班子“四風(fēng)”問題整改方案

目錄/提綱：……
一、整改目標(biāo)和方法步驟
1、要解決影響領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性發(fā)揮的思想問題
2、要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作作風(fēng)方面存在的突出問題
2、具備條件整改的問題，責(zé)成有關(guān)人員和部門限期整改
二、整改問題與措施
（一）形式主義方面
1、規(guī)章制度的建立與考核流于形式
2、集團(tuán)公司的指示精神落實(shí)情況流于形式
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固共產(chǎn)主義信仰
2、合理安排工作，密切聯(lián)系群眾，提高實(shí)際管理能力
（二）官僚主義方面
1、工作中有老好人傾向，回避矛盾與問題
2、缺乏批評(píng)與自我批評(píng)，溝通協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)
1、樹立良好的工作作風(fēng)，經(jīng)常性地深入群眾，為群眾解決實(shí)際困難
2、開展干群娛樂活動(dòng)
3、實(shí)際開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，解決班子突出問題
（三）享樂主義方面
1、吃苦耐勞精神不強(qiáng)，工作中推諉扯皮
2、思想空虛，工作方向不明確
1、制定長(zhǎng)期有效的約束機(jī)制，使黨員干部更好的發(fā)揮模范帶頭作用
2、制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，做到工作目標(biāo)明確，工作有熱情、有積極性
（四）奢靡之風(fēng)方面
1、接待工作中好面子，講排場(chǎng)
2、請(qǐng)客吃飯形成風(fēng)氣，艱苦樸素思想淡化
1、建立有效的約束機(jī)制，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素精神，堅(jiān)決禁止大吃大喝
2、規(guī)范公務(wù)用車和公務(wù)接待的管理，加強(qiáng)公務(wù)消費(fèi)的透明公開化管理
……
班子“四風(fēng)”問題整改方案

根據(jù)集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一部署和安排下，駐北京聯(lián)絡(luò)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查擺自身所存在的問題，針對(duì)查擺出來(lái)的突出問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的問題，對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，本著突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分步實(shí)施、限期整改、責(zé)任到人的原則，制定如下整改方案：
一、整改目標(biāo)和方法步驟
整改目標(biāo)：
1.要解決影響領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性發(fā)揮的思想問題。
2.要解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作作風(fēng)方面存在的突出問題。
3.要解決領(lǐng)導(dǎo)班子在解決職工群眾關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面存在的問
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，提高實(shí)際管理能力。密切聯(lián)系群眾，及時(shí)了解、解決群眾所存在的實(shí)際困難，有助于更好的開展干群工作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率。
整改目標(biāo)：建立合理的群眾監(jiān)督平臺(tái)和考核機(jī)制。[責(zé)任人：李源，責(zé)任部門：辦公室、信息科，整改時(shí)間：2014年初至2014年底]
（二）官僚主義方面
主要問題：
1、工作中有老好人傾向，回避矛盾與問題。
2、缺乏批評(píng)與自我批評(píng)，溝通協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施：
1、樹立良好的工作作風(fēng)，經(jīng)常性地深入群眾，為群眾解決實(shí)際困難。班子成員定期開展與職工群眾談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)和工作、學(xué)習(xí)等到方面存在的實(shí)際問題。
2、開展干群娛樂活動(dòng)。增強(qiáng)干群間的聯(lián)系和凝聚力，調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作的熱情和積極性，為全力開展好各項(xiàng)工作起到推波助瀾的作用。
3、實(shí)際開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，解決班子突出問題。通過開展批評(píng)與自我批評(píng)的活動(dòng)發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)、改掉不足、提升能力。
整改目標(biāo)：加強(qiáng)干群關(guān)系，樹立好的工作作風(fēng)，使批評(píng)與自我批評(píng)成為經(jīng)常性活動(dòng)。[責(zé)任人：李源，責(zé)任部門：辦公室，整改時(shí)間：2014年初至2014年底]
（三）享樂主義方面
主要問題：
1、吃苦耐勞精神不強(qiáng)，工作中推諉扯皮。
2、思想空虛，工作方向不明確。
整改措施：
1、制定長(zhǎng)期有效的約束機(jī)制，使黨員干部更好的發(fā)揮模范帶頭作用。結(jié)合現(xiàn)階段聯(lián)絡(luò)處實(shí)際情況，黨員干部模范帶頭作用發(fā)揮的不夠，主要是缺乏長(zhǎng)期有效的約束機(jī)制，通過制定長(zhǎng)期有效的約束機(jī)制，促使每一位黨員干部把發(fā)揮先鋒模范作用變成在實(shí)際工作中的自覺行動(dòng)。
2、制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃，做到工作目標(biāo)明確，工作有熱情、有積極性。促進(jìn)黨員干部政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的提高，形成奮發(fā)向上的氛圍
整改目標(biāo)：制定長(zhǎng)期有效的約束機(jī)制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，提高工作熱情和積極性。[責(zé)任人：李源，責(zé)任部門：辦公室，整改時(shí)間：2014年初至2014年底]
（四）奢靡之風(fēng)方面
主要問題：
1、接待工作中好面子，講排場(chǎng)。
2、請(qǐng)客吃飯形成風(fēng)氣，艱苦樸素思想淡化。
整改措施：
1、建立有效的約束機(jī)制，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素精神，堅(jiān)決禁止大吃大喝。艱苦樸素精神是我們黨的優(yōu)良 ……（未完，全文共1854字，當(dāng)前僅顯示1178字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《班子“四風(fēng)”問題整改方案》）