)
一是落實(shí)關(guān)懷慰問工作
二是慰問參訓(xùn)民警
三是慰問喜得孩子的民警家庭
二、存在問題及原因探析
（一）來自工作任務(wù)的壓力
（二）來自經(jīng)濟(jì)待遇的對(duì)比
（三）來自思想心態(tài)的負(fù)擔(dān)
（四）來自家庭生活的情緒
三、下一階段工作部署
（一）增強(qiáng)思想政治工作親和力
一是完善關(guān)懷機(jī)制
二是完善心理疏導(dǎo)機(jī)制
（二）增強(qiáng)思想政治工作執(zhí)行力
一要建立多維工作體系
（三）增強(qiáng)思想政治工作凝聚力
一是多一句理解話
二是多一句寬心話
（四）增強(qiáng)思想政治工作感染力
一要堅(jiān)持培育宗旨理念
二要堅(jiān)決維護(hù)民警正當(dāng)權(quán)益
……
**市公安局**分局
幸福警隊(duì)建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

按照《**市公安機(jī)關(guān)深入推進(jìn)幸福警隊(duì)建設(shè)2013年工作方案》部署要求，**市公安局**分局積極采取多項(xiàng)舉措推進(jìn)幸福警隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固“幸福警隊(duì)”建設(shè)成果，現(xiàn)將分局2013年幸福警隊(duì)建設(shè)情況總結(jié)如下。
一、幸福警隊(duì)建設(shè)情況及成效
為推進(jìn)幸福警隊(duì)建設(shè)，分局制定了《**市公安局**分局深入推進(jìn)幸福警隊(duì)建設(shè)2013年工作方案》，明確了幸福警隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容、方法和要求，并通過與思想政治工作、平安警隊(duì)建設(shè)等工作相結(jié)合，取得了明顯成效：
（一）守護(hù)平安戰(zhàn)力進(jìn)一步提升。一是確保思想統(tǒng)一穩(wěn)定。今年以來，思想政治工作緊貼中心工作、緊貼隊(duì)伍實(shí)際，召開了季度思想工作會(huì)議，落實(shí)隊(duì)伍思想分析機(jī)制及談心談話制度，及時(shí)總結(jié)民警隊(duì)伍思想、工作及紀(jì)律情況，切實(shí)把民警思想、行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委、分局黨總支的部署及落實(shí)工作任務(wù)上。二是確保教育培訓(xùn)緊貼實(shí)際。組織民警28人次參加實(shí)戰(zhàn)必訓(xùn)、警銜晉升訓(xùn)練、基層所隊(duì)長、公務(wù)員初任培訓(xùn)共7期，另外，圍繞各項(xiàng)公安工作需要，組織民警開展了新刑事訴訟法培訓(xùn)、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能、“一網(wǎng)考”單位考系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)，不斷提高民警的崗位執(zhí)勤、警務(wù)技能和綜合執(zhí)法能力。三是確保人財(cái)物向
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稱號(hào)。二是爭當(dāng)標(biāo)兵方面。通過季度先進(jìn)積極分子、警隊(duì)之星、每日一星選樹機(jī)制，宣傳表揚(yáng)工作積極、表現(xiàn)突出的民警、輔警9名，選樹了“警隊(duì)之星”4名。同時(shí)，在參加戰(zhàn)訓(xùn)合一、司升督等培訓(xùn)期間，共有3名民警獲市局評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員、組織紀(jì)律內(nèi)務(wù)標(biāo)兵。分局民警在爭當(dāng)崗位標(biāo)兵的同時(shí)，為分局爭了光、贏得了聲譽(yù)。
（四）活力進(jìn)取氛圍進(jìn)一步增強(qiáng)。一是響應(yīng)全警修身行動(dòng)號(hào)召。倡導(dǎo)“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”的理念，各部門適時(shí)組織開展了籃球、羽毛球等體育運(yùn)動(dòng)，如利生派出所于4月16日組織民警、輔警在坦背銀信花園體育館舉行羽毛球友誼賽；太平派出所于6月7日組織全體民警及輔警在派出所籃球場(chǎng)開展了主題為“鍛煉添活力，告別庸懶散”的籃球比賽。二是積極凝聚警心士氣。以春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日為載體，分局于1月9日舉辦了迎春宴會(huì)，進(jìn)一步凝聚了警心士氣；各部門積極開展我們的節(jié)日活動(dòng)，組織民警、輔警及其家屬開展座談、聯(lián)誼活動(dòng)，向民警家屬們對(duì)公安工作的理解、支持表示了感謝，進(jìn)一步拉近了民警、輔警與家屬們的情誼。
（五）從優(yōu)待警措施進(jìn)一步落實(shí)。一是落實(shí)關(guān)懷慰問工作。分局及部門政工領(lǐng)導(dǎo)積極落實(shí)從優(yōu)待警舉措，主動(dòng)對(duì)退休、家庭生活特別困難、因公受傷、患病住院的民警、民警家屬及全局輔警進(jìn)行探望慰問達(dá)18人次，發(fā)放慰問金14500元。“解警困、暖警心”活動(dòng)中，認(rèn)真摸排各部門困難民警的情況，共對(duì)3名民警（吳建坤、何榮根、李幸明）進(jìn)行了慰問，勉勵(lì)其繼續(xù)堅(jiān)定信心、克服困難。二是慰問參訓(xùn)民警。5月21日，治安大隊(duì)教導(dǎo)員董木芳、副大隊(duì)長周忠慰問了參加第三期民警中級(jí)訓(xùn)練班（司升督）訓(xùn)練的治安大隊(duì)?wèi)粽嘘?duì)長潘瑞；5月24日，裕安派出所教導(dǎo)員易漢杰慰問了參加第三期民警中級(jí)訓(xùn)練班（司升督）的民警胡亞鵬；6月20日，榮興派出所教導(dǎo)員彭海林探望參加戰(zhàn)訓(xùn)培訓(xùn)班的民警游趙云。三是慰問喜得孩子的民警家庭。今年以來，分局民警、輔警喜獲孩子的喜訊頻頻，政工領(lǐng)導(dǎo)積極開展慰問工作，如6月25日，治安大隊(duì)張雷大隊(duì)長、董木芳教導(dǎo)員一行到喜獲女兒的民警許海燕家中進(jìn)行看望慰問；刑偵大隊(duì)余宏國教導(dǎo)員、二中隊(duì)中隊(duì)長吳超紅于5月31日到喜獲兒子的民警謝輝文家中看望慰問；榮興派出所教導(dǎo)員彭海林于5月29日到喜得兒子的輔警梁嘉偉家中進(jìn)行看望慰問。
二、存在問題及原因探析
分局推進(jìn)幸福警隊(duì)建設(shè)以來，各項(xiàng)從優(yōu)待警的措施得到進(jìn)一步執(zhí)行落實(shí)，幸福警隊(duì)建設(shè)成果不斷得到鞏固，民警、輔警隊(duì)伍保持了立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。但是，幸福警隊(duì)建設(shè)也受客觀、主觀等多方面、多層次的條件制約，通過對(duì)隊(duì)伍思想、工作等情況綜合分析，主要表現(xiàn)及原因有：
（一）來自工作任務(wù)的壓力。主要是分局各執(zhí)法辦案及基層部門全面投入到粵安13、大收戒、全民治安等專項(xiàng)工作以及全國兩會(huì)安保、初中學(xué)業(yè)水平考試**考場(chǎng)安保及春節(jié)、端午等節(jié)慶假日安保工作，在警務(wù)工作繁重的形勢(shì)下，個(gè)別部門認(rèn)為幸福警隊(duì)建設(shè)屬于務(wù)虛，對(duì)此不重視以及未能結(jié)合實(shí)際開展。另外，由于警li不足，分局民警需要“5＋2”、“白＋黑”以及在法定節(jié)假日加班加點(diǎn)，還需值班備勤，隨時(shí)準(zhǔn)備抽調(diào)處置各類突發(fā)或_性事件，繁忙的警務(wù)工作與不規(guī)則的作息給民警的身體、心理健康造成一定的壓力和影響，民警在個(gè)人主觀上對(duì)幸福感感受不夠。
（二）來自經(jīng)濟(jì)待遇的對(duì)比。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府雖然重視支持，雖然不斷加大對(duì)公安機(jī)關(guān)的保障投入，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期公安工作的需要。雖然個(gè)別民警存在片面地認(rèn)為幸福就是經(jīng)濟(jì)待遇有提高的認(rèn)識(shí)偏差，但事實(shí)上，同為一鎮(zhèn)區(qū)公務(wù)員，公安機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)政府公務(wù)員經(jīng)濟(jì)待遇有差距，同為**市公安機(jī)關(guān)公務(wù)員，不同鎮(zhèn)區(qū)公安機(jī)關(guān)公務(wù)員經(jīng)濟(jì)待遇也有差距，這使得不少民警在心理上產(chǎn)生了失落感和不平衡，直接影響了工作積極性的發(fā)揮。
（三）來自思想心態(tài)的負(fù)擔(dān)。因公安工作量大、任務(wù)多、時(shí)間緊，個(gè)別民警工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍應(yīng)付，拖拉推諉，得過且過，缺乏熱情，且部分單位開展文化體育活動(dòng)比較少，從而影響了民警積極性、主動(dòng)性。另外，由于個(gè)別民警是家里的支柱，民警自身及民警家屬患病需長期治療，在兒女、家屬的上學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療、教育等問題上造成思想負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)壓力，工作狀態(tài)受到一定影響。
（四）來自家庭生活的情緒。由于警察這一職業(yè)的特殊性，對(duì)工作時(shí)間要求比較嚴(yán)格，民警要參加值班，在遇有突發(fā)事件時(shí)需要24小 ……（未完，全文共4532字，當(dāng)前僅顯示2289字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公安幸福警隊(duì)建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告》）