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公司工會(huì)制度

發(fā)表時(shí)間:2014/3/5 16:45:09
目錄/提綱:……
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署
三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會(huì)制度,切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作
四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面
五、抓好工會(huì)委員的管理工作,做到組織健全,任務(wù)明確
六、協(xié)助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補(bǔ)助工作,參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議
八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)
九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)
十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競(jìng)賽等文體活動(dòng),活躍職工生活
二、定期組織人員對(duì)一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問,幫助一線職工解除后顧之憂
三、在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行走訪慰問,及時(shí)解決職工的實(shí)際困難
四、及時(shí)掌握職工動(dòng)態(tài),出面調(diào)解職工家庭矛盾,搞好家庭團(tuán)結(jié)工作
……
環(huán)宏裝飾用具有限公司工會(huì)管理制度

    為了深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,認(rèn)真履行工會(huì)的“四項(xiàng)”職能,進(jìn)一步做好工會(huì)工作,特制定以下管理制度。
    1.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。
    2.組織職工依法通過職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式,參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督,檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行。
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略336字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
。協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè),做好困難職工幫扶救助工作,為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
    8.維護(hù)女職工的特殊利益。
    9.加強(qiáng)組織建設(shè),健全民主生活,做好會(huì)員會(huì)籍管理工作。
    10.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管理好工會(huì)資產(chǎn)。

環(huán)宏裝飾用具有限公司工會(huì)委員會(huì)

工會(huì)工作制度

為加強(qiáng)工會(huì)管理工作,把工會(huì)辦成為職工辦事,替職工說話,充分發(fā)揮“四項(xiàng)職能”作用,受到群眾廣泛擁護(hù)的先進(jìn)組織,根據(jù)《工會(huì)法》精神和實(shí)際工作要求制定本制度。
  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《女職工權(quán)益保障法》及上級(jí)工會(huì)組織的工作部署。
  二、做好職工思想政治工作,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、共產(chǎn)主義和社會(huì)公道、職業(yè)道德、家庭美德教育。
  三、依法維護(hù)職工的民主權(quán)利,健全職工代表大會(huì)制度,切實(shí)加強(qiáng)職工參政議政的民主管理工作。
  四、組織職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽,開創(chuàng)兩個(gè)文明建設(shè)工作的新局面。
  五、抓好工會(huì)委員的管理工作,做到組織健全,任務(wù)明確。
  六、協(xié)助行政辦好職工集體福利,做好困難職工生活補(bǔ)助工作,參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。
  七、關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,維護(hù)職工在勞動(dòng)中的合法權(quán)益,定期開展安全教育活動(dòng),參與安全檢查和傷亡事故的處理。
  八、維護(hù)女職工的合法權(quán)益,同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。針對(duì)女職工的特殊問題,女職工的保護(hù)工作。
  九、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
  十、開展豐富多彩的讀書、演講、參觀、競(jìng)賽等文體活動(dòng),活躍職工生活


工會(huì)走訪制度
              
    一、在職工出現(xiàn)婚、育、病、喪等特殊情況時(shí)派 ……(未完,全文共1482字,當(dāng)前僅顯示942字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司工會(huì)制度》
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