關(guān)于開展“三項建設(shè)活動”大討論的心得體會

關(guān)于開展“三項建設(shè)活動”大討論的心得體會

　　　　根據(jù)**國資委紀(jì)委有關(guān)要求，我司近期通過中心組學(xué)習(xí)、支部活動、例會學(xué)習(xí)開展了“三項建設(shè)活動”（“能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)”）大討論、大學(xué)習(xí)。這次活動是進(jìn)一步提升干部隊伍整體質(zhì)素，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)執(zhí)行力的重要舉措。通過討論學(xué)習(xí)，我作為公司一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，面臨當(dāng)前新形勢、新考驗，如何純潔黨性、正確履職，執(zhí)法紀(jì)、解民憂、廉從政，有著比一般同志更深的感悟、更強(qiáng)烈緊迫的責(zé)任感�，F(xiàn)就此淺談一下個人的心得和體會：
一、要順利推進(jìn)“三項建設(shè)”，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)是前提。
所謂作風(fēng)，是工作中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化地影響著我們的思想、左右著我們的行動。目前公司正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略時期，推進(jìn)公
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持正確行使黨和人民賦予的權(quán)利；他對事業(yè)充滿激情、對工作充滿熱情，始終保持頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，更以無私無畏、堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)的崇高精神和高貴品德，帶領(lǐng)公司上下創(chuàng)造出了前所未有的好成績。
　　　　二、要扎實推進(jìn)“三項建設(shè)”，提升能力素質(zhì)是關(guān)鍵。
　　　　在能力素質(zhì)建設(shè)方面，除學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，我們還需要加強(qiáng)時事政策、政治法律、財務(wù)經(jīng)濟(jì)、科技金融等知識的學(xué)習(xí)，有效拓展知識領(lǐng)域和思維層次，做到專業(yè)政策和業(yè)務(wù)技能熟悉熟練，確保工作開展既有政策支撐，方法上也更策略技巧。要樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)，在工作中要尊重科學(xué)和規(guī)程規(guī)范，切忌浮夸、主觀判斷。對于重點領(lǐng)域、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要本著紀(jì)檢監(jiān)察干部的職業(yè)敏感，加強(qiáng)監(jiān)督制約，從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)管理，通過及時提醒、及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正的方式，對干部員工的苗頭性問題早提醒、早教育，強(qiáng)化廉潔從政意識。
　　　　紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)優(yōu)劣，直接關(guān)系到公司黨風(fēng)廉政建設(shè)成效好壞。要實現(xiàn)我司黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)發(fā)展，不僅要有良好的制度環(huán)境作保證，也需要紀(jì)檢干部具備高度的政治覺悟、旺盛的工作熱情、務(wù)實的工作作風(fēng)，但歸根結(jié)底，需要紀(jì)檢干部具備過硬的能力素質(zhì)。面對“四大考驗”的新挑戰(zhàn)，我們在腳踏實地做好本職工作、模范履行崗位職責(zé)的同時，要積極主動找事干、謀事干，不斷創(chuàng)新自己處理問題、辦理案件的方式方法，提高認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力，努力在干事中密切聯(lián)系群眾，在干事中豐富戰(zhàn)斗經(jīng)驗，不斷提升工作水平和實踐能力。
　　　　三、要穩(wěn)妥推進(jìn)“三項建設(shè)”，健全基層組織是保障。
截至去年，**公司已發(fā)展成為一家年產(chǎn)、銷售產(chǎn)品**多噸，副產(chǎn)品**公斤，年產(chǎn)值**億元，實現(xiàn)利稅**萬元，擁有總資產(chǎn)**億元，下屬**個獨資或合資公司的具備集團(tuán)化雛形的優(yōu)質(zhì)企業(yè)；取得了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)活力不斷增強(qiáng)的喜人業(yè)績，成為歷史上實力提升最快、面貌變化最大、員工群眾得到實惠最多的時期，這很大程度上得益于全司軟環(huán)境的不斷改善。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)相關(guān)工作制度和長效機(jī)制，不斷提高干部素養(yǎng)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，夯實紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，是軟環(huán)境建設(shè)成熟和規(guī)范與否的重要表現(xiàn)，也是檢驗軟環(huán)境工作水平和成果的實踐標(biāo)準(zhǔn)。
　　　　通過討論學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，軟環(huán)境建設(shè)是一項長期性任務(wù)，須堅持不懈、持之以恒，持續(xù)抓、抓持續(xù)，切實抓出成效。一是查漏補(bǔ)缺，針對工作中存在的突出問題，健全完善相關(guān)規(guī)章制度，使各項工作有規(guī)可依、有章可循，使規(guī)章制度成為規(guī)范約束紀(jì)檢干部的“指南針”；二是對紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，從嚴(yán)治理軟、懶、散問題，嚴(yán)格問責(zé)不作為、慢作為、亂作為、不盡職、不履責(zé)行為，盯緊不落實的事，追究不落實的人，確保政 ……（未完，全文共2330字，當(dāng)前僅顯示1481字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展“三項建設(shè)活動”大討論的心得體會》）