加強(qiáng)村、社區(qū)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)意見（共3篇）

目錄/提綱：……
一、村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)思想
二、村工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
三、會(huì)員發(fā)展和管理
四、村級(jí)工會(huì)的主要任務(wù)
（六）開展困難職工幫扶活動(dòng)，關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，指導(dǎo)有條件的企業(yè)建立職工互助幫困基金
（七）開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，按時(shí)換屆改選
（八）完成黨組織和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)
五、村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
（一）有一支過(guò)硬的工會(huì)干部隊(duì)伍
（二）有健全的工會(huì)工作制度
（三）有切實(shí)可行的_工作機(jī)制
（四）有經(jīng)常性的工會(huì)活動(dòng)
（五）有完整的工會(huì)建設(shè)臺(tái)帳
（五）工會(huì)工作機(jī)制創(chuàng)新完善
六、村工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理
一、社區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)
二、建立健全社區(qū)工會(huì)組織
三、社區(qū)工會(huì)會(huì)員的管理
四、社區(qū)工會(huì)工作的主要任務(wù)
五、社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
六、社區(qū)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性
二、加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
三、建立健全行業(yè)工會(huì)組織體系
四、行業(yè)工會(huì)的主要職責(zé)
五、建立行業(yè)工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制和工作方式
六、行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理
……
加強(qiáng)村、社區(qū)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)意見（共3篇）

寧波市總工會(huì)
甬總工〔2008〕82號(hào)
關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)村、社區(qū)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)意見的通知
各縣（市）區(qū)總工會(huì)、市產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市總直屬各工委：
　　　　為認(rèn)真落實(shí)市工會(huì)十三大提出的目標(biāo)任務(wù)和市總十三屆二次委員（擴(kuò)大）會(huì)議的工作部署，扎實(shí)推進(jìn)全市工會(huì)“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)，夯實(shí)工會(huì)組織的基層基礎(chǔ)，全面提升全市基層工會(huì)工作水平，現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)的意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
寧波市總工會(huì)
2008年4月23日　　　　

主題詞：工會(huì) 建設(shè) 意見 通知
送：省總工會(huì)，市委組織部
寧波市總工會(huì)辦公室 2008年4月23日印發(fā) （共印60份）
關(guān)于加強(qiáng)村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見

　　　　近年來(lái)，隨著我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，村轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)進(jìn)一步增加，職工隊(duì)伍不斷壯大，企業(yè)工會(huì)組織有了很大的發(fā)展，村工會(huì)在工會(huì)組織_中處于承上啟下、直接面
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略895字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
證》，外出務(wù)工的農(nóng)民工其會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)，形成“源頭入會(huì)，屬地管理，聯(lián)合互動(dòng)，雙向_”的工作模式。要建立農(nóng)民工向家鄉(xiāng)工會(huì)反映情況和問(wèn)題的制度，如發(fā)生跨越村以外區(qū)域的用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī)，給農(nóng)民工造成重大侵權(quán)事件的，要及時(shí)向上級(jí)工會(huì)反映。
　　　　四、村級(jí)工會(huì)的主要任務(wù)
村工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，在村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依法獨(dú)立自主地開展工作。主要任務(wù)是：
（一）發(fā)展工會(huì)組織，及時(shí)吸收職工特別是農(nóng)民工加入工會(huì)，吸納規(guī)模以下小企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)，加快規(guī)模以上企業(yè)單建工會(huì)，努力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。
　　　（二）圍繞村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_大局，組織職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)職工在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)中作出貢獻(xiàn)。
　　�。ㄈ﹨f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建，發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織作用，及時(shí)調(diào)處勞資矛盾和外來(lái)務(wù)工人員與村民之間的矛盾；協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)，確保職工的安全健康。
　　�。ㄋ模┩菩袇^(qū)域性集體合同、工資集體協(xié)議制度，指導(dǎo)企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同（工資協(xié)議）制度，督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同。
　　�。ㄎ澹┙⒁月毠ご泶髸�(huì)為基本形式的民主管理制度，積極推行區(qū)域性職代會(huì)制度，維護(hù)職工的民主政治權(quán)利。
　　　（六）開展困難職工幫扶活動(dòng)，關(guān)愛(ài)農(nóng)民工，指導(dǎo)有條件的企業(yè)建立職工互助幫困基金。
　　�。ㄆ撸╅_展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，按時(shí)換屆改選。完善工會(huì)檔案，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。
　　�。ò耍┩瓿牲h組織和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
五、村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
　　　村工會(huì)要按照有隊(duì)伍、有制度、有機(jī)制、有活動(dòng)、有臺(tái)帳的要求，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。
　　　（一）有一支過(guò)硬的工會(huì)干部隊(duì)伍。依法成立村工會(huì)組織、選舉工會(huì)主席，并同步建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。新上崗的村工會(huì)主席一年內(nèi)應(yīng)參加上崗資格培訓(xùn)。努力推動(dòng)職工200人以上的基層工會(huì)配備專職工會(huì)干部，積極探索有條件的村基層工會(huì)主席職業(yè)化路子，穩(wěn)步推廣村基層工會(huì)主席直選制。積極通過(guò)向社會(huì)招聘，由上級(jí)工會(huì)選派、聘用工會(huì)“組織員”等多種途徑，形成“專兼聘”相結(jié)合的村基層工會(huì)工作者隊(duì)伍。
　　�。ǘ┯薪∪墓�(huì)工作制度。建立健全村工會(huì)工作例會(huì)制度，每年至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每半年至少召開一次全體基層工會(huì)主席工作會(huì)議，總結(jié)、交流、部署工作。建立健全指導(dǎo)服務(wù)和督促檢查轄區(qū)內(nèi)單位工會(huì)工作制度，幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位更好地開展工會(huì)工作。要建立向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作制度，認(rèn)真落實(shí)同級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的要求，保證工會(huì)工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上傳。
　　　　（三）有切實(shí)可行的_工作機(jī)制。開展 “勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)25人以上的企業(yè)單位建立以職工（代表）大會(huì)制度為主要形式的民主管理制度，推行率達(dá)到80%以上。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)25人以上的企業(yè)單位建立平等協(xié)商、集體合同制度，建制率不低于80%，探索建立區(qū)域性集體合同、工資集體協(xié)議制度。建立村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。協(xié)助有關(guān)部門做好轄區(qū)困難職工幫扶工作，特困職工檔案齊全。積極參與勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查工作。
　　　�。ㄋ模┯薪�(jīng)常性的工會(huì)活動(dòng)。積極開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。配合村黨組織加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和科學(xué)文化知識(shí)，提高廣大職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。圍繞村和企業(yè)單位中心工作，組織和動(dòng)員職工積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。建立村職工活動(dòng)陣地，開展健康有益的群眾性文化體育活動(dòng)，豐富村職工尤其是農(nóng)民工的業(yè)余生活，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，會(huì)員滿意率達(dá)到80%以上。
　　　（五）有完整的工會(huì)建設(shè)臺(tái)帳。村工會(huì)要設(shè)立工會(huì)組織、工會(huì)會(huì)員、工會(huì)工作三類檔案臺(tái)帳。內(nèi)容包括轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)組織名冊(cè)、發(fā)放工會(huì)會(huì)員證清單、工會(huì)組織基本情況、年度工作計(jì)劃，各種制度、工作、會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)記錄等。
　　　（五）工會(huì)工作機(jī)制創(chuàng)新完善。大力推行為職工幫困解難的工作機(jī)制。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，積極推動(dòng)用人單位建立職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，督促用人單位為職工按時(shí)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)；建立健全工會(huì)參與外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)和管理機(jī)制，著力幫助包括外來(lái)務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，讓職工群眾真切地感受到黨的關(guān)心和工會(huì)組織的溫暖；不斷創(chuàng)新基層工會(huì)主席候選人的產(chǎn)生機(jī)制，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)工會(huì)主席直選工作，努力拓寬基層工會(huì)主席的產(chǎn)生 ……（未完，全文共9200字，當(dāng)前僅顯示2512字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)村、社區(qū)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)意見（共3篇）》）