公司建立健全承諾、踐諾、評諾制度的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
（一）注重體現(xiàn)先進(jìn)性
（二）注重聯(lián)系職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際
（三）注重為員工家屬辦實(shí)事
（四）注重分類指導(dǎo)
二、活動(dòng)內(nèi)容
（一）公開承諾，明確責(zé)任空間
（二）認(rèn)真踐諾，理論結(jié)合實(shí)踐
（三）評諾表彰，揚(yáng)先進(jìn)促后進(jìn)
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于建立健全承諾、踐諾、評諾制度
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案

公司各黨支部：
　　　　為廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的責(zé)任感和使命感，根據(jù)上級有關(guān)部署要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，現(xiàn)就建立健全以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)機(jī)制，制定如下實(shí)施方案：
　　　　一、總體要求
　　　建立健全承諾、踐諾、評諾制度，是基層黨組織和黨員立足工作實(shí)際和本職崗位，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，推動(dòng)基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出，開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議、評選表彰等方式，建立公開承諾、上評下議的動(dòng)力機(jī)制。全司黨支部和全體黨員要積極參與“承諾、踐諾、評諾”工作，各支部書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承諾，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、廣惠員工群眾、加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略624字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
）注重分類指導(dǎo)。根據(jù)黨支部和黨員的實(shí)際，分類別、分層次開展承諾。各支部要圍繞推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)安全工作、提升管理水平，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、做好思想政治工作、改進(jìn)工作作風(fēng)、提質(zhì)增效等方面作出承諾。全體黨員要圍繞愛崗敬業(yè)、推動(dòng)生產(chǎn)、增強(qiáng)活力、服務(wù)發(fā)展等方面做出承諾：基層黨員要圍繞遵守職業(yè)道德、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、提高技能水平、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工共同進(jìn)步等方面開展承諾；管理崗位上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞帶頭勤奮工作、依法經(jīng)營、勇于探索、不斷創(chuàng)新、努力提高管理水平、維護(hù)員工權(quán)益等方面開展承諾。
　　　　二、活動(dòng)內(nèi)容
　　　�。ㄒ唬┕_承諾，明確責(zé)任空間
　　　　1、提出承諾事項(xiàng)。總的要立足“員工和群眾盼望什么、支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項(xiàng)。各支部要緊緊圍繞本單位生產(chǎn)、安全中心任務(wù)，根據(jù)職能特點(diǎn)和工作目標(biāo)做出承諾，承諾事項(xiàng)一般為3-5項(xiàng);黨員緊緊圍繞本單位、本支部的中心任務(wù)或承諾事項(xiàng)，根據(jù)個(gè)人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、服務(wù)企業(yè)和員工做出承諾，承諾事項(xiàng)一般為2-3項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部負(fù)責(zé)人要帶頭承諾，標(biāo)準(zhǔn)要高于一般黨員。
　　　　黨組織和黨員的公開承諾內(nèi)容，要通過一定方式征求員工群眾意見，力求承諾事項(xiàng)既符合單位和崗位實(shí)際、力所能及、簡明具體、易記便行，又能惠及員工群眾、得到員工群眾認(rèn)同。
　　　　2、確定承諾事項(xiàng)。黨支部提出的承諾事項(xiàng)，要報(bào)公司黨委審定把關(guān)備案；黨員提出的承諾事項(xiàng)，由黨支部審定把關(guān)備案。對不緊密聯(lián)系單位實(shí)際和崗位特點(diǎn)的，要督促修改完善；對不符合實(shí)際的，要責(zé)令重新提出承諾事項(xiàng)，確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、切實(shí)可行。
　　　　3、公開承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)確定后，要逐級簽訂公開承諾書，并通過在內(nèi)部網(wǎng)、宣傳欄上發(fā)布承諾以及擺放“黨員示范崗”桌簽等形式，促使支部和黨員亮出身份、亮出承諾，讓廣大員工群眾充分了解，增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。
　　　　（二）認(rèn)真踐諾，理論結(jié)合實(shí)踐
　　　　1、建立臺(tái)賬。公司黨委對黨支部、黨支部對黨員承諾踐諾情況要建立臺(tái)賬，明確具體承諾事項(xiàng)、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等，對完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。
　　　　2、強(qiáng)化監(jiān)督。各支部要定期匯總黨員踐諾情況，對完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng)，要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。公司黨委將把踐諾開展情況列入黨支部目標(biāo)管理工作中嚴(yán)格考核，抓好承諾事項(xiàng)落實(shí)。
　　　　3、定期通報(bào)。各支部一般每季度將公開承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員、員工通報(bào)一次，黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。
　　　�。ㄈ┰u諾表彰，揚(yáng)先進(jìn)促后進(jìn)
　　　　結(jié)合一年一度的民主評議活動(dòng)，公司黨委對各支部、各支部對黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行，評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
　　　　1、黨員互評。以黨支部為單位，召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會(huì)，每個(gè)黨員逐一對承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上，對每個(gè)黨員提出評議意見。
　　　　2、群眾參評。由黨支部主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職，組織員工群眾代表現(xiàn)場評議。
　　　　3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要結(jié)合工作實(shí)效，對黨支部和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，將履 ……（未完，全文共2756字，當(dāng)前僅顯示1752字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司建立健全承諾、踐諾、評諾制度的實(shí)施方案》）