新區(qū)工會女職委工作總結(jié)6

目錄/提綱：……
一、確立女職工工作立足點，了解外來姐妹的需求
二、找準(zhǔn)女職工工作切入點，建立外來姐妹的組織
三、把握女職工工作著力點，開展外來姐妹的活動
四、打造女職工工作閃光點，建設(shè)企業(yè)“女職工之家”
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新區(qū)工會女職委工作總結(jié)6

　　　**新區(qū)工會女職委為找準(zhǔn)女職工工作在黨和政府工作大局、工會工作全局中的著力點、切入點和結(jié)合點，發(fā)揮好組織、引導(dǎo)、服務(wù)女職工和維護(hù)女職工合法權(quán)益的作用。
　　　一、確立女職工工作立足點，了解外來姐妹的需求
　　　在開展基層大走訪活動中，我們組織開展了外來姐妹問卷調(diào)查、姐妹談心會、各類座談會、電話訪談等活動，了解外來姐妹在新區(qū)的工作、生活、家庭情況，聆聽她們的心聲，掌握她們的思想動態(tài)，及時對她們進(jìn)行疏導(dǎo)和鼓勵。發(fā)動企業(yè)工會女職委根據(jù)個人所需開展個性化細(xì)致
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奮力進(jìn)取的精神。女職委將她們的事跡在新區(qū)電臺等媒體進(jìn)行了宣傳，在外來女職工中營造了學(xué)有標(biāo)兵，趕有追兵的奮發(fā)向上的良好氛圍
　　　三、把握女職工工作著力點，開展外來姐妹的活動
　　　半年來女職委依托“一家”、“一屋”開展了豐富多彩的活動：田野里外來姐妹踏青、濕地公園里流動兒童放飛心情、農(nóng)莊里外來家庭采摘草莓、工廠里外來情侶唱出心聲……婚戀講座是對90后新生代的關(guān)心；“一家親”廚藝大賽是外來家庭與本地家庭廚藝的切磋、情感的交流；健康講座是對外來女工的關(guān)懷；法律、心理現(xiàn)場咨詢是提高她們的法律素質(zhì)的最有效方式；形象塑造培訓(xùn)班有助于她們提高自身形象，樹立自信；通過拔河賽、乒乓球賽、登山比賽、趣味運動會、聯(lián)誼會凝聚她們、團(tuán)結(jié)她們；健身操比賽、環(huán)保服裝秀、各種晚會等讓姐妹們的風(fēng)采得到了充分的展示；此外女職委還慰問幫扶外來單親母親、發(fā)放法律_手冊、安康保險等等，現(xiàn)在我區(qū)的外來女職工自強(qiáng)、自立、自尊、自愛，她們不但有了理想的事業(yè)，有了理想的環(huán)境，更有了實現(xiàn)夢想的愿景，有了屬于她們自己的精神家園。
　　　四、打造女職工工作閃光點，建設(shè)企業(yè)“女職工之家”
　　　女職委會根據(jù)企業(yè)外來人口集中的特點，在方太、媽咪寶等有限公司試點掛牌成立了企業(yè)“女職工之家”。經(jīng)過組織企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加“女職工之家”培訓(xùn)，建立了完善的組織網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)的職責(zé)，完善了專門針對女職工開放的各類活動室等,主要有女職工工作室、瑜珈訓(xùn)練室、女職工溫馨驛站、哺乳室、孕婦休息室，與此同時開展了一系列服務(wù)外來姐妹、流動兒童及外來家庭的相關(guān)活動，主要有：在流動兒童方面，與相關(guān)部門及當(dāng)?shù)亟逃块T協(xié)調(diào)溝通，保障職工子女能順利入學(xué)。為了解決職工子女在晚上及節(jié)假日無人照管問題﹐使女職工能安心工作，讓孩子們安全、健康、快樂的成長，企業(yè)建立了由企業(yè)女職委全面負(fù)責(zé)的安心班。企業(yè)女職委主動與學(xué)校溝通，在安心班建立學(xué)習(xí)輔導(dǎo)站，與屬地小學(xué)對接，解決了孩子課余作業(yè)輔導(dǎo)的問題。依托“女職工之家”，在企業(yè)開展了乒乓球比賽、橡皮泥比賽、書法比賽及各種室內(nèi)、戶外主題 ……（未完，全文共1737字，當(dāng)前僅顯示1104字，請閱讀下面提示信息。收藏《新區(qū)工會女職委工作總結(jié)6》）