建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)和勞務(wù)管理分會(huì)2014年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
二、加強(qiáng)行業(yè)自律，開展建筑勞務(wù)信用體系建設(shè)
三、落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃精神，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
二是開展IPMP培訓(xùn)認(rèn)證工作，培養(yǎng)高層次項(xiàng)目管理人才
四、加強(qiáng)交流與合作，營(yíng)造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境
一是召開第四屆全國(guó)建筑勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨洽談會(huì)
五、做好服務(wù)，強(qiáng)化協(xié)會(huì)自身建設(shè)
一是深入開展調(diào)查研究工作，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，反映企業(yè)訴求，幫助企業(yè)排憂解難
二是進(jìn)一步履行社會(huì)責(zé)任，繼續(xù)做好大別山片區(qū)建筑勞務(wù)扶貧工作
……
中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)和勞務(wù)管理分會(huì)
2014年工作要點(diǎn)

　　　　2014年分會(huì)的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞建筑業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)和會(huì)員企業(yè)的需求，發(fā)揮協(xié)會(huì)職能，提升工作能力，努力提高建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)和勞務(wù)管理水平，推動(dòng)建筑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
舉辦技能大賽，培養(yǎng)選拔高技能人才
　　　 2014年全國(guó)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽及第43屆世界技能大賽的選手選拔集訓(xùn)工作，是人力資源社會(huì)保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)交給分會(huì)的任務(wù)，也是分會(huì)2014年工作的重點(diǎn)之一。
　　　 2014年全國(guó)建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽由分會(huì)牽頭承辦。目前該賽項(xiàng)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略455字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
制定建筑勞務(wù)企業(yè)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，依托中建股份勞務(wù)集中采購(gòu)平臺(tái)，對(duì)進(jìn)入該平臺(tái)的勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)價(jià)。并依此為試點(diǎn)，將建筑勞務(wù)企業(yè)信用評(píng)價(jià)逐步拓展到全行業(yè)，建立行業(yè)建筑勞務(wù)企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系。通過(guò)建筑勞務(wù)企業(yè)的信用評(píng)價(jià)，逐步建立行業(yè)合格的勞務(wù)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為大型建筑企業(yè)進(jìn)行勞務(wù)采購(gòu)提供有效的服務(wù)。
　　　　三、落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃精神，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
　　　　根據(jù)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出的“建立職業(yè)經(jīng)理人制度,更好發(fā)揮企業(yè)家作用”的要求，繼續(xù)做好建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的教育培訓(xùn)和認(rèn)證工作，推進(jìn)建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)通過(guò)開展“中國(guó)建筑企業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人”的評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮其在行業(yè)中的高端引領(lǐng)作用。
　　　　結(jié)合《國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和建筑業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的要求，認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。一是會(huì)同各地協(xié)會(huì)、有關(guān)機(jī)構(gòu)深入開展建筑勞務(wù)培訓(xùn)和一線操作人員的技能培訓(xùn)，提高建筑企業(yè)勞務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是開展IPMP培訓(xùn)認(rèn)證工作，培養(yǎng)高層次項(xiàng)目管理人才。三是根據(jù)企業(yè)資質(zhì)就位、“營(yíng)改增”新稅制改革等熱點(diǎn)問(wèn)題開展適應(yīng)于行業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
　　　　四、加強(qiáng)交流與合作，營(yíng)造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境
　　　　積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，幫助會(huì)員企業(yè)搭建交流溝通的平臺(tái)。通過(guò)舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、建筑勞務(wù)洽談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等活動(dòng)，加大不同地區(qū)、不同類型建筑企業(yè)之間的交流與合作，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。
　　　　一是召開第四屆全國(guó)建筑勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流暨洽談會(huì)。會(huì)上發(fā)布年度建筑勞務(wù)企業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果，舉行建筑勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流和合作洽談，促進(jìn)大型建筑企業(yè)與建筑勞務(wù)基地、勞務(wù)企業(yè)的合作。二是召開第四屆中國(guó)建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人年會(huì)，表彰年度中國(guó)建筑業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，并對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行繼續(xù)教育，提升建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理理念，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
　　　　五、做好服務(wù)，強(qiáng)化協(xié)會(huì)自身建設(shè)
　　　　結(jié)合會(huì)員的需求，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)，積極為會(huì)員企業(yè)做好服務(wù)工作。
　　　　一是深入開展調(diào)查研究工作，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，反映企業(yè)訴求，幫助企業(yè)排憂解難。上半年，分會(huì)在完成住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場(chǎng)司《建筑業(yè)勞務(wù)用工方式研究》課題的基礎(chǔ)上，著手開展《建筑工業(yè)化發(fā)展研究》、《建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新研究》課題。
　　　　二是進(jìn)一步履行社會(huì)責(zé)任，繼續(xù)做好大別山片區(qū)建筑 ……（未完，全文共2011字，當(dāng)前僅顯示1279字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)和勞務(wù)管理分會(huì)2014年工作要點(diǎn)》）