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加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理工作實(shí)施方案

發(fā)表時(shí)間:2014/2/13 10:12:43
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
(二)工作目標(biāo)
二、工作步驟
(一)準(zhǔn)備工作階段(2014年1月1日—10日)
(二)組織實(shí)施階段(2014年1月11日—25日)
(三)總結(jié)驗(yàn)收階段(2014年1月26日—31日)
三、工作內(nèi)容
(一)明確管理_和管理主體
(二)理順人、財(cái)、物管理權(quán)限和管理辦法
(三)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站的工作職能
(四)完善林果服務(wù)站人員聘用考核機(jī)制
(五)健全多元化林業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)明確責(zé)任分工
(三)保持工作穩(wěn)定
(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律
……
**市加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理工作實(shí)施方案
    
    為加快我市生態(tài)文明建設(shè)步伐,更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站職能作用,強(qiáng)化對(duì)全市基層林業(yè)工作的管理,根據(jù)《**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理工作的意見》(朝政發(fā)〔2013〕36號(hào))和**市林業(yè)局《關(guān)于貫徹落實(shí)**市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理工作的實(shí)施意見》(朝林發(fā)〔2013〕92號(hào))文件要求,結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理的實(shí)際情況,特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
   �。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想。以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深化改革為動(dòng)力,以興林富民為宗旨,通過理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理_,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站各項(xiàng)職能作用全面發(fā)揮,加快全市生態(tài)文明建設(shè)步伐。
    (二)工作目標(biāo)。按照強(qiáng)化職能,落實(shí)責(zé)任,健全隊(duì)伍,規(guī)范管理和精簡(jiǎn)、統(tǒng)一效能的原則,明確林果服務(wù)站的管理_和管理主體,理順林果服務(wù)站的人、財(cái)、物管理權(quán)限和管理辦法,落實(shí)林果服務(wù)站的工作職能和工作責(zé)任,完
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略698字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
下辦法處理。即:編制在林果服務(wù)站但在其他崗位上工作的人員原則上回林果服務(wù)站工作;編制不在林果服務(wù)站但在林果服務(wù)站崗位上工作的人員原則上哪來哪去;凡在林果服務(wù)站工作的編外富余人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)安置處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站的人事檔案關(guān)系由市林業(yè)局負(fù)責(zé)管理。
    2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站屬于基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的重要組成部分,為市林業(yè)局直屬的公益性林業(yè)事業(yè)單位。實(shí)行全額預(yù)算管理,其人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,進(jìn)行統(tǒng)一管理。林業(yè)局安排專職財(cái)務(wù)人員管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站財(cái)務(wù),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站資金專賬,實(shí)行報(bào)賬制管理。
    3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站現(xiàn)有的房屋、車輛、辦公用具、山林、苗圃、果園及防火設(shè)備等資產(chǎn)都要納入國(guó)有資產(chǎn)范疇,并嚴(yán)格按國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定重新登記造冊(cè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所林果服務(wù)站帳戶上的資金暫時(shí)凍結(jié),等待辦理移交。任何單位和個(gè)人不得非法侵占、拍賣或者出租林果服務(wù)站的房屋、交通通訊工具和其他固定資產(chǎn),不得挪用、占用林果服務(wù)站的資金。現(xiàn)有資產(chǎn)被其他部門占用的,由林果服務(wù)站收回。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與市林業(yè)局辦理移交手續(xù),交由市林業(yè)局統(tǒng)一管理。林果服務(wù)站固定資產(chǎn)中由林業(yè)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同投資建設(shè)的應(yīng)尊重歷史,在資產(chǎn)登記中注明,但不得分割產(chǎn)權(quán),分割使用。
   (三)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站的工作職能。根據(jù)《林業(yè)工作站管理辦法》(國(guó)家林業(yè)局令第6號(hào))規(guī)定,結(jié)合**市的實(shí)際情況,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站工作職責(zé)如下:
   1.宣傳與貫徹執(zhí)行森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律法規(guī)和各項(xiàng)林果業(yè)方針、政策;
   2.協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定行政區(qū)內(nèi)林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,組織和指導(dǎo)農(nóng)村集體、個(gè)人開展林果生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
   3.配合林業(yè)行政主管部門開展資源調(diào)查、造林檢查驗(yàn)收,林果業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作,掌握轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動(dòng)植物物種變化情況;
   4.協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理林木采伐工作,配合做好林木采伐的伐區(qū)調(diào)查設(shè)計(jì),并參與監(jiān)督伐區(qū)作業(yè)和伐區(qū)驗(yàn)收工作;
   5.配合林業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好森林防火、森林病蟲害防治工作,依法保護(hù)、管理森林和野生動(dòng)植物資源及濕地資源;
   6.協(xié)助有關(guān)部門處理森林、林木和林地所有權(quán)或者使用權(quán)爭(zhēng)議,查處破壞森林和野生動(dòng)植物資源案件;
   7.協(xié)助林業(yè)行政主管部門管理轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村林場(chǎng)、個(gè)體林場(chǎng)和果園,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立健全鄉(xiāng)村護(hù)林網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村護(hù)林隊(duì)伍的管理;
   8.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生態(tài)公益林的保護(hù)和管理,做好森林生態(tài)效益補(bǔ)助資金及其他資金的使用和發(fā)放,做好護(hù)林員和監(jiān)管員的日常管理工作;
   9.推廣林果業(yè)科學(xué)技術(shù),開展林果業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)等社會(huì)化服務(wù)工作,為林(果)農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù);
   10.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,代收和協(xié)助管理各項(xiàng)林業(yè)行政事業(yè)性收費(fèi)等,承擔(dān)林業(yè)行政主管部門委托的其他工作事項(xiàng)。
   鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站的日常管理工作由市林業(yè)工作總站負(fù)責(zé),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作接受相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。
  �。ㄋ模┩晟屏止⻊�(wù)站人員聘用考核機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站實(shí)行定崗定員,競(jìng)聘上崗,確保林果服務(wù)站技術(shù)隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平。當(dāng)林果服務(wù)站工作人員出現(xiàn)空缺時(shí),要在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部同類事業(yè)單位中選聘,人員仍然不足時(shí)按所需專業(yè)面向社會(huì)公開招聘。林果服務(wù)站工作人員的聘用、考評(píng)和晉升由市林業(yè)局負(fù)責(zé),同時(shí)征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見。
   市林業(yè)局和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要組成考核小組,對(duì)現(xiàn)有林果服務(wù)站站長(zhǎng)進(jìn)行考核,合格的予以留用。林果服務(wù)站站長(zhǎng)的任用、調(diào)配、考評(píng)和晉升由市林業(yè)局負(fù)責(zé),同時(shí)征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見。市林業(yè)局要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站工作目標(biāo)考評(píng)機(jī)制,對(duì)各 ……(未完,全文共3881字,當(dāng)前僅顯示1960字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林果服務(wù)站管理工作實(shí)施方案》
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