局政工科2013年度述職報告

目錄/提綱：……
一、2013年主要工作開展情況
（一）以提升執(zhí)行力為著力點，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到明顯加強
三是強化后備干部規(guī)范管理
（二）以強基礎(chǔ)、抓規(guī)范為著力點，基層黨組織建設(shè)得到明顯加強
三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，落實全程紀(jì)實制度，切實做好發(fā)展黨員工作
（三）以晉位升級、樹立形象為著力點，行業(yè)精神文明建設(shè)得到明顯加強
二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，強力督查推進，圓滿完成了全國城市文明指數(shù)測評各項目標(biāo)任務(wù)
（四）以提升服務(wù)效能為著力點，工會、老干部、共青團、婦聯(lián)等工作規(guī)范有序推進
一是進一步規(guī)范健全組織機構(gòu)，各直屬單位的工會組織機構(gòu)實現(xiàn)全覆蓋
二、2014年初步工作思路
（一）扎實推進黨建工作
一是著力加強政治思想理論建設(shè)
二是著力加強干部和人才隊伍建設(shè)
三是著力加強基層黨組織建設(shè)
（二）扎實開展群眾路線教育實踐活動
（三）扎實推進宣傳和行業(yè)精神文明建設(shè)
三是加強和改進對外新聞宣傳工作，進一步提升行業(yè)對外影響，營造良好輿論氛圍
（四）營造和諧工作氛圍，著力提升工作效能
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局政工科2013年度述職報告

一年來，政工科緊緊圍繞局黨委中心工作，認真履職盡責(zé)，以強化班子、完善制度、規(guī)范管理、增進合力為著力點，扎實推進全局系統(tǒng)黨的建設(shè)各項工作，為全局中心工作的強力推進和有效落實提供了堅強的組織保證。截止12月底，全科共落實辦理黨建、宣傳、精神文明建設(shè)、干部人事、機構(gòu)編制、工青婦、老干部等各級各類來文390余份，共擬制、印發(fā)各類文件110余份。
一、2013年主要工作開展情況
（一）以提升執(zhí)行力為著力點，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到明顯加強。一是通過組織邀請專家教授在局機關(guān)及各直屬單位集中開展多層次、多形式的中心組學(xué)習(xí)會、干部大講堂、專題輔導(dǎo)講座等教育培訓(xùn)30余場次、參訓(xùn)人數(shù)達780多人次，及時學(xué)習(xí)宣傳了十八大、8337、市委全委會等有關(guān)精神和有關(guān)政策、理論知識，有效提升了系統(tǒng)干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是注重科級干部日常管理，及時了解掌握科級干部思想、工作動態(tài)，組織完成了直屬單位實績考評目標(biāo)及評分細則
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會，通過現(xiàn)場參觀基礎(chǔ)資料、相互交流借鑒經(jīng)驗做法，有效提升了系統(tǒng)黨建工作水平。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，落實全程紀(jì)實制度，切實做好發(fā)展黨員工作。全年新發(fā)展黨員31名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員49名。強化了全系統(tǒng)黨費收繳和動態(tài)管理工作，全年收繳黨費120734.5元，上繳61138.88元，支出42085元。
（三）以晉位升級、樹立形象為著力點，行業(yè)精神文明建設(shè)得到明顯加強。一是積極指導(dǎo)督促、扎實規(guī)范推進全局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作，局機關(guān)成功創(chuàng)建為市級文明單位標(biāo)兵，市公路局、市運管處青山運管所成功創(chuàng)建為自治區(qū)級文明單位，其它各類文明創(chuàng)建、晉級活動也正在有序申報推進之中。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)，強力督查推進，圓滿完成了全國城市文明指數(shù)測評各項目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，全系統(tǒng)基層道德大講堂、網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明引導(dǎo)、文明餐桌等活動深入扎實開展，全系統(tǒng)干部職工精神面貌、整體素質(zhì)形象及工作氛圍有明顯提升。
（四）以提升服務(wù)效能為著力點，工會、老干部、共青團、婦聯(lián)等工作規(guī)范有序推進。一是進一步規(guī)范健全組織機構(gòu)，各直屬單位的工會組織機構(gòu)實現(xiàn)全覆蓋。規(guī)范有序組織開展了“博愛一日捐、金秋助學(xué)、大病救助”等各類慈善捐助活動，成功為系統(tǒng)1000多名職工辦理了住院醫(yī)療綜合互助保障事宜，全年為全系統(tǒng)154人次困難職工申請、爭取并及時發(fā)放困難救助款、大病醫(yī)療救助款共計93000元；成功舉辦了全局系統(tǒng)干部職工第一屆健康趣味運動會，凝聚了人心，提升了人氣，營造了團結(jié)拼搏、積極上進的良好氛圍。二是扎實開展離退休老干部各類補貼調(diào)整和節(jié)日慰問等服務(wù)工作，確保各項政策待遇及時貫徹落實到位。近期正在籌備做好春節(jié)前離退休老干部、老黨員、困難黨員、困難職工的慰問工作。三是全系統(tǒng)婦聯(lián)、團委工作規(guī)范扎實開展，2013年成功創(chuàng)建自治區(qū)級“巾幗文明崗”1個，市級“巾幗文明崗”2個，獲評市級“青年崗位能手”、“優(yōu)秀青年自愿者”4個。
二、2014年初步工作思路
緊緊圍繞局黨委中心工作，創(chuàng)新思路和舉措，完善機制，全面加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，為開創(chuàng)交通運輸工作新局面提供堅強的組織保障。
（一）扎實推進黨建工作。一是著力加強政治思想理論建設(shè)。以貫徹實施“干部素質(zhì)提升”工程為契機，組織舉辦多期局黨委中心組學(xué)習(xí)會、十八屆三中全會、習(xí)總書記一系列講話精神、“8337”發(fā)展思路、市委十一屆五次、六次全委（擴大）會議精神等形勢任務(wù)教育專題輔導(dǎo)講座。同時指導(dǎo)督促各直屬單位組織開展各類相應(yīng)的理論和黨性教育活動。創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)載體、形式和內(nèi)容，加強科級干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)。
二是著力加強干部和人才隊伍建設(shè)。進一步加強直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的中期考核和年終實績考評工作，并科學(xué)運用實績考評結(jié)果，讓實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部得到重用，切實把基層領(lǐng)導(dǎo)班子選優(yōu)配強。扎實推進干部談心談話等工作，探索實施交流、掛職鍛煉等培養(yǎng)形式，拓寬優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才引進渠道，提升干部人才隊伍綜合能力。
三是著力加強基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)以抓基礎(chǔ)、強管理、促規(guī)范、強服務(wù)為重點，深化 “四五六”工作法和基層黨組織晉位升級工作，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)、服務(wù)管理、關(guān)懷幫扶形式和內(nèi)容，充分激發(fā)和調(diào)動黨員干部的先鋒模范作用，并推動轉(zhuǎn)變作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾長效機制建設(shè)。扎實做好黨員發(fā)展工作，提升黨員隊伍整體素質(zhì)和形象。
（二）扎實開展群眾路線教育實踐活動。按照市委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合全局工作實際，遴選抽調(diào)優(yōu)秀干部組建專門工作機構(gòu)，以為民務(wù)實清廉 ……（未完，全文共2974字，當(dāng)前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《局政工科2013年度述職報告》）