您的位置:新文秘網>>組織講話/黨會報告/紀委/作風/年終總結/>>正文

強化組織紀律觀念 進一步改進工作作風 確保年度工作任務圓滿完成

發(fā)表時間:2014/4/4 13:05:56
目錄/提綱:……
一、不斷增強組織紀律觀念,提高思想覺悟
(一)組織紀律性定義
(二)強化組織紀律性的重要意義
(三)當前我局加強組織紀律建設的緊迫性和必然性
(四)不斷增強干部職工的組織紀律意識,創(chuàng)造風清氣正的政治環(huán)境
二、樹立良好的職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)素質
三、改進工作作風,樹立質監(jiān)新形象
四、嚴格履行職責,確保工作任務圓滿完成.
(一)認清形勢,堅定信心
(二)嚴格履行職責,杜絕不作為、亂作為現象
(三)加強團隊協(xié)作,保持和發(fā)揚奉獻精神
……
強化組織紀律觀念 進一步改進工作作風 確保年度工作任務圓滿完成

一、不斷增強組織紀律觀念,提高思想覺悟。
  。ㄒ唬┙M織紀律性定義
    黨的組織紀律是黨維護組織上的團結統(tǒng)一的行為則。它是處理黨的各級組織之間、黨組織與黨員個人之間關系的紀律。民主集中制是我們黨的根本的組織制度和領導制度,也是黨的根本的組織紀律。黨的組織紀律的核心是:黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨各級黨組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會!八膫服從”最重要的是全黨服從中央。另外,黨組織為了貫徹民主集中制而制定的一些具_度和規(guī)定,如集體領導制度、選舉制度、請示報告制度、罷免制度、監(jiān)督制度、交納黨費制度等等,這些都是黨的組織紀律。
    組織紀律是一種“剛性”約束,是人們作為與不與作為的評價標準。從某種意義上來說,管理首先應當依托組織紀律。真正的組織紀律應當以制度的形式,形成約束力,在某種程度上使人們的行為有“法”可依,確保組織成員的行為符合組織的利益。
   。ǘ⿵娀M織紀律性的重要意義
    黨的紀律是黨的生命,我們黨80多年的奮斗歷程表明,如果沒有嚴明的紀律,黨就不可能生存和發(fā)展,在中國革命建設和改革的歷程中,我們黨十分注意加強黨的紀律建設,_在創(chuàng)立革命根據地時期,就制定了“三在紀律、八項注意
……(新文秘網http://120pk.cn省略911字,正式會員可完整閱讀)…… 
州質監(jiān)系統(tǒng)發(fā)展提供了重要保障。同時,也必須清醒地看到,當前我區(qū)黨員干部隊伍的思想紀律作風仍然存在一些不容忽視的問題,與新形勢、新任務的要求不相適應。 1、在思想觀念方面,受傳統(tǒng)思想和觀念的束縛嚴重,工作按部就班、因循守舊,不敢闖、不敢試、不敢突破;有的工作思路窄、點子少,一遇到具體困難和問題,就不知所措,無從下手,攻堅克難的信心不大,解決問題的辦法不多,工作不達目的不罷休的韌勁不足,有的工作遲遲打不開局面。 2、在大局意識方面,有的干部不講政治、不講大局,對上級和州局黨組有關規(guī)定置若罔聞,有令不行,有禁不止;有的考慮部門和個人利益多,考慮大局和整體利益少,對領導交辦的工作講價錢、打折扣;有的組織紀律性不強,作風散漫,開會遲到、早退、隨意接聽電話;有的單位和個人搞不團結,拉幫結派、立小山頭;有的個別同志利用民主測評、組織考察等機會,發(fā)泄對組織私憤,不顧大局,亂評議、亂告狀;有的只要組織照顧,不要組織紀律,從不考慮組織困難,只想個人撈好處;有的遇事推諉,相互扯皮,協(xié)作配合意識不強,形不成工作合力。 3、在精神狀態(tài)方面,有的對事業(yè)缺乏進取心,工作應付,滿足現狀,不愿意承擔更多的責任,不愿付出更多的努力,工作“四平八穩(wěn)”;有的干工作習慣于領導安排,遇到困難和問題不思考、不研究,唉聲嘆氣,怨天尤人;有的雖然工作熱情很高,但缺少辦法,不會干事;有的工作標準不高,只求過得去,不求過得硬,爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的意識不強。
    以上這些問題如不及時加以解決,就會嚴重削弱州局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,損害黨員干部在群眾中的形象,直接影響到州局各項重大決策的貫徹落實,阻礙我局發(fā)展。我們要充分認識加強組織紀律建設的重要性、緊迫性和必要性。要在今后的工作中加強督查檢查力度,要將考核講評制度與獎懲制度有機結合起來,捆在一起抓,充分調動干部職工的工作積極性,對那些遵紀守法、遵章守紀的好同志要大張旗鼓的表揚,同時加大在物質上的獎勵。切實提高干部職工的組織紀律性。
   。ㄋ模┎粩嘣鰪姼刹柯毠さ慕M織紀律意識,創(chuàng)造風清氣正的政治環(huán)境。
    一要加強政治理論學習,不斷提高組織紀律觀念。
    充分發(fā)揮教育引導作用,通過形式多樣教育活動,起到警示、督促的作用。要通過中心組學習、職工政治大課教育,早讀、以及重大政治活動和節(jié)日,學習上級文件、指示精神、法律法規(guī)、黨的重大決策、州局黨組的意見、決定等,充分發(fā)揮政治教育優(yōu)勢,有效的占領思想陣地,不斷提高干部職工的組織紀律觀念,為端正工作態(tài)度,規(guī)范工作秩序大下基礎。
    二要加強權力觀的教育。
    要抓住權力觀教育這個核心,使每個領導干部時刻牢記,我們手中的權力來自于人民,必須用來為群眾謀利益。黨和人民給予的權力,就有義務為黨和人民做出貢獻。就有責任完成好黨所分配和工作,職務越高,現任就越大,越要有強烈的責任意識、憂患意識、大局意識,恪守為民之責,決不能濫用職權,謀私利已,淡忘責任。
    三要加強黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育。
    要使干部職工常懷律已之心。促使干部職工做到嚴格自律,令行禁止,遵守法紀,依法行政,四要加強以典型案例剖析為主要內容的警示教育,使干部職工常思貪欲之害。從思想上筑牢思想拒腐防變的堤防,以共產黨員先進性為標準,奉獻于黨的事業(yè),堅持正確的權力觀、地位觀、和利益觀,始終做到一身正氣,兩袖清風,永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣,浩然正氣,因此,加強黨組織建設和黨員隊伍建設十分重要。他直接關系到黨的基層組織執(zhí)政能力和執(zhí)政效果,廣大黨員干部要始終做到四個方面表率作用:
  要做勤奮學習的表率,創(chuàng)建學習型基層黨組織、學習型領導班子,帶頭學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想,提高廣大黨員干部的整體思想水平。
  要做廉潔自律的表率,堅持不懈地反腐倡廉教育,增強黨員干部的自律意識,黨性意識,紀律觀念和勤政為民意識,為黨的事業(yè)掌好權謀好政。 要做無私奉獻的表率,廣大黨員干部,堅信共產主義信念,以服務群眾為宗旨,兢兢業(yè)業(yè),為黨為人民多做工作,多干實事,“牢記兩個務必”,清清白白做事,堂堂正正做人,做到萬事民為先,把人民給予的權力,體現在為人民服務的根本宗旨上,讓群眾得到實實在在的利益。
    要做維護穩(wěn)定的表率。建立健全維護穩(wěn)定工作的長效機制,堅持用黨的路線、方針、政策,解決職工群眾關心的熱點、難點問題。深入企業(yè)多了解,遇到問題早解決,廣大共產黨員,特別是領導干部,要貼近基層、貼近群眾,做聯(lián)系群眾的貼心人,做企業(yè)的護航人。
   二、樹立良好的職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)素質。
   所謂職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和,它既是對本職人員在職 ……(未完,全文共7288字,當前僅顯示2559字,請閱讀下面提示信息。收藏《強化組織紀律觀念 進一步改進工作作風 確保年度工作任務圓滿完成》
文章搜索
相關文章