縣組織工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，建立健全干部目標(biāo)管理體系
二是貫徹落實(shí)“三個(gè)不吃虧”要求，建立健全干部評價(jià)機(jī)制
三是創(chuàng)新干部民主推薦和公選機(jī)制，營造了選人用人的良好氛圍
四是貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，大規(guī)模開展了干部教育培訓(xùn)
五是堅(jiān)持厲行節(jié)約，進(jìn)一步加大了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
一是強(qiáng)化“一定三有”，農(nóng)村黨組織活力不斷增強(qiáng)
二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，黨員干部素質(zhì)不斷提高
三是強(qiáng)化示范帶動(dòng)，黨建整體水平不斷提升
四是強(qiáng)化遠(yuǎn)教功能，站點(diǎn)作用不斷發(fā)揮
一是圍繞發(fā)揮功能作用，推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
二是抓好黨員發(fā)展和教育管理工作，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力
三是選好基層黨組織帶頭人，建設(shè)高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍
四是推行聯(lián)創(chuàng)共建，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建新格局
五是發(fā)揮遠(yuǎn)教功能，出臺(tái)遠(yuǎn)程教育工作新舉措
……
**縣組織工作情況匯報(bào)

　　　　**年，我縣根據(jù)中央、省委和市委組織工作會(huì)議的部署要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，按照重點(diǎn)工作有突破、特色工作出亮點(diǎn)、整體工作上臺(tái)階的目標(biāo)要求，全面推進(jìn)組織工作，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報(bào)如下：
　　　1、立足于機(jī)制創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到強(qiáng)化。一是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，建立健全干部目標(biāo)管理體系。推行“兩重點(diǎn)三主要”責(zé)任目標(biāo)管理體系，把影響全縣科學(xué)發(fā)展的45個(gè)深層次矛盾和問題，梳理歸納為12個(gè)重大項(xiàng)目、11大重點(diǎn)工程、13項(xiàng)主要工作、4個(gè)主要矛盾和5個(gè)主要財(cái)源，并在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)考核中增加“兩重點(diǎn)三主要”工作的分值比重，工作任務(wù)實(shí)行大會(huì)交辦，下發(fā)交辦責(zé)任書，層層把目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到單位和個(gè)人，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績考核干部，用實(shí)踐來檢驗(yàn)干部的工作能力，使“兩重點(diǎn)三主要”工作真正成為廣大干部的考場。二是貫徹落實(shí)“三個(gè)不吃虧”要求，建立健全干部評價(jià)機(jī)制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)和干部個(gè)人分類制定考核細(xì)則和考核指標(biāo)，出臺(tái)《**縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部日�？疾旃ぷ鲿盒修k法》，并于5月中旬，組成6個(gè)考察組，不定框框，不帶意圖，對全縣15個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行了深入細(xì)致地考察，改變了那種“不換屆
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村黨支部書記實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理。全面推行村黨支部書記述職制度和群眾代表評價(jià)機(jī)制。制定出臺(tái)了《**縣“大學(xué)生村官”管理辦法》和《考核辦法》，強(qiáng)化到村任職高校畢業(yè)生的管理和考核。嚴(yán)格按照上級(jí)政策要求落實(shí)村干部和離任村主職干部待遇。積極開展“上下聯(lián)動(dòng)，部門聯(lián)幫、黨群聯(lián)建”、“三爭一促”（爭創(chuàng)發(fā)展型黨支部、爭做服務(wù)型村干部、爭當(dāng)幫帶型黨員，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)）和“爭做‘五員型’黨員”（政策法規(guī)宣傳員、民情民意信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、排憂解難服務(wù)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)跑員）活動(dòng)，基層組織隊(duì)伍活力不斷增強(qiáng)。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，黨員干部素質(zhì)不斷提高。堅(jiān)持集體培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)培訓(xùn)與座談交流相結(jié)合、理論教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、集會(huì)輪訓(xùn)與大型巡回宣講相結(jié)合，積極開展談心交流、知識(shí)競賽、演講比賽、警示教育等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，把教育培訓(xùn)工作不斷引向深入。對年老體弱、外出打工和因特殊情況難以參加教育培訓(xùn)的黨員，各基層黨組織紛紛采取送學(xué)上門、結(jié)對幫學(xué)、郵寄培訓(xùn)資料等形式，落實(shí)教育要求。縣委、縣政府每年從縣財(cái)政和縣管黨費(fèi)中拿出**多萬元作為黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，依托各類教育陣地培訓(xùn)黨員近*萬人次。三是強(qiáng)化示范帶動(dòng)，黨建整體水平不斷提升。我們把“培植典型，示范帶動(dòng)”作為抓好基層黨建工作的重要途徑。通過榜樣帶動(dòng)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)。同時(shí)，突出基層黨的建設(shè)“一村（社區(qū)）一品” 特色，積極培育各具特色的市、縣黨建示范點(diǎn)。目前，我縣**社區(qū)黨總支部等4個(gè)基層黨組織被確定為市級(jí)基層黨建示范點(diǎn)，共培養(yǎng)確定縣級(jí)基層黨建示范點(diǎn)*個(gè)。各基層黨建示范點(diǎn)充分發(fā)揮示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，形成了以示范點(diǎn)創(chuàng)建帶動(dòng)面上工作、以黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作格局。四是強(qiáng)化遠(yuǎn)教功能，站點(diǎn)作用不斷發(fā)揮。按照“縣抓宏觀、樹典型，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓站點(diǎn)、重學(xué)用”的思路，組織召開全縣遠(yuǎn)教學(xué)用活動(dòng)現(xiàn)場會(huì)，50多名遠(yuǎn)教工作者現(xiàn)場參觀了**村和**村兩個(gè)“明星站點(diǎn)”，進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。策劃制作反映五年來**遠(yuǎn)教工作歷程的專題片《征程》，精選全縣十佳“明星站點(diǎn)”、“致富能手”的典型事例，集中制作系列專題片，并編印成600多份《遠(yuǎn)教助跑新農(nóng)村》學(xué)用手冊，發(fā)放至全縣各村級(jí)站點(diǎn)，用身邊人和事激發(fā)農(nóng)村黨員干部開展遠(yuǎn)程教育的主動(dòng)性和自覺性。開通學(xué)用“短信快報(bào)”平臺(tái)，下發(fā)各類遠(yuǎn)教信息600余條。依托湘計(jì)算機(jī)公司的設(shè)備維修中心，建立了縣級(jí)維修站，緩解了派修過程慢、設(shè)備維護(hù)難等問題。同時(shí)在陳家坊進(jìn)行“設(shè)備維護(hù)外包，人員培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修點(diǎn)試點(diǎn)工作，并推廣到釀溪、嚴(yán)塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。扎實(shí)圓滿完成了529個(gè)文化共享和遠(yuǎn)程教育資源整合站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，得到了上級(jí)主管部門的肯定。
　　　　3、著眼于統(tǒng)籌兼顧，組織部門自身建設(shè)等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。今年來，我部按照從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍的要求，狠抓“五個(gè)結(jié)合”，即：將加強(qiáng)自身建設(shè)與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)緊密結(jié)合，將加強(qiáng)自身建設(shè)與組工干部下基層活動(dòng)相結(jié)合，將加強(qiáng)自身建設(shè)與“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，將加強(qiáng)自身建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，在加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)上收到了一定的成效。在下基層活動(dòng)中，共幫助聯(lián)系點(diǎn)解決資金*多萬元，物資折合*萬元，落實(shí)項(xiàng)目*個(gè)，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告*篇，密切了黨群關(guān)系。在信息調(diào)研工作方面，目前已向上級(jí)組織部門報(bào)送稿件*余篇，《**建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部選任機(jī)制》等典型經(jīng)驗(yàn)文章，在《黨建導(dǎo)刊》、《中國人事報(bào)》等中央、省、市主流媒體和內(nèi)部簡報(bào)刊物上大力推薦。同時(shí)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的過程中，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全了組工干部在學(xué)習(xí)、考核、信訪、聯(lián)系基層等方面的規(guī)章制度，形成了職責(zé)明確、規(guī)范有序、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)了組織部門的服務(wù)效能和創(chuàng)新活力，為創(chuàng)建“敏思慎行、公道正派、重德惜才、服務(wù)發(fā)展”的部機(jī)關(guān)提供了強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。
　　　總體而言，我縣在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)組織工作會(huì)議精神中做了大量的工作，取得了預(yù)期成效，但同市委的要求、兄弟縣市比還存在一定差距，在此懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多多批評指正。在今后的工作中，我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)抓好以下三個(gè)方面的工作：
　　　　1、在改革創(chuàng)新中抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。著眼于樹立“三個(gè)不吃虧”、“基層長才干、一線出干部”的正確用人導(dǎo)向，在完善干部考察方式上出實(shí)招，在創(chuàng)新干部任用制度上求突破。創(chuàng)新干部考察制度，把干部任前考察與經(jīng)常性考察結(jié)合起來，建立年度考察、跟蹤考察、平時(shí)考察、崗位考察、調(diào)研考察相結(jié)合的考察體系。規(guī)范干部初始 ……（未完，全文共4828字，當(dāng)前僅顯示2439字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣組織工作情況匯報(bào)》）